二零二五年度股權(quán)代持與公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)代持與公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1代持方信息1.2公司方信息2.股權(quán)代持的具體內(nèi)容2.1股權(quán)代持的比例2.2股權(quán)代持的期限2.3股權(quán)代持的管理3.公司員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)4.1代持方承擔(dān)的費(fèi)用4.2公司方承擔(dān)的費(fèi)用5.培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋5.1評(píng)估方式5.2反饋渠道6.股權(quán)代持的變更與解除6.1變更的條件6.2解除的條件7.培訓(xùn)協(xié)議的變更與解除7.1變更的條件7.2解除的條件8.違約責(zé)任8.1代持方違約責(zé)任8.2公司方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.適用法律11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1代持方信息1.1.1代持方名稱：_______1.1.2代持方法定代表人：_______1.1.3代持方住所地：_______1.1.4代持方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2公司方信息1.2.1公司名稱：_______1.2.2公司法定代表人：_______1.2.3公司住所地：_______1.2.4公司聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.股權(quán)代持的具體內(nèi)容2.1股權(quán)代持的比例2.1.1代持方代持公司_______%的股權(quán)2.1.2公司方實(shí)際持有公司_______%的股權(quán)2.2股權(quán)代持的期限2.2.1股權(quán)代持期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.2.2除非雙方另有約定，股權(quán)代持期限屆滿后，代持方應(yīng)將所代持的股權(quán)按原比例歸還給公司方2.3股權(quán)代持的管理2.3.1代持方應(yīng)按照公司方的指示進(jìn)行股權(quán)的管理和行使2.3.2代持方不得將所代持的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他處分3.公司員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程包括：_______、_______、_______等3.1.2每門課程的具體內(nèi)容和課時(shí)安排詳見附件3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間分為_______期，每期_______天3.2.2培訓(xùn)時(shí)間具體安排如下：_______3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)師資由公司方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)3.3.2培訓(xùn)師資的具體信息詳見附件4.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)4.1代持方承擔(dān)的費(fèi)用4.1.1代持方承擔(dān)員工參加培訓(xùn)的交通、住宿等費(fèi)用4.1.2代持方承擔(dān)培訓(xùn)師資的授課費(fèi)用4.2公司方承擔(dān)的費(fèi)用4.2.1公司方承擔(dān)員工參加培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)4.2.2公司方承擔(dān)培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等費(fèi)用5.培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋5.1評(píng)估方式5.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，公司方將對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：_______、_______、_______等5.1.2考核結(jié)果作為評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)5.2反饋渠道5.2.1員工可通過(guò)填寫培訓(xùn)反饋表、與培訓(xùn)師資交流等方式進(jìn)行反饋5.2.2公司方將定期收集和分析反饋意見，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作6.股權(quán)代持的變更與解除6.1變更的條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)代持的比例、期限等進(jìn)行變更6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)6.2解除的條件6.2.1代持方或公司方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)6.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形7.培訓(xùn)協(xié)議的變更與解除7.1變更的條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)培訓(xùn)課程、時(shí)間、師資等進(jìn)行變更7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)7.2解除的條件7.2.1培訓(xùn)期間，出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行7.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除培訓(xùn)協(xié)議的情形8.違約責(zé)任8.1代持方違約責(zé)任8.1.1代持方未按約定歸還股權(quán)的，應(yīng)向公司方支付_______%的違約金。8.1.2代持方泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.1.3代持方未按約定管理股權(quán)，導(dǎo)致股權(quán)權(quán)益受損的，應(yīng)立即采取措施糾正，并賠償公司因此遭受的損失。8.2公司方違約責(zé)任8.2.1公司方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向代持方支付_______%的違約金。8.2.2公司方未按約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向員工支付_______%的違約金，并安排補(bǔ)課。8.2.3公司方泄露員工培訓(xùn)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.適用法律10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1本合同在履行過(guò)程中，如出現(xiàn)本合同第七條所述的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。13.合同終止13.1.1合同約定的期限屆滿；13.1.2合同因解除而終止；13.1.3合同因其他原因依法或依約終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在履行本合同過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入的具有專業(yè)能力或特定資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)代持或員工培訓(xùn)的相關(guān)事宜；15.2.2提供專業(yè)咨詢，為甲乙雙方提供決策支持；15.2.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)難題；15.2.4提供財(cái)務(wù)審計(jì)，確保甲乙雙方財(cái)務(wù)狀況的透明度和合規(guī)性。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；16.2雙方共同選定合適的第三方；16.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明；16.4甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；17.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；17.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.4第三方在介入過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)其工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)；17.3.2第三方應(yīng)確保其工作成果的質(zhì)量，符合甲乙雙方的要求；17.3.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；18.2第三方在介入過(guò)程中，與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益；18.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確；19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：19.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)的直接經(jīng)濟(jì)損失；19.2.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；19.2.3第三方在介入過(guò)程中，因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的損失。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的介入事項(xiàng)或第三方；20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并通知第三方。20.2第三方介入的解除：20.2.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；20.2.2如合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)代持協(xié)議詳細(xì)要求：包括代持股權(quán)比例、期限、管理方式等具體條款。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)代持的相關(guān)事宜。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資力量等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了公司員工培訓(xùn)的具體計(jì)劃。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，用于介紹培訓(xùn)師資的情況。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的相關(guān)事宜。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)結(jié)果等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為本合同的重要組成部分，用于確保甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況透明和合規(guī)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.代持方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定歸還股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：代持方應(yīng)向公司方支付_______%的違約金。示例：代持方未在合同約定的期限內(nèi)歸還股權(quán)，應(yīng)支付公司方_______%的違約金。2.公司方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：公司方應(yīng)向代持方支付_______%的違約金。示例：公司方未在合同約定的期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付代持方_______%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供專業(yè)咨詢，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度股權(quán)代持與公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2股權(quán)代持1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.股權(quán)代持協(xié)議2.1代持股份2.2代持期限2.3代持費(fèi)用2.4代持權(quán)利義務(wù)2.5代持變更3.員工培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1發(fā)展目標(biāo)4.2發(fā)展路徑4.3發(fā)展評(píng)估4.4發(fā)展調(diào)整5.合同期限5.1股權(quán)代持期限5.2培訓(xùn)與發(fā)展期限5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2不可抗力10.3合同附件11.合同附件一：股權(quán)代持協(xié)議11.1代持股份明細(xì)11.2代持期限約定11.3代持費(fèi)用約定11.4代持權(quán)利義務(wù)約定11.5代持變更約定12.合同附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.1培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)12.2培訓(xùn)時(shí)間安排12.3培訓(xùn)地點(diǎn)約定12.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)12.5培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同附件三：保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容明細(xì)13.2保密期限約定13.3違約責(zé)任約定14.合同附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方（1）“甲方”指股權(quán)代持方，即公司；（2）“乙方”指員工，即接受股權(quán)代持和培訓(xùn)發(fā)展的員工。1.2股權(quán)代持（1）“股權(quán)代持”指甲方將所持有的公司股份委托乙方代為持有；（2）“代持股份”指甲方委托乙方代持的股份具體數(shù)量。1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展（1）“員工培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；（2）“發(fā)展”指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。第二條股權(quán)代持協(xié)議2.1代持股份（1）乙方代持甲方在公司中所持有的股份總數(shù)為X股；（2）代持股份的具體分配比例及股份明細(xì)詳見附件一。2.2代持期限（1）股權(quán)代持期限為自本合同生效之日起至X年X月X日止；（2）代持期限屆滿前，乙方有權(quán)選擇是否繼續(xù)代持股份。2.3代持費(fèi)用（1）乙方代持甲方股份不收取任何費(fèi)用；（2）甲方承擔(dān)因代持股份所產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。2.4代持權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)查詢代持股份的相關(guān)信息；（2）乙方應(yīng)妥善保管代持股份，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或進(jìn)行其他處分；（3）乙方在代持期間，不得因代持股份而影響其在甲方的正常工作。2.5代持變更（1）如乙方因個(gè)人原因需要變更代持股份，應(yīng)提前X個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方申請(qǐng)情況，決定是否同意變更代持股份。第三條員工培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方為乙方提供涵蓋專業(yè)技能、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)課程；（2）培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件二。3.2培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間為工作日，每周至少安排一次；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方和乙方的工作安排協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所；（2）特殊情況下的培訓(xùn)地點(diǎn)可另行協(xié)商。3.4培訓(xùn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳見附件二。3.5培訓(xùn)考核（1）乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1發(fā)展目標(biāo)（1）根據(jù)乙方個(gè)人情況和公司發(fā)展需要，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）發(fā)展目標(biāo)詳見附件二。4.2發(fā)展路徑（1）甲方為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑；（2）乙方可根據(jù)自身情況和發(fā)展目標(biāo)，選擇合適的發(fā)展路徑。4.3發(fā)展評(píng)估（1）甲方定期對(duì)乙方的發(fā)展進(jìn)行評(píng)估；（2）評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整發(fā)展計(jì)劃的重要依據(jù)。4.4發(fā)展調(diào)整（1）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整發(fā)展計(jì)劃。第五條合同期限5.1股權(quán)代持期限（1）股權(quán)代持期限為自本合同生效之日起至X年X月X日止；（2）代持期限屆滿前，乙方有權(quán)選擇是否繼續(xù)代持股份。5.2培訓(xùn)與發(fā)展期限（1）培訓(xùn)與發(fā)展期限與股權(quán)代持期限相同；（2）如乙方選擇繼續(xù)代持股份，培訓(xùn)與發(fā)展期限相應(yīng)延長(zhǎng)。5.3合同續(xù)簽（1）合同到期前，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽合同；（2）續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（2）乙方在代持期間了解的甲方公司內(nèi)部信息。6.2保密期限（1）保密期限自本合同生效之日起至X年X月X日止；（2）保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第八條法律適用與管轄8.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）合同內(nèi)容、解釋和執(zhí)行均應(yīng)遵循中國(guó)法律的原則。8.2管轄法院（1）對(duì)于本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方同意提交甲方所在地的人民法院管轄；（2）任何一方提起的訴訟，均應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行完畢所有合同約定的準(zhǔn)備工作。9.2合同終止條件（1）股權(quán)代持期限屆滿或提前解除；（2）培訓(xùn)與發(fā)展期限屆滿或提前解除；（3）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后X日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除（1）如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同解除后，乙方應(yīng)將代持股份及相關(guān)資料歸還甲方。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)（1）除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址；（2）通知發(fā)送后X日內(nèi)，如未收到對(duì)方的書面確認(rèn)，視為已有效送達(dá)。10.2不可抗力（1）不可抗力指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；（2）遇不可抗力情況，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同可以部分或全部免除履行責(zé)任。10.3合同附件（1）本合同附件與本合同具有同等法律效力；（2）附件一至附件四的具體內(nèi)容詳見本合同附件。第十一條合同附件一：股權(quán)代持協(xié)議11.1代持股份明細(xì)（1）代持股份的具體數(shù)量、比例及分配情況詳見附件一；（2）代持股份的變更需雙方書面同意。11.2代持期限約定（1）代持期限自本合同生效之日起至X年X月X日止；（2）代持期限的延長(zhǎng)或縮短需雙方書面同意。11.3代持費(fèi)用約定（1）代持費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額詳見附件一；（2）代持費(fèi)用在合同期限內(nèi)按年度支付。11.4代持權(quán)利義務(wù)約定（1）乙方代持股份期間，甲方享有代持股份的分紅權(quán)；（2）乙方代持股份期間，不得擅自處置股份。11.5代持變更約定（1）代持股份的變更需雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）代持變更后的協(xié)議作為本合同的附件。第十二條合同附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.1培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)（1）培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用詳見附件二；（2）培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。12.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方和乙方的工作安排協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)時(shí)間不得影響乙方正常工作。12.3培訓(xùn)地點(diǎn)約定（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所；（2）特殊情況下的培訓(xùn)地點(diǎn)可另行協(xié)商。12.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)（1）甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳見附件二。12.5培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二；（2）考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第十三條合同附件三：保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容明細(xì)（1）保密內(nèi)容的具體范圍詳見附件三；（2）保密內(nèi)容不包括公開信息。13.2保密期限約定（1）保密期限自本合同生效之日起至X年X月X日止；（2）保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。13.3違約責(zé)任約定（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十四條合同附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制14.1爭(zhēng)議解決方式（1）本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院管轄；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義（1）“第三方”指本合同項(xiàng)下涉及的任何非合同雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方選擇（1）甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)保證第三方具備完成所委托事項(xiàng)的能力和資質(zhì)；（2）任何一方選擇第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）第三方對(duì)其提供的專業(yè)服務(wù)或參與的事務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任范圍不超過(guò)其收取的費(fèi)用。15.4第三方費(fèi)用（1）第三方費(fèi)用由委托方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定；（2）第三方費(fèi)用在合同履行過(guò)程中支付，或按合同約定支付。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知（1）任何一方在引入第三方前，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；（2）對(duì)方有權(quán)在接到通知后X日內(nèi)提出異議，若雙方無(wú)法達(dá)成一致，則可按第十七條爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。16.2第三方權(quán)利（1）第三方在合同履行過(guò)程中，享有甲方和乙方提供的必要條件和支持；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際需要，向甲乙雙方提出合理建議。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定和委托方的指示行事；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定（1）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任不包括因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任范圍限于其提供專業(yè)服務(wù)的直接后果；（2）第三方責(zé)任不包括因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方之間的其他合同關(guān)系或權(quán)益的損失。17.3責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定的金額；（2）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)損失情況進(jìn)行分擔(dān)。17.4責(zé)任免除（1）在第三方履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行其職責(zé)，甲方和乙方免除第三方責(zé)任；（2）如第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方有權(quán)追究第三方責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系基于委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保證甲乙雙方的利益不受損害。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)代持協(xié)議詳細(xì)要求：包括代持股份明細(xì)、代持期限、代持費(fèi)用、代持權(quán)利義務(wù)、代持變更等內(nèi)容。說(shuō)明：股權(quán)代持協(xié)議是本合同的重要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)代持的具體條款。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃是本合同的核心內(nèi)容，旨在提升員工的能力和素質(zhì)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決機(jī)制是本合同的重要組成部分，明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，規(guī)定了第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：變更協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于記錄合同履行過(guò)程中的任何變更。7.附件七：解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除內(nèi)容、解除生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：解除協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于記錄合同提前解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定履行股權(quán)代持義務(wù)；任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用；任何一方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決機(jī)制。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如合同未約定，則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按照合同約定履行股權(quán)代持義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；若任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。二零二四年度股權(quán)代持與公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同目的1.3適用范圍1.4合同有效期2.股權(quán)代持協(xié)議2.1股權(quán)代持人義務(wù)2.2股權(quán)代持人權(quán)利2.3股權(quán)代持人責(zé)任2.4股權(quán)代持變更2.5股權(quán)代持終止3.公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)3.6培訓(xùn)效果評(píng)估4.權(quán)利與義務(wù)4.1股權(quán)代持人權(quán)利4.2股權(quán)代持人義務(wù)4.3員工權(quán)利4.4員工義務(wù)5.合同履行5.1股權(quán)代持履行5.2培訓(xùn)履行5.3合同變更5.4合同解除5.5合同終止6.違約責(zé)任6.1股權(quán)代持違約責(zé)任6.2培訓(xùn)違約責(zé)任6.3其他違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案10.合同附件10.1附件一：股權(quán)代持協(xié)議10.2附件二：公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議11.其他11.1合同份數(shù)11.2合同修改11.3合同解除條件11.4合同通知方式12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人身份13.合同生效日期14.合同解除日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義（1）股權(quán)代持：指代持人根據(jù)本合同約定，代持股東名下的公司股權(quán)，享有相應(yīng)的股東權(quán)益，承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。（2）公司員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在該公司工作的員工。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：指公司為員工提供的一系列旨在提高員工技能、知識(shí)和素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。1.2合同目的本合同旨在明確股權(quán)代持關(guān)系和公司員工培訓(xùn)與發(fā)展的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益的合法權(quán)益。1.3適用范圍本合同適用于本年度內(nèi)，股權(quán)代持人與公司之間就股權(quán)代持和員工培訓(xùn)與發(fā)展所達(dá)成的一致意見。1.4合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。第二條股權(quán)代持協(xié)議2.1股權(quán)代持人義務(wù)（1）代持人應(yīng)按照本合同約定，妥善保管所代持的股權(quán)，不得將其用于非法目的。（2）代持人應(yīng)協(xié)助公司辦理股權(quán)變更手續(xù)，并及時(shí)通知公司股權(quán)變更情況。（3）代持人不得泄露公司商業(yè)秘密。2.2股權(quán)代持人權(quán)利（1）代持人有權(quán)獲取所代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅、股權(quán)增值收益等。（2）代持人有權(quán)在符合條件時(shí)，要求公司將股權(quán)過(guò)戶至其名下。2.3股權(quán)代持人責(zé)任（1）代持人應(yīng)對(duì)所代持股權(quán)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。（2）代持人應(yīng)對(duì)其代持行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。2.4股權(quán)代持變更（1）代持人變更時(shí)，應(yīng)提前通知公司，并辦理股權(quán)變更手續(xù)。（2）股權(quán)代持變更不影響本合同的效力。2.5股權(quán)代持終止（1）本合同終止時(shí)，代持人應(yīng)將所代持股權(quán)過(guò)戶至公司或原股東名下。（2）代持人終止代持時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）提升員工對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）公司文化、企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)。（3）管理能力提升培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)。（2）外部培訓(xùn)。（3）實(shí)踐操作培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)時(shí)間安排（1）年度培訓(xùn)計(jì)劃。（2）專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。3.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)（1）公司承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用。（2）員工在培訓(xùn)期間享受相應(yīng)待遇。3.6培訓(xùn)效果評(píng)估（1）培訓(xùn)結(jié)束后，公司對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（2）員工根據(jù)培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)意見。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1股權(quán)代持人權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。（2）要求公司履行本合同約定的義務(wù)。4.2股權(quán)代持人義務(wù)（1）遵守本合同約定，履行相應(yīng)的股東義務(wù)。（2）配合公司辦理股權(quán)代持相關(guān)手續(xù)。4.3員工權(quán)利（1）享受公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）在培訓(xùn)和發(fā)展過(guò)程中，享有合法權(quán)益。4.4員工義務(wù)（1）參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。（2）積極提升自身技能和素質(zhì)。第一部分：合同如下：第五條合同履行5.1股權(quán)代持履行（1）代持人應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)履行股權(quán)代持義務(wù)。（2）公司應(yīng)按照本合同約定，保障代持人的股權(quán)權(quán)益。5.2培訓(xùn)履行（1）公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)。（2）員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.3合同變更（1）任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。5.4合同解除（1）在合同履行期間，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜。5.5合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理剩余事宜。第六條違約責(zé)任6.1股權(quán)代持違約責(zé)任（1）代持人違反本合同約定，導(dǎo)致公司或股東權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）公司違反本合同約定，未保障代持人權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2培訓(xùn)違約責(zé)任（1）公司未按培訓(xùn)計(jì)劃履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）員工未按培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3其他違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密。（2）股權(quán)代持協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容。7.2保密期限（1）保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后三年止。7.3保密責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）保密責(zé)任包括但不限于停止泄露、賠償損失等。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決（1）雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同生效與備案9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門備案。第十條合同附件10.1附件一：股權(quán)代持協(xié)議10.2附件二：公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議第十一條其他11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致修改后，具有同等法律效力。11.3合同解除條件（1）本合同約定解除條件的實(shí)現(xiàn)。（2）法律法規(guī)規(guī)定解除合同的情形。11.4合同通知方式（1）書面通知。（2）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。12.3簽署人身份（1）代持人：____，身份證號(hào)碼：____。（2）公司：____，法定代表人：____。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第十四條合同解除日期（1）合同解除日期由雙方協(xié)商確定。（2）合同解除日期應(yīng)在本合同終止后一個(gè)月內(nèi)確定。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入概述8.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。8.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)事宜；（2）提供專業(yè)意見、技術(shù)支持或服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。第九條第三方責(zé)任與權(quán)利9.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其行為負(fù)責(zé)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或意見的真實(shí)性、合法性，并對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，如違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第十條第三方費(fèi)用10.1費(fèi)用承擔(dān)第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。10.2費(fèi)用支付第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付，支付方式由甲乙雙方商定。第十一條第三方介入的額外條款11.1通知義務(wù)甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。11.2第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。第十二條第三方責(zé)任限額12.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額指第三方因其介入本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。12.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。12.3責(zé)任限額適用（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失；（2）第三方提供的服務(wù)或意見存在重大缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方損失。第十三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.1職責(zé)劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，其職責(zé)應(yīng)與甲乙雙方明確劃分，避免職責(zé)交叉或推諉。13.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立有效的信息共享機(jī)制，確保第三方及時(shí)了解合同履行情況。13.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理