版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年三人共同開設(shè)美發(fā)店經(jīng)營合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.經(jīng)營項(xiàng)目及范圍2.1經(jīng)營項(xiàng)目2.2經(jīng)營范圍3.經(jīng)營期限3.1經(jīng)營起始日期3.2經(jīng)營終止日期4.資金投入及分配4.1資金投入方式4.2資金投入比例4.3資金分配方式5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營管理職責(zé)5.2經(jīng)營決策程序5.3經(jīng)營管理權(quán)限6.店面及設(shè)施6.1店面使用權(quán)6.2設(shè)施使用與管理7.員工招聘與培訓(xùn)7.1員工招聘7.2員工培訓(xùn)8.營銷推廣8.1營銷策略8.2推廣活動9.收入分配及利潤分成9.1收入核算9.2利潤分成比例9.3利潤分成方式10.費(fèi)用承擔(dān)10.1固定費(fèi)用10.2變動費(fèi)用11.合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方:______(美發(fā)店名稱)乙方:______(股東甲姓名)丙方:______(股東乙姓名)1.2合同簽訂日期:2024年______月______日1.3合同簽訂地點(diǎn):______省______市______區(qū)______街道______號第二條經(jīng)營項(xiàng)目及范圍2.1經(jīng)營項(xiàng)目:美發(fā)店,包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)。2.2經(jīng)營范圍:在______市______區(qū)______街道______號范圍內(nèi)經(jīng)營,具體經(jīng)營地址為______。第三條經(jīng)營期限3.1經(jīng)營起始日期:2024年______月______日3.2經(jīng)營終止日期:______年______月______日,或根據(jù)實(shí)際情況約定具體終止條件。第四條資金投入及分配4.1資金投入方式:甲乙丙三方共同出資,以現(xiàn)金形式投入。4.2資金投入比例:甲方出資比例____%,乙方出資比例____%,丙方出資比例____%。4.3資金分配方式:按照出資比例進(jìn)行分配。第五條經(jīng)營管理5.1經(jīng)營管理職責(zé):甲方負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、客戶服務(wù)等。5.2經(jīng)營決策程序:重大決策需經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商一致后決定。5.3經(jīng)營管理權(quán)限:甲方擁有日常經(jīng)營管理權(quán)限,但需遵守甲乙丙三方共同制定的規(guī)章制度。第六條店面及設(shè)施6.1店面使用權(quán):甲方擁有店面使用權(quán),甲乙丙三方共同享有店面收益。6.2設(shè)施使用與管理:甲方負(fù)責(zé)店面設(shè)施的日常維護(hù)與管理,確保設(shè)施正常運(yùn)行。第七條員工招聘與培訓(xùn)7.1員工招聘:甲方負(fù)責(zé)招聘店內(nèi)員工,招聘條件、薪資待遇等需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致。7.2員工培訓(xùn):甲方負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。第八條營銷推廣8.1營銷策略:采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行營銷推廣,包括但不限于社交媒體宣傳、線下活動、合作推廣等。8.2推廣活動:每季度至少舉辦一次店內(nèi)促銷活動,活動內(nèi)容包括但不限于打折、贈送小禮品、限時服務(wù)等。第九條收入分配及利潤分成9.1收入核算:每月末由甲方核算當(dāng)月收入,包括但不限于服務(wù)費(fèi)、產(chǎn)品銷售、充值卡銷售等。9.2利潤分成比例:扣除合理成本和費(fèi)用后,凈利潤按照甲方____%、乙方____%、丙方____%的比例進(jìn)行分成。9.3利潤分成方式:每月末核算完畢后,甲方將利潤分成款項(xiàng)分別轉(zhuǎn)入甲乙丙三方指定的銀行賬戶。第十條費(fèi)用承擔(dān)10.1固定費(fèi)用:包括租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、員工工資等,由甲乙丙三方按照出資比例分擔(dān)。10.2變動費(fèi)用:包括產(chǎn)品采購、宣傳物料制作、日常運(yùn)營支出等,由甲方負(fù)責(zé),其他費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生情況由甲乙丙三方協(xié)商分擔(dān)。第十一條合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件:任何一方違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后未在______日內(nèi)糾正的,另一方有權(quán)解除合同。11.2違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付相應(yīng)的違約金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可提交______仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決地點(diǎn):仲裁地點(diǎn)為______。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件:本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改程序:對本合同的修改,需經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。14.3本合同附件包括但不限于:店面租賃合同、員工手冊、財務(wù)報表等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:在本合同中,第三方指非甲乙丙三方當(dāng)事人的第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、保障合同各方權(quán)益等。15.3第三方介入方式:第三方介入需經(jīng)甲乙丙三方書面同意,并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方責(zé)任:第三方介入后,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬。16.3第三方介入費(fèi)用的承擔(dān):第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙丙三方根據(jù)合同約定或第三方服務(wù)內(nèi)容協(xié)商承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義:第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定:第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定,并在合同中明確。17.3第三方責(zé)任限額的適用范圍:第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系,甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。18.2第三方與乙方、丙方的關(guān)系:第三方與乙方、丙方之間為服務(wù)提供關(guān)系,乙方、丙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分:第三方在履行合同過程中,如因自身原因造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如因甲乙丙三方原因造成損失,由甲乙丙三方共同承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序:第三方介入后,如需對合同進(jìn)行變更,需經(jīng)甲乙丙三方及第三方共同協(xié)商一致。19.2合同變更內(nèi)容:合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的調(diào)整,以及費(fèi)用承擔(dān)的變更。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除條件:如第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約,甲乙丙三方有權(quán)解除合同。20.2合同解除程序:合同解除需經(jīng)甲乙丙三方書面同意,并由甲方通知第三方。20.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān):合同解除后,第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的損失,并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式:第三方介入后的爭議解決方式同本合同第十二條的規(guī)定。21.2爭議解決地點(diǎn):第三方介入后的爭議解決地點(diǎn)同本合同第十二條的規(guī)定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.店面租賃合同要求:詳細(xì)列明租賃期限、租金支付方式、維修責(zé)任、違約責(zé)任等條款。說明:作為合同附件,此合同是店面使用合法性的依據(jù)。2.員工手冊要求:包括員工入職、培訓(xùn)、工資、福利、考勤、離職等管理規(guī)定。說明:員工手冊是規(guī)范員工行為和保障員工權(quán)益的重要文件。3.財務(wù)報表要求:每月末提供詳細(xì)的財務(wù)報表,包括收入、支出、利潤等。說明:財務(wù)報表是合同各方監(jiān)督財務(wù)狀況的重要依據(jù)。4.營銷推廣方案要求:詳細(xì)說明營銷推廣策略、活動計(jì)劃、預(yù)算等。5.設(shè)施設(shè)備清單要求:列明店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、購置日期、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。說明:設(shè)施設(shè)備清單是維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行和保障服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。6.供應(yīng)商合作協(xié)議要求:詳細(xì)列明供應(yīng)商的名稱、產(chǎn)品、價格、交貨期限、售后服務(wù)等條款。說明:供應(yīng)商合作協(xié)議是確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定的重要文件。7.員工勞動合同要求:包括員工姓名、職位、工資、福利、合同期限、保密協(xié)議等條款。說明:員工勞動合同是保障員工權(quán)益和規(guī)范勞動關(guān)系的法律文件。8.合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的日期、內(nèi)容、原因等。說明:合同變更協(xié)議是合同履行過程中出現(xiàn)變更時的正式文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付租金或費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付滯納金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為:乙方、丙方未按約定比例出資。責(zé)任認(rèn)定:乙方、丙方應(yīng)補(bǔ)足出資,并支付違約金。3.違約行為:甲方未按照合同約定進(jìn)行經(jīng)營管理。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)立即改正,并賠償因此造成的損失。4.違約行為:第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并支付違約金。5.違約行為:甲方、乙方、丙方未按約定進(jìn)行利潤分配。責(zé)任認(rèn)定:甲方、乙方、丙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際利潤重新分配,并支付違約金。6.違約行為:任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:泄露方應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償因此造成的損失。7.違約行為:合同一方未履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定:未履行合同解除程序的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若甲方未按合同約定支付租金,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并賠償因租金延遲支付造成的損失,如設(shè)備購置延期、供應(yīng)商催款等。若第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),導(dǎo)致店內(nèi)客戶流失,甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年三人共同開設(shè)美發(fā)店經(jīng)營合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則1.3合同訂立的有效性2.合同雙方的基本信息2.1合同甲方的基本信息2.2合同乙方的基本信息2.3合同丙方的基本信息3.美發(fā)店的設(shè)立與運(yùn)營3.1美發(fā)店的名稱、地址3.2美發(fā)店的投資額度與資金來源3.3美發(fā)店的經(jīng)營范圍與業(yè)務(wù)內(nèi)容3.4美發(fā)店的經(jīng)營模式與經(jīng)營策略4.合同期限與終止4.1合同期限4.2合同的終止條件4.3合同的終止程序5.投資分配與利潤分配5.1投資分配比例5.2利潤分配比例5.3投資回收與利潤分配的調(diào)整機(jī)制6.美發(fā)店的經(jīng)營管理6.1經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)6.2經(jīng)營管理人員的任命與職責(zé)6.3經(jīng)營管理制度的制定與執(zhí)行7.財務(wù)管理7.1財務(wù)管理制度7.2財務(wù)報表的編制與審核7.3財務(wù)風(fēng)險的防范與處理8.人力資源管理與員工福利8.1人力資源管理制度8.2員工招聘與培訓(xùn)8.3員工福利待遇9.合同糾紛的解決9.1糾紛解決的原則9.2糾紛解決的途徑9.3糾紛解決的時效10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約責(zé)任的減免12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件對合同的影響13.合同生效與解除13.1合同生效的條件13.2合同解除的條件13.3合同生效與解除的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同的補(bǔ)充與修改第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2合同訂立遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。1.2合同訂立的基本原則1.2.1合同雙方在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。1.2.2合同內(nèi)容應(yīng)明確、具體,符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.3合同訂立的有效性1.3.1合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。1.3.2合同應(yīng)當(dāng)由具有完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織簽訂。2.合同雙方的基本信息2.1合同甲方的基本信息2.1.1甲方名稱:X美發(fā)店2.1.2甲方地址:X省X市X區(qū)X街道X號2.1.3甲方法定代表人:X2.2合同乙方的基本信息2.2.1乙方名稱:X美發(fā)店2.2.2乙方地址:X省X市X區(qū)X街道X號2.2.3乙方法定代表人:X2.3合同丙方的基本信息2.3.1丙方名稱:X美發(fā)店2.3.2丙方地址:X省X市X區(qū)X街道X號2.3.3丙方法定代表人:X3.美發(fā)店的設(shè)立與運(yùn)營3.1美發(fā)店的名稱、地址3.1.1美發(fā)店名稱:X美發(fā)店3.1.2美發(fā)店地址:X省X市X區(qū)X街道X號3.2美發(fā)店的投資額度與資金來源3.2.1投資總額:人民幣100萬元3.2.2資金來源:甲方出資30萬元,乙方出資30萬元,丙方出資40萬元。3.3美發(fā)店的經(jīng)營范圍與業(yè)務(wù)內(nèi)容3.3.1經(jīng)營范圍:提供美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型、洗護(hù)等美發(fā)服務(wù)。3.3.2業(yè)務(wù)內(nèi)容:包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)、發(fā)飾定制、美容護(hù)理等。3.4美發(fā)店的經(jīng)營模式與經(jīng)營策略3.4.1經(jīng)營模式:采用連鎖經(jīng)營模式,逐步擴(kuò)大市場份額。3.4.2經(jīng)營策略:以客戶需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立品牌形象。4.合同期限與終止4.1合同期限4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為10年。4.2合同的終止條件4.2.1合同期滿;4.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同;4.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;4.3合同的終止程序4.3.1合同終止前,雙方應(yīng)協(xié)商處理未了事宜;4.3.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。5.投資分配與利潤分配5.1投資分配比例5.1.1投資分配比例為:甲方30%,乙方30%,丙方40%。5.2利潤分配比例5.2.1利潤分配比例為:甲方30%,乙方30%,丙方40%。5.3投資回收與利潤分配的調(diào)整機(jī)制5.3.1投資回收期限為合同期限的一半,即5年;5.3.2利潤分配可根據(jù)經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整,但須書面通知各方。6.美發(fā)店的經(jīng)營管理6.1經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)6.1.1設(shè)立經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)美發(fā)店的日常經(jīng)營管理;6.1.2經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)由甲方、乙方、丙方共同組成,各方指派一名代表擔(dān)任。6.2經(jīng)營管理人員的任命與職責(zé)6.2.1經(jīng)營管理人員由經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)共同決定任命;6.2.2經(jīng)營管理人員的職責(zé)包括但不限于制定經(jīng)營策略、管理日常運(yùn)營、監(jiān)督財務(wù)等。6.3經(jīng)營管理制度的制定與執(zhí)行6.3.1經(jīng)營管理制度由經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)制定,經(jīng)各方同意后執(zhí)行;6.3.2經(jīng)營管理制度應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.財務(wù)管理7.1財務(wù)管理制度7.1.1建立健全財務(wù)管理制度,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;7.1.2財務(wù)報表每月編制,每月底前提交經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)審核;7.2財務(wù)報表的編制與審核7.2.1財務(wù)報表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等;7.2.2財務(wù)報表由經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)審核后,提交各方確認(rèn);7.3財務(wù)風(fēng)險的防范與處理7.3.1建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和處理財務(wù)風(fēng)險;7.3.2財務(wù)風(fēng)險處理應(yīng)遵循合法、合規(guī)、有效的原則。8.人力資源管理與員工福利8.1人力資源管理制度8.1.1建立健全人力資源管理制度,確保員工權(quán)益得到保障;8.1.2制定員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等管理制度。8.2員工招聘與培訓(xùn)8.2.1員工招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則;8.2.2新員工入職前應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需的基本技能。8.3員工福利待遇8.3.1員工工資按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;8.3.2提供國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;8.3.3定期組織員工體檢,關(guān)心員工身體健康。9.合同糾紛的解決9.1糾紛解決的原則9.1.1糾紛解決遵循合法、公正、公平的原則;9.1.2糾紛解決應(yīng)優(yōu)先采取協(xié)商解決方式。9.2糾紛解決的途徑9.2.1雙方協(xié)商解決;9.2.2向相關(guān)行業(yè)協(xié)會或調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;9.2.3向人民法院提起訴訟。9.3糾紛解決的時效9.3.1糾紛發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決;9.3.2調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到調(diào)解申請之日起60日內(nèi)作出調(diào)解;9.3.3訴訟時效按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1合同訂立后,如遇法律法規(guī)變更或不可抗力等因素,可申請變更合同;10.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)各方書面同意。10.2合同解除的條件10.2.1合同訂立后,如一方違約,另一方有權(quán)解除合同;10.2.2合同到期;10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同變更與解除的程序10.3.1合同變更應(yīng)書面通知各方,并經(jīng)各方簽字確認(rèn);10.3.2合同解除應(yīng)書面通知各方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.1.1違約行為包括但不限于:未按約定履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、擅自轉(zhuǎn)租等;11.1.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。11.3違約責(zé)任的減免11.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的,可根據(jù)實(shí)際情況減免違約責(zé)任;11.3.2減免違約責(zé)任應(yīng)書面通知各方,并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況;12.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時,各方應(yīng)及時通知對方;12.2.2不可抗力事件對合同履行產(chǎn)生影響的,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。12.3不可抗力事件對合同的影響12.3.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,合同自動解除;12.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難的,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。13.合同生效與解除13.1合同生效的條件13.1.1合同雙方簽字蓋章;13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同解除的條件13.2.1合同訂立后,如一方違約,另一方有權(quán)解除合同;13.2.2合同到期;13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同生效與解除的程序13.3.1合同生效后,雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù);13.3.2合同解除時,雙方應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于:投資協(xié)議、經(jīng)營管理協(xié)議、財務(wù)報表等;14.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件的效力14.2.1合同附件的效力以本合同為準(zhǔn);14.2.2合同附件的變更或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)各方書面同意。14.3合同的補(bǔ)充與修改14.3.1合同的補(bǔ)充或修改應(yīng)書面通知各方,并經(jīng)各方簽字確認(rèn);14.3.2合同的補(bǔ)充或修改不得違反法律法規(guī)和本合同約定。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除合同甲方、乙方、丙方以外的,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、管理咨詢等非直接投資參與的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、技術(shù)支持、法律咨詢、財務(wù)審計(jì)、經(jīng)營管理等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件16.1.1第三方介入應(yīng)根據(jù)合同履行需要,經(jīng)合同甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致決定。16.2引入程序16.2.1需要第三方介入時,各方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等;16.2.2各方應(yīng)簽署書面協(xié)議,明確第三方介入的條款和條件。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密,不得泄露合同甲方、乙方、丙方的任何商業(yè)信息;17.2.2第三方應(yīng)按時提交服務(wù)成果,并對服務(wù)成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用構(gòu)成18.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等;18.1.2費(fèi)用構(gòu)成應(yīng)詳細(xì)列明,并納入合同附件。18.2費(fèi)用承擔(dān)18.2.1第三方介入的費(fèi)用由合同甲方、乙方、丙方根據(jù)合同約定及第三方服務(wù)成果的質(zhì)量共同承擔(dān);18.2.2費(fèi)用承擔(dān)比例由各方在引入第三方時協(xié)商確定。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或履行義務(wù)不符合約定,造成合同甲方、乙方、丙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的設(shè)定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素合理設(shè)定;19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)權(quán)劃分20.1.1第三方與合同甲方、乙方、丙方之間的責(zé)任劃分,應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方服務(wù)協(xié)議確定;20.1.2第三方應(yīng)向合同甲方、乙方、丙方提供必要的服務(wù)支持,但不應(yīng)干涉各方的經(jīng)營自主權(quán)。20.2義務(wù)劃分20.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果;20.2.2合同甲方、乙方、丙方應(yīng)配合第三方履行相關(guān)義務(wù),確保合同順利履行。21.第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1終止條件21.1.1第三方介入服務(wù)完成后,或因合同甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 協(xié)議離婚子女撫養(yǎng)協(xié)議書
- 農(nóng)村集體土地租賃合同種農(nóng)作物
- 2025年人教B版選修2地理上冊階段測試試卷含答案
- 2025年滬科新版五年級語文上冊階段測試試卷含答案
- 2025年華師大版選修4化學(xué)上冊階段測試試卷含答案
- 2025年滬科新版八年級生物下冊階段測試試卷含答案
- 2025至2031年中國PE393行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國高效精煉滲透漂白劑數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國蔡甸藕湯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國滴水觀音盆景數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- ICU常見藥物課件
- CNAS實(shí)驗(yàn)室評審不符合項(xiàng)整改報告
- 農(nóng)民工考勤表(模板)
- 承臺混凝土施工技術(shù)交底
- 臥床患者更換床單-軸線翻身
- 計(jì)量基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教材201309
- 中考英語 短文填詞、選詞填空練習(xí)
- 一汽集團(tuán)及各合資公司組織架構(gòu)
- 阿特拉斯基本擰緊技術(shù)ppt課件
- 初一至初三數(shù)學(xué)全部知識點(diǎn)
- 新課程理念下的班主任工作藝術(shù)
評論
0/150
提交評論