二零二五年度虛擬股權激勵協(xié)議-人工智能企業(yè)人才保留

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵對象與股權授予1.激勵對象（1）擔任公司高級管理人員、核心技術人員或重要崗位人員；（2）對公司發(fā)展有重大貢獻或具有特殊技能的人才；（3）經(jīng)公司董事會或股東會認定符合激勵條件的人員。2.股權授予甲方授予乙方一定數(shù)量的虛擬股權，具體數(shù)量如下：（1）虛擬股權數(shù)量為______股；（2）虛擬股權的授予價格為______元/股；（3）虛擬股權的授予比例根據(jù)乙方在公司的工作年限、崗位價值等因素綜合確定。二、股權激勵計劃與實施1.激勵計劃甲方設立虛擬股權激勵計劃，旨在通過股權激勵，吸引和保留優(yōu)秀人才，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.實施方式（1）將虛擬股權授予乙方，并簽訂虛擬股權激勵協(xié)議；（2）乙方持有虛擬股權期間，享有分紅權、增值權等權利；（3）乙方離職或達到激勵計劃規(guī)定的退出條件時，虛擬股權將自動失效。三、股權激勵期限與退出機制1.激勵期限本虛擬股權激勵協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.退出機制（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司認定為嚴重違紀；（3）乙方達到激勵計劃規(guī)定的退出條件。四、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。2.協(xié)議終止（1）本協(xié)議約定的激勵期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方激勵股權的行使情況進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合激勵條件，有權暫停或終止股權激勵。有權根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整股權激勵計劃，但應提前通知乙方并取得乙方同意。義務：按照激勵協(xié)議約定，按時向乙方授予和支付股權激勵。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升個人能力和業(yè)績。2.乙方權利與義務權利：在按照激勵協(xié)議行使股權后，有權享有相應的分紅和增值收益。如因甲方原因?qū)е鹿蓹嗉钣媱潫o法實施，有權要求甲方承擔相應責任。義務：嚴格遵守公司規(guī)章制度和激勵協(xié)議的約定，努力完成工作任務。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值。六、股權激勵計劃的變更與終止1.變更本激勵協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。2.終止（1）激勵期限屆滿；（2）乙方離職或因故無法繼續(xù)參與激勵計劃；（3）公司因重大原因決定終止激勵計劃。七、股權激勵計劃的結算與分配1.結算甲方應在激勵計劃終止或乙方離職后，按照激勵協(xié)議的約定，對乙方持有的股權進行結算。2.分配結算后的股權收益，按照激勵協(xié)議的約定進行分配，包括但不限于現(xiàn)金分紅、股權變現(xiàn)等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照激勵協(xié)議約定支付股權激勵，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行激勵協(xié)議的義務，每逾期一天，應按照激勵協(xié)議約定的金額支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除激勵協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的股權激勵。如乙方因違反公司規(guī)章制度或激勵協(xié)議的約定給公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃、股權分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__