二零二五年度成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地或經(jīng)營場所2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1上灶師父招聘計劃3.2招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.3培養(yǎng)計劃與方案3.4培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間及期限6.合作成果分配6.1成果分配原則6.2成果分配比例6.3成果分配方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1其他約定事項14.2其他未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：成都市餐飲協(xié)會乙方：[餐飲企業(yè)名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方聯(lián)系方式]1.4住所地或經(jīng)營場所甲方：[甲方住所地或經(jīng)營場所]乙方：[乙方住所地或經(jīng)營場所]2.合作目的與原則2.1合作目的為提升成都餐飲業(yè)上灶師父的整體素質(zhì)和技能水平，促進(jìn)餐飲行業(yè)的發(fā)展，甲方與乙方達(dá)成合作協(xié)議，共同開展上灶師父的招聘與培養(yǎng)工作。2.2合作原則遵循公平、公正、公開的原則，確保招聘與培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，同時注重雙方權(quán)益的保護(hù)。3.合作內(nèi)容3.1上灶師父招聘計劃甲方根據(jù)行業(yè)需求和乙方實際情況，制定上灶師父的招聘計劃，包括招聘人數(shù)、招聘條件等。3.2招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.2.1招聘流程乙方按照甲方提供的招聘計劃，開展上灶師父的招聘工作，包括宣傳、報名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。3.2.2招聘標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，確保招聘到的上灶師父具備相應(yīng)技能和素質(zhì)。3.3培養(yǎng)計劃與方案3.3.1培養(yǎng)計劃甲方提供上灶師父的培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。3.3.2培養(yǎng)方案乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)計劃，制定具體的培養(yǎng)方案，確保培訓(xùn)效果。3.4培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.4.1培養(yǎng)內(nèi)容包括上灶技能、廚政管理、食品安全、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。3.4.2培養(yǎng)方法采用理論教學(xué)、實踐操作、案例分析等多種培養(yǎng)方法，提高上灶師父的綜合素質(zhì)。4.合作期限4.1合作起始時間[具體日期]4.2合作終止時間[具體日期]5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額[具體金額]5.2費用支付方式乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)支付合作費用。5.3付款時間及期限[具體時間及期限]6.合作成果分配6.1成果分配原則根據(jù)雙方貢獻(xiàn)比例和實際效果進(jìn)行成果分配。6.2成果分配比例[具體比例]6.3成果分配方式以現(xiàn)金或等價物形式進(jìn)行分配。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自合作終止之日起[具體期限]內(nèi)。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照招聘計劃和時間完成招聘工作。8.1.2乙方未按照培養(yǎng)計劃和質(zhì)量要求進(jìn)行培訓(xùn)。8.1.3甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源或支持。8.1.4任何一方未按照合同約定支付費用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同總金額的[具體比例]%。8.2.2乙方未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或賠償損失，損失賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.2.3甲方未提供培訓(xùn)資源或支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.4任何一方未按時支付費用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為未支付金額的[具體比例]%。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的合理費用，包括但不限于律師費、調(diào)查費等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1提出解除方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。10.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后[具體天數(shù)]內(nèi)達(dá)成解除協(xié)議。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同。10.3.2雙方應(yīng)就尚未履行的部分進(jìn)行結(jié)算。10.3.3合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費用。11.合同生效11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。11.2合同生效時間[具體日期]12.合同變更12.1合同變更情形任何一方提出合同變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1提出變更方應(yīng)書面提出變更請求。12.2.2雙方應(yīng)在收到變更請求后[具體天數(shù)]內(nèi)達(dá)成變更協(xié)議。13.合同終止13.1合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)在合同終止后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行合同終止確認(rèn)。13.2.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。14.其他14.1其他約定事項雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.2.1介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方完成上灶師父的招聘與培養(yǎng)工作，提高工作效率和質(zhì)量。15.2.2介入形式第三方可以以中介、顧問、培訓(xùn)師、評估師等身份介入，具體形式由雙方協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)服務(wù)。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過部分由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)展報告，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持密切溝通，確保培訓(xùn)質(zhì)量和招聘效果。15.5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方及任何其他相關(guān)方之間，均應(yīng)保持獨立、公正的服務(wù)態(tài)度，不得損害任何一方的合法權(quán)益。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和人員支持。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定原則第三方責(zé)任界定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。17.2第三方責(zé)任界定程序17.2.1任何一方認(rèn)為第三方存在違約行為，應(yīng)與第三方協(xié)商解決。17.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同約定的爭議解決機構(gòu)提出申請，由其進(jìn)行判定。17.3第三方責(zé)任界定結(jié)果17.3.1第三方責(zé)任界定結(jié)果應(yīng)以書面形式通知所有相關(guān)方。17.3.2第三方應(yīng)根據(jù)責(zé)任界定結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃書詳細(xì)要求：包含招聘人數(shù)、招聘條件、招聘時間、招聘流程等。說明：本附件為甲方根據(jù)行業(yè)需求和乙方實際情況制定的招聘計劃。2.招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確上灶師父的技能要求、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗要求等。說明：本附件為乙方在招聘過程中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。3.培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件為甲方提供的培養(yǎng)計劃，乙方需根據(jù)此計劃制定具體培養(yǎng)方案。4.培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說明培訓(xùn)實施步驟、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)費用等。說明：本附件為乙方根據(jù)甲方培養(yǎng)計劃制定的實施方案。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的形式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任范圍等。說明：本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的爭議解決協(xié)議，用于解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。7.合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期報告合同履行情況，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)進(jìn)度、費用支付情況等。說明：本附件為乙方定期向甲方提交的合同履行情況報告。8.違約情況報告詳細(xì)要求：在發(fā)生違約行為后，及時報告違約情況，包括違約原因、違約后果等。說明：本附件為任何一方在發(fā)生違約行為后，應(yīng)及時提交的違約情況報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作。如未按時完成，應(yīng)支付甲方違約金。示例：若乙方未在合同約定的招聘時間內(nèi)完成招聘，應(yīng)支付甲方合同總金額的[具體比例]%作為違約金。1.2乙方未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。如未達(dá)到質(zhì)量要求，應(yīng)重新培訓(xùn)或賠償損失。示例：若乙方培訓(xùn)的上灶師父未達(dá)到約定的技能水平，乙方應(yīng)重新培訓(xùn)或賠償甲方相應(yīng)損失。1.3甲方未按時提供培訓(xùn)資源或支持責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持。如未按時提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地或設(shè)備，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。1.4任何一方未按時支付費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，任何一方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用。如未按時支付，應(yīng)支付違約金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，甲方應(yīng)支付乙方合同總金額的[具體比例]%作為違約金。全文完。二零二五年度成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的與原則1.5合同適用范圍二、招聘與培養(yǎng)計劃2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件與要求2.3招聘流程與方法2.4培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.5培養(yǎng)周期與進(jìn)度安排三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利與義務(wù)3.2培養(yǎng)方權(quán)利與義務(wù)3.3招聘方與培養(yǎng)方相互責(zé)任四、招聘費用及支付方式4.1招聘費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用支付違約責(zé)任五、培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用支付違約責(zé)任六、招聘與培養(yǎng)過程中的管理與監(jiān)督6.1招聘過程管理6.2培養(yǎng)過程管理6.3質(zhì)量監(jiān)控與評估6.4違規(guī)處理與處罰七、合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更條件7.3合同變更程序7.4合同解除條件7.5合同解除程序八、違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2培養(yǎng)方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序十一、合同附件11.1附件一：招聘崗位及條件明細(xì)11.2附件二：培訓(xùn)計劃及內(nèi)容11.3附件三：費用支付明細(xì)十二、其他約定事項12.1保密條款12.2解密條款12.3通知與送達(dá)十二、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人十三、合同份數(shù)十三、合同生效合同編號202501一、合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同雙方基本信息甲方（招聘方）：成都市某餐飲管理有限公司乙方（培養(yǎng)方）：成都市某烹飪培訓(xùn)學(xué)校1.4合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，遵循公平、誠信、互利的原則。1.5合同適用范圍本合同適用于甲方在二零二五年度內(nèi)招聘上灶師父的相關(guān)事宜。二、招聘與培養(yǎng)計劃2.1招聘崗位及數(shù)量甲方需招聘上灶師父共計50名。2.2招聘條件與要求（1）年齡在1845歲之間；（3）具備一定的烹飪經(jīng)驗，熟悉上灶操作流程。2.3招聘流程與方法（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘者資料；（3）組織面試；（4）確定錄用人員。2.4培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容培養(yǎng)目標(biāo)：使上灶師父具備獨立完成上灶工作的能力。培養(yǎng)內(nèi)容：（1）上灶操作技能培訓(xùn)；（2）食品安全與衛(wèi)生知識培訓(xùn)；（3）餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)。2.5培養(yǎng)周期與進(jìn)度安排培養(yǎng)周期為6個月，具體進(jìn)度安排如下：（1）前3個月為理論培訓(xùn)；（2）后3個月為實操培訓(xùn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利與義務(wù)（1）享有招聘上灶師父的決策權(quán)；（2）負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、面試組織等工作；（3）支付乙方招聘費用及培訓(xùn)費用。3.2培養(yǎng)方權(quán)利與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)上灶師父的理論培訓(xùn)及實操培訓(xùn)；（2）提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、教材等；（3）對上灶師父的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3招聘方與培養(yǎng)方相互責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方負(fù)責(zé)招聘的上灶師父質(zhì)量，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的上灶師父質(zhì)量；（3）如發(fā)生培訓(xùn)質(zhì)量糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。四、招聘費用及支付方式4.1招聘費用構(gòu)成（1）招聘宣傳費用；（2）面試組織費用；（3）資料制作費用。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，將招聘費用一次性支付給乙方。4.3費用支付時間費用支付時間為合同簽訂后一個月內(nèi)。4.4費用支付違約責(zé)任如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的10%。五、培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)場地費用；（2）培訓(xùn)設(shè)備費用；（3）培訓(xùn)師資費用；（4）培訓(xùn)教材費用。5.2費用支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費用一次性支付給乙方。5.3費用支付時間費用支付時間為培訓(xùn)開始前一個月。5.4費用支付違約責(zé)任如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的10%。六、招聘與培養(yǎng)過程中的管理與監(jiān)督6.1招聘過程管理甲方應(yīng)按照本合同約定，規(guī)范招聘流程，確保招聘過程的公正、公平。6.2培養(yǎng)過程管理乙方應(yīng)按照本合同約定，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，加強對上灶師父的培訓(xùn)管理。6.3質(zhì)量監(jiān)控與評估甲乙雙方應(yīng)定期對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)效果。6.4違規(guī)處理與處罰如甲乙雙方在招聘與培養(yǎng)過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)根據(jù)本合同約定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除合同。七、合同履行與變更7.1合同履行期限本合同自簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止。7.2合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定。7.3合同變更程序（1）雙方達(dá)成書面變更協(xié)議；（2）經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.4合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.5合同解除程序（1）一方提出解除合同；（2）經(jīng)另一方確認(rèn)；（3）辦理合同解除手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定時間支付招聘費用，每延遲一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于延遲天數(shù)招聘費用1%的違約金。（2）如甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，每延遲一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于延遲天數(shù)培訓(xùn)費用1%的違約金。8.2培養(yǎng)方違約責(zé)任（1）如乙方未按約定時間完成培訓(xùn)，每延遲一日應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于延遲天數(shù)培訓(xùn)費用1%的違約金。（2）如乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)，并賠償因此產(chǎn)生的額外費用。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至成都市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為成都市仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，應(yīng)按照成都市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。十一、合同附件11.1附件一：招聘崗位及條件明細(xì)11.2附件二：培訓(xùn)計劃及內(nèi)容11.3附件三：費用支付明細(xì)十二、其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條款在法律法規(guī)要求或雙方協(xié)商一致的情況下，保密義務(wù)可以解除。十二、合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為二零二五年一月一日。13.2簽署地點本合同簽署地點為成都市。13.3簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________十四、合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：成都市某餐飲管理有限公司乙方（培養(yǎng)方）：成都市某烹飪培訓(xùn)學(xué)校甲方（招聘方）簽字/蓋章：____________________乙方（培養(yǎng)方）簽字/蓋章：____________________甲方（招聘方）簽字/蓋章：____________________乙方（培養(yǎng)方）簽字/蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)招聘流程（1）甲方有權(quán)決定招聘的具體流程和時間節(jié)點。（2）甲方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、宣傳和推廣。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見。1.2甲方招聘條件調(diào)整權(quán)甲方在招聘過程中，如遇特殊情況，有權(quán)對招聘條件進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.3甲方招聘費用支付甲方應(yīng)在招聘工作開始前支付乙方招聘費用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。1.4甲方培訓(xùn)場地選擇權(quán)甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)場地，并承擔(dān)場地租賃費用。1.5甲方培訓(xùn)師資審核權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)師資進(jìn)行審核，確保其符合甲方的要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)計劃（1）乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、進(jìn)度安排等。（2）乙方有權(quán)對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實際培訓(xùn)需求。2.2乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證（1）乙方承諾培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。（2）乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時解決，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.3乙方培訓(xùn)師資配備（1）乙方應(yīng)提供具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師資。（2）乙方應(yīng)對培訓(xùn)師資進(jìn)行考核，確保其符合培訓(xùn)要求。2.4乙方培訓(xùn)場地設(shè)施（1）乙方應(yīng)提供滿足培訓(xùn)需求的場地和設(shè)施。（2）乙方負(fù)責(zé)場地和設(shè)施的維護(hù)，確保其安全、衛(wèi)生。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)（1）第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）第三方中介應(yīng)確保雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益。3.2第三方中介費用（1）第三方中介費用由甲方和乙方共同承擔(dān)。（2）具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)（1）第三方中介對本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露信息。3.4第三方中介爭議解決（1）如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，由甲方和乙方共同協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.5第三方中介合同解除（1）如第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除其合同。（2）合同解除后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：招聘崗位及條件明細(xì)2.附件二：培訓(xùn)計劃及內(nèi)容3.附件三：費用支付明細(xì)4.附件四：甲方提供的培訓(xùn)場地和設(shè)施清單5.附件五：乙方提供的培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明6.附件六：第三方中介的資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議7.附件七：雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付招聘費用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付費用，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定時間完成培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)未能完成培訓(xùn)，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露雙方信息。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)雙方同意，泄露合同內(nèi)容及雙方信息，視為違約。4.違約行為：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付費用，視為違約。5.違約行為：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。認(rèn)定：乙方培訓(xùn)后的上灶師父未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交仲裁委員會進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.保密協(xié)議：指雙方約定對某些信息保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.仲裁規(guī)則：指仲裁委員會在仲裁過程中應(yīng)遵守的程序規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地和設(shè)施不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決場地和設(shè)施問題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資，乙方應(yīng)配合更換，并確保新師資符合要求。3.問題：招聘費用支付延遲。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付費用，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。4.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)采取措施提高培訓(xùn)質(zhì)量，如仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.成都市餐飲業(yè)上灶師父的招聘與培養(yǎng)。2.甲方為餐飲企業(yè)，乙方為烹飪培訓(xùn)學(xué)校。3.合同雙方為平等主體，簽訂合作協(xié)議。4.涉及招聘、培訓(xùn)、費用支付等條款。5.適用仲裁方式解決爭議。全文完。二零二五年度成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，餐飲業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要。為滿足成都餐飲業(yè)對上灶師父的需求，甲方?jīng)Q定與乙方開展上灶師父的招聘與培養(yǎng)合作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在成都餐飲業(yè)上灶師父招聘與培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：上灶師父：指具備熟練烹飪技能，能夠獨立完成烹飪工作，并對廚房人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)的專業(yè)廚師。3.2關(guān)鍵詞解釋：招聘：指甲方通過乙方提供的渠道，對具備上灶師父資格的人員進(jìn)行選拔和錄用。培養(yǎng)：指乙方對甲方錄用的人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其烹飪技能和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的上灶師父招聘與培養(yǎng)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)保障乙方在合作過程中的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的上灶師父招聘與培養(yǎng)服務(wù)；（3）乙方應(yīng)確保招聘和培養(yǎng)過程中的人員信息真實、準(zhǔn)確；（4）乙方應(yīng)保障甲方在合作過程中的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：甲方指定的成都地區(qū)餐飲企業(yè)。5.3合同履行方式：（1）乙方負(fù)責(zé)上灶師父的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、篩選合適人員等；（2）乙方負(fù)責(zé)上灶師父的培養(yǎng)工作，包括制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)、考核學(xué)員等；（3）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘費用：根據(jù)招聘人數(shù)及乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，雙方另行協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)課程開發(fā)、師資費用、教材費用等，具體費用根據(jù)培訓(xùn)計劃及實施情況確定；（3）服務(wù)費用：乙方提供招聘與培養(yǎng)服務(wù)的費用，具體金額雙方協(xié)商確定；（4）其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：在乙方完成招聘工作并提交合格人員名單后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前，甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在30個工作日內(nèi)支付剩余的50%；（3）服務(wù)費用：在乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在30個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用；（4）其他費用：在發(fā)生其他費用時，甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的15個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）招聘費用：在乙方完成招聘工作并提交合格人員名單后的10個工作日內(nèi)；（2）培訓(xùn)費用：培訓(xùn)開始前支付預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款；（3）服務(wù)費用：在乙方完成服務(wù)后的30個工作日內(nèi)；（4）其他費用：在費用發(fā)生后的15個工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的5個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付逾期支付的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算；（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場地的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金；（3）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按招聘費用總額的百分之十計算；（2）乙方未按時完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費用總額的百分之十計算；（3）乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（3）違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中，甲乙雙方各自保留其合法權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同中約定的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式許可第三方使用。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的信息保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）未經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，不得對本合同產(chǎn)生約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項任務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和要求，提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面溝通、會議等方式進(jìn)行協(xié)作與配合；（2）雙方應(yīng)定期就合同執(zhí)行情況進(jìn)行溝通，及時解決存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同進(jìn)行變更或補充。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減條款；（2）本合同中未約定的其他事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的上灶師父招聘與培養(yǎng)方案；2.乙方制定的培訓(xùn)計劃及課程安排；3.甲方指定的培訓(xùn)場地和設(shè)備清單；4.招聘過程中使用的宣傳材料；5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；6.甲方與乙方簽訂的合同附件；7.乙方提供的招聘及培訓(xùn)相關(guān)費用明細(xì)；8.乙方提供的招聘及培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)記錄；9.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費用的；乙方未按時完成招聘或培訓(xùn)工作的；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；任何一方未按照合同約定提供協(xié)助和配合的。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生，應(yīng)以書面形式通知對方；違約行為的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)合同約定及實際情況進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、