2025年獵頭公司合同模板聚焦企業(yè)關(guān)鍵崗位人才選拔2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年獵頭公司合同模板，聚焦企業(yè)關(guān)鍵崗位人才選拔1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同編號(hào)5.合同簽訂地點(diǎn)二、服務(wù)內(nèi)容1.人才選拔范圍2.關(guān)鍵崗位定義3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.人才推薦流程5.服務(wù)成果要求三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用變更及調(diào)整四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.獵頭公司權(quán)利2.獵頭公司義務(wù)3.企業(yè)權(quán)利4.企業(yè)義務(wù)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償計(jì)算八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解釋十二、合同附件1.附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：服務(wù)流程圖3.附件三：費(fèi)用清單十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.法定代表人簽字3.蓋章十四、合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息a.獵頭公司名稱：b.獵頭公司注冊(cè)地址：c.獵頭公司法定代表人：d.企業(yè)名稱：e.企業(yè)注冊(cè)地址：f.企業(yè)法定代表人：2.合同簽訂日期：3.合同有效期：4.合同編號(hào)：5.合同簽訂地點(diǎn)：二、服務(wù)內(nèi)容1.人才選拔范圍：a.行業(yè)領(lǐng)域：b.崗位層級(jí)：c.地域范圍：2.關(guān)鍵崗位定義：a.崗位名稱：b.崗位職責(zé)：c.崗位要求：3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：a.教育背景：b.工作經(jīng)驗(yàn)：c.技能要求：d.職業(yè)素養(yǎng)：4.人才推薦流程：a.獵頭公司調(diào)研：b.人才搜尋與評(píng)估：c.人才推薦與面試安排：d.最終候選人確定：5.服務(wù)成果要求：a.成功率：b.推薦報(bào)告：c.面試安排：三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：2.費(fèi)用支付方式：a.預(yù)付款：b.成功費(fèi)：c.其他費(fèi)用：3.費(fèi)用支付時(shí)間：a.預(yù)付款支付時(shí)間：b.成功費(fèi)支付時(shí)間：c.其他費(fèi)用支付時(shí)間：4.費(fèi)用變更及調(diào)整：a.變更條件：b.調(diào)整方式：四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.獵頭公司權(quán)利：a.收取服務(wù)費(fèi)用：b.推薦人才：c.保密信息：2.獵頭公司義務(wù)：a.盡職盡責(zé)搜尋人才：b.提供高質(zhì)量服務(wù)：c.保密客戶信息：3.企業(yè)權(quán)利：a.要求獵頭公司提供人才推薦服務(wù)：b.評(píng)估獵頭公司服務(wù)質(zhì)量：c.解除合同：4.企業(yè)義務(wù)：a.支付服務(wù)費(fèi)用：b.提供必要信息：c.評(píng)估推薦人才：五、保密條款1.保密內(nèi)容：a.雙方商業(yè)信息：b.人才信息：2.保密期限：a.合同有效期：b.合同終止后：3.違約責(zé)任：a.違約行為：b.違約責(zé)任承擔(dān)：六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.服務(wù)成果：b.人才信息：2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：a.授權(quán)使用：b.限制使用：3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：b.侵權(quán)責(zé)任：七、違約責(zé)任1.違約情形：a.獵頭公司未履行義務(wù)：b.企業(yè)未支付費(fèi)用：c.其他違約行為：2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.賠償損失：b.責(zé)令履行：c.合同解除：3.違約賠償計(jì)算：a.賠償標(biāo)準(zhǔn)：b.賠償方式：八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決：b.仲裁解決：c.訴訟解決：2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁委員會(huì)：b.法院：3.爭(zhēng)議解決程序：a.申請(qǐng)仲裁/起訴：b.仲裁/訴訟程序：c.爭(zhēng)議解決結(jié)果：九、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致：b.違約行為：c.不可抗力：2.合同解除程序：a.提出解除通知：b.確認(rèn)解除意向：c.解除合同生效：3.合同解除后果：a.費(fèi)用結(jié)算：b.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：c.保密義務(wù)：十、合同生效及終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章：b.費(fèi)用支付：c.合同簽訂：2.合同終止條件：a.合同到期：b.合同解除：c.其他終止條件：3.合同終止程序：a.提出終止通知：b.確認(rèn)終止意向：c.終止合同生效：十一、其他約定1.不可抗力：a.定義：b.應(yīng)對(duì)措施：c.責(zé)任承擔(dān)：2.合同附件：a.附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：b.附件二：服務(wù)流程圖：c.附件三：費(fèi)用清單：3.合同解釋：a.合同解釋原則：b.解釋爭(zhēng)議：十二、合同附件（此處列出所有附件名稱及內(nèi)容）十三、合同簽署1.雙方代表簽字：a.獵頭公司代表簽字：b.企業(yè)代表簽字：2.法定代表人簽字：a.獵頭公司法定代表人簽字：b.企業(yè)法定代表人簽字：3.蓋章：a.獵頭公司蓋章：b.企業(yè)蓋章：十四、合同生效日期（此處填寫合同生效日期）獵頭公司代表簽字：____________________日期：_____________________________企業(yè)代表簽字：____________________日期：_____________________________企業(yè)法定代表人簽字：_________________日期：_____________________________獵頭公司法定代表人簽字：_____________日期：_____________________________[結(jié)束]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、推薦流程、面試安排等。a.甲方有權(quán)對(duì)獵頭公司推薦的候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。b.甲方有權(quán)決定面試的時(shí)間和地點(diǎn)，并有權(quán)邀請(qǐng)其他相關(guān)人員參與面試。c.甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果和崗位需求，決定是否錄用候選人。2.甲方提供信息條款說(shuō)明：本條款要求甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，及時(shí)向獵頭公司提供必要的信息，以確保獵頭公司能夠高效完成人才選拔任務(wù)。a.甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向獵頭公司提供詳細(xì)的崗位需求說(shuō)明書。b.甲方應(yīng)在獵頭公司提出需求后，及時(shí)提供候選人的背景資料和面試反饋。c.甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.甲方費(fèi)用支付條款說(shuō)明：本條款對(duì)甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的費(fèi)用支付義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。a.甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款。b.甲方應(yīng)在獵頭公司推薦候選人并通過(guò)面試后，支付成功費(fèi)。c.甲方應(yīng)在合同終止或解除后，支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于人才搜尋、評(píng)估、推薦等。a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主開展人才搜尋工作。b.乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估，并向甲方推薦符合要求的候選人。c.乙方有權(quán)根據(jù)甲方反饋，調(diào)整搜尋策略和推薦方案。2.乙方服務(wù)質(zhì)量條款說(shuō)明：本條款對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)定，確保乙方能夠滿足甲方的人才選拔需求。a.乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。b.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。c.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才選拔任務(wù)。3.乙方費(fèi)用支付條款說(shuō)明：本條款對(duì)乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的費(fèi)用支付義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。a.乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)收到預(yù)付款。b.乙方應(yīng)在推薦候選人并通過(guò)甲方面試后，收到成功費(fèi)。c.乙方應(yīng)在合同終止或解除后，收到已發(fā)生的合理費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的角色和職責(zé)。a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及獵頭公司之間的溝通和合作。b.第三方中介有權(quán)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，并確保各方履行合同義務(wù)。c.第三方中介有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。2.第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：本條款對(duì)第三方中介的費(fèi)用進(jìn)行規(guī)定。a.第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方及獵頭公司按比例分擔(dān)。b.第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。c.第三方中介費(fèi)用支付方式與合同其他費(fèi)用相同。3.第三方中介保密條款說(shuō)明：本條款要求第三方中介對(duì)合同內(nèi)容保密。a.第三方中介不得泄露合同內(nèi)容給任何第三方。b.第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的敏感信息，應(yīng)予以保密。c.違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出關(guān)鍵崗位的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求、職業(yè)素養(yǎng)等。2.附件二：服務(wù)流程圖以圖表形式展示獵頭公司提供人才選拔服務(wù)的流程，包括調(diào)研、搜尋、評(píng)估、推薦等環(huán)節(jié)。3.附件三：費(fèi)用清單列出合同中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括預(yù)付款、成功費(fèi)、其他費(fèi)用等及其金額。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。6.附件六：合同解除條款詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.獵頭公司未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才搜尋和推薦。b.企業(yè)未按約定支付費(fèi)用。c.雙方未遵守保密條款。d.一方未履行合同規(guī)定的其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)認(rèn)定。b.違約行為應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧和爭(zhēng)議的方法和程序。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：獵頭公司推薦的候選人不符合要求。解決辦法：要求獵頭公司重新推薦，并提供相應(yīng)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：企業(yè)未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：通過(guò)協(xié)商或法律途徑要求企業(yè)履行支付義務(wù)。3.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)在關(guān)鍵崗位人才短缺時(shí)，尋求獵頭公司協(xié)助。2.獵頭公司與企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供人才選拔服務(wù)。3.企業(yè)與獵頭公司合作，針對(duì)特定行業(yè)或地區(qū)進(jìn)行人才搜尋。4.企業(yè)在跨國(guó)招聘時(shí)，與獵頭公司合作尋找海外人才。全文完。2025年獵頭公司合同模板，聚焦企業(yè)關(guān)鍵崗位人才選拔2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才選拔范圍3.2人才選拔流程3.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)成果6.1人才選拔數(shù)量6.2人才質(zhì)量要求6.3人才到崗時(shí)間7.信息保密7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：人才選拔方案13.2附件二：人才選拔流程圖13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“獵頭公司”指具備專業(yè)獵頭服務(wù)資質(zhì)，為客戶提供關(guān)鍵崗位人才選拔服務(wù)的公司。1.1.2“客戶”指與獵頭公司簽訂本合同的單位或個(gè)人，負(fù)責(zé)提供招聘需求及支付服務(wù)費(fèi)用。1.1.3“關(guān)鍵崗位”指對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展、核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)具有重要作用，對(duì)人才素質(zhì)要求較高的崗位。1.1.4“人才選拔服務(wù)”指獵頭公司根據(jù)客戶需求，通過(guò)專業(yè)渠道、方法，為客戶尋找、篩選、推薦符合要求的關(guān)鍵崗位人才。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)、縮寫等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照行業(yè)通用解釋執(zhí)行。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1獵頭公司名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2聯(lián)系方式2.2.1獵頭公司聯(lián)系人：____________________2.2.2聯(lián)系電話：____________________2.2.3電子郵箱：____________________2.2.4客戶聯(lián)系人：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6電子郵箱：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才選拔范圍3.1.1獵頭公司負(fù)責(zé)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)尋找、篩選、推薦關(guān)鍵崗位人才。3.1.2人才選拔范圍包括但不限于：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、高級(jí)工程師、高級(jí)研發(fā)人員等。3.2人才選拔流程3.2.1獵頭公司根據(jù)客戶需求，制定人才選拔方案，經(jīng)客戶確認(rèn)后執(zhí)行。3.2.2獵頭公司通過(guò)專業(yè)渠道進(jìn)行人才搜索，包括但不限于：行業(yè)論壇、招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.2.3獵頭公司對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確認(rèn)符合客戶要求后，向客戶推薦。3.2.4客戶對(duì)獵頭公司推薦的候選人進(jìn)行面試、考察，最終確定錄用人選。3.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3.1候選人應(yīng)具備與關(guān)鍵崗位相匹配的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。3.3.2候選人應(yīng)符合客戶的企業(yè)文化、價(jià)值觀和職業(yè)素養(yǎng)要求。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：____________________4.2合同終止日期：____________________4.3如雙方同意，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：人才搜索費(fèi)用、篩選費(fèi)用、推薦費(fèi)用等。5.1.2服務(wù)費(fèi)用以獵頭公司報(bào)價(jià)為準(zhǔn)，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2付款方式5.2.1客戶在簽訂合同后支付預(yù)付款，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的30%。5.2.2客戶在獵頭公司推薦人才成功錄用后支付尾款，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的70%。5.3付款時(shí)間5.3.1預(yù)付款在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3.2尾款在人才成功錄用后5個(gè)工作日內(nèi)支付。6.服務(wù)成果6.1人才選拔數(shù)量6.1.1獵頭公司承諾在合同期限內(nèi)，為客戶推薦不少于__________________名關(guān)鍵崗位人才。6.2人才質(zhì)量要求6.2.1獵頭公司保證推薦的人才具備與關(guān)鍵崗位相匹配的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。6.2.2獵頭公司保證推薦的人才符合客戶的企業(yè)文化、價(jià)值觀和職業(yè)素養(yǎng)要求。6.3人才到崗時(shí)間6.3.1獵頭公司保證在客戶確定錄用人選后，協(xié)助安排人才到崗時(shí)間，原則上不超過(guò)__________________個(gè)工作日。8.信息保密8.1保密范圍8.1.1本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：客戶企業(yè)信息、招聘需求、候選人信息、服務(wù)費(fèi)用等。8.2保密義務(wù)8.2.1獵頭公司及其員工對(duì)客戶提供的保密信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)客戶同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2客戶對(duì)獵頭公司提供的保密信息負(fù)有同等保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1如獵頭公司或客戶違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1獵頭公司未按合同約定提供人才選拔服務(wù)或服務(wù)不符合約定的。9.1.2客戶未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更11.1變更條件11.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署合同變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方解除合同。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同解釋權(quán)歸獵頭公司所有。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，提供協(xié)助、咨詢、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行合同所需的信息。5.第三方介入程序5.1.1第三方身份證明文件；5.1.2第三方與甲乙雙方簽訂的委托協(xié)議；5.1.3第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。5.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提交的材料后____個(gè)工作日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的最高賠償額。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以合同總金額的____%為限。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議約定。7.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不涉及合同雙方的其他權(quán)利義務(wù)。7.3第三方不得代表甲乙任何一方對(duì)外簽訂任何協(xié)議或進(jìn)行任何交易。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。8.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。10.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，第三方作為爭(zhēng)議一方參與。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止方式執(zhí)行。11.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。12.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算12.1第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算，按照甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議執(zhí)行。12.2第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算，不影響甲乙雙方之間的費(fèi)用結(jié)算。13.第三方介入后的保密義務(wù)13.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才選拔方案詳細(xì)要求：包含人才選拔目標(biāo)、范圍、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排等內(nèi)容。說(shuō)明：此方