二零二五版法律服務(wù)機(jī)構(gòu)試用期員工保密合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版法律服務(wù)機(jī)構(gòu)試用期員工保密合同本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件第二條定義與解釋2.1定義2.2解釋原則2.3術(shù)語解釋第三條保密條款3.1保密信息的范圍3.2保密義務(wù)3.3保密信息的處理3.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條試用期員工信息4.1員工信息4.2信息收集與處理4.3信息保護(hù)4.4信息更新第五條試用期員工職責(zé)5.1職責(zé)范圍5.2職責(zé)履行5.3職責(zé)變更5.4職責(zé)終止第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核第七條工作條件7.1工作地點(diǎn)7.2工作時(shí)間7.3工作環(huán)境7.4工作工具第八條薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放8.3福利待遇8.4薪酬調(diào)整第九條績效考核9.1績效考核內(nèi)容9.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.3績效考核周期9.4績效考核結(jié)果第十條合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決期限11.4爭議解決地點(diǎn)第十二條合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后事宜第十三條違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償13.4違約責(zé)任免除第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3法律適用14.4合同份數(shù)14.5合同簽署14.6合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版法律服務(wù)機(jī)構(gòu)試用期員工保密合同”。1.2合同目的本合同旨在明確法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與試用期員工之間的保密關(guān)系，保護(hù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心商業(yè)秘密，確保試用期員工在試用期間及合同有效期內(nèi)遵守保密義務(wù)。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.5合同解除條件1.5.1法律服務(wù)機(jī)構(gòu)單方面解除合同的條件：（1）試用期員工違反保密義務(wù)，造成法律服務(wù)機(jī)構(gòu)重大經(jīng)濟(jì)損失；（2）試用期員工因故意或重大過失導(dǎo)致法律服務(wù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)受損；（3）試用期員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（4）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致試用期員工崗位被撤銷。1.5.2試用期員工單方面解除合同的條件：（1）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付試用期員工工資；（2）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)；（4）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)，損害試用期員工合法權(quán)益。第二條定義與解釋2.1定義在本合同中，“保密信息”是指法律服務(wù)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.2解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理、誠實(shí)信用的原則。2.3術(shù)語解釋本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條保密條款3.1保密信息的范圍（1）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；（2）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與客戶之間的業(yè)務(wù)往來信息；（3）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場營銷策略；（4）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度、財(cái)務(wù)狀況等。3.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益；（3）不得在離職后，繼續(xù)使用或披露保密信息。3.3保密信息的處理試用期員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。3.4違反保密義務(wù)的責(zé)任試用期員工違反保密義務(wù)，給法律服務(wù)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條試用期員工信息4.1員工信息法律服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)收集、使用、處理試用期員工的相關(guān)信息，包括但不限于個(gè)人基本信息、工作表現(xiàn)、績效考核等。4.2信息收集與處理法律服務(wù)機(jī)構(gòu)在收集、使用、處理試用期員工信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并采取必要的安全措施，確保信息安全。4.3信息保護(hù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，保護(hù)試用期員工信息不被泄露、篡改或損毀。4.4信息更新法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)更新試用期員工信息，確保信息的準(zhǔn)確性。第五條試用期員工職責(zé)5.1職責(zé)范圍試用期員工的職責(zé)包括但不限于：（1）按照法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度、工作紀(jì)律；（3）保守法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；（4）配合法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作。5.2職責(zé)履行試用期員工應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。5.3職責(zé)變更法律服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對試用期員工的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。5.4職責(zé)終止試用期員工因違反合同約定或法律服務(wù)機(jī)構(gòu)單方面解除合同等原因，導(dǎo)致職責(zé)終止的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容法律服務(wù)機(jī)構(gòu)將為試用期員工提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、職業(yè)道德等。6.2指導(dǎo)方式（1）安排導(dǎo)師，進(jìn)行一對一指導(dǎo)；（2）組織集體培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)；（3）提供相關(guān)書籍、資料等學(xué)習(xí)資源。6.3培訓(xùn)時(shí)間法律服務(wù)機(jī)構(gòu)將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。6.4培訓(xùn)考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)將對試用期員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為試用期員工晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第八條薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)試用期員工的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。8.2薪酬發(fā)放試用期員工的薪酬按月支付，具體發(fā)放日期為每月的15日。8.3福利待遇試用期員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。8.4薪酬調(diào)整法律服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工表現(xiàn)，有權(quán)對試用期員工的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第九條績效考核9.1績效考核內(nèi)容試用期員工的績效考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)由法律服務(wù)機(jī)構(gòu)制定，并向試用期員工公布。9.3績效考核周期試用期員工的績效考核周期為每季度一次。9.4績效考核結(jié)果績效考核結(jié)果作為試用期員工晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第十條合同變更與解除10.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)以書面形式協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除10.2.1法律服務(wù)機(jī)構(gòu)解除合同：（1）試用期員工在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）試用期員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致試用期員工崗位被撤銷。10.2.2試用期員工解除合同：（1）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未履行合同約定；（2）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)存在違法行為；（3）試用期員工因個(gè)人原因需要解除合同。10.3合同解除條件合同解除條件應(yīng)具體、明確，雙方應(yīng)在合同中約定。10.4合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除合同協(xié)議。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會(huì)將根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)，公正、公平地處理爭議。11.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。11.4爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地。第十二條合同終止12.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。12.3合同終止后事宜合同終止后，雙方應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)裁決。13.4違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)應(yīng)采用書面形式，并按照合同約定的地址進(jìn)行。14.2不可抗力不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與試用期員工之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)、評估等；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議甲乙方與第三方之間的任何協(xié)議均應(yīng)與本合同保持一致，并經(jīng)對方同意。2.2第三方的責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。2.3第三方與其他各方的劃分2.3.1第三方與法律服務(wù)機(jī)構(gòu)之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系；2.3.2第三方與試用期員工之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重試用期員工的合法權(quán)益；2.3.3第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。第三條第三方責(zé)任限額的明確3.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中明確約定。3.2責(zé)任限額的執(zhí)行3.2.1第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙方或試用期員工遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。3.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙方自行承擔(dān)或向其他責(zé)任方追償。第四條第三方介入的程序4.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并給予書面回復(fù)。4.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方可根據(jù)協(xié)議約定開展相關(guān)工作。第五條第三方介入的保密義務(wù)5.1保密信息的獲取第三方在介入過程中獲取的保密信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露給任何第三方。5.2保密信息的處理第三方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更的申請甲乙雙方任何一方需要變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明變更的原因和內(nèi)容。6.2合同變更的審批對方收到變更申請后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并給予書面回復(fù)。6.3合同變更的執(zhí)行經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)根據(jù)變更后的協(xié)議繼續(xù)履行職責(zé)。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地。第八條第三方介入的合同解除8.1合同解除的條件（1）合同一方違反協(xié)議約定；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除。8.2合同解除的程序（1）提出解除合同申請；（2）對方收到申請后進(jìn)行審批；（3）雙方簽署解除合同協(xié)議。第九條第三方介入的終止9.1終止的條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）其他法律規(guī)定或協(xié)議約定的終止條件。9.2終止的程序（1）提出終止合同申請；（2）對方收到申請后進(jìn)行審批；（3）雙方簽署終止合同協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《試用期員工保密合同》詳細(xì)要求和說明：本附件為雙方簽訂的保密合同文本，包括合同名稱、目的、期限、保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.《試用期員工個(gè)人信息收集和處理協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與試用期員工之間就個(gè)人信息收集、處理和保護(hù)達(dá)成的協(xié)議，包括個(gè)人信息收集范圍、處理方式、保護(hù)措施等。3.《試用期員工培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為試用期員工制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.《試用期員工薪酬福利明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件為試用期員工的薪酬福利明細(xì)，包括薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、福利待遇等。5.《試用期員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件為試用期員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。6.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，包括第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、保密義務(wù)等。7.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)簽訂的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。8.《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方就合同解除達(dá)成一致時(shí)簽訂的協(xié)議，包括解除原因、生效日期、后續(xù)事宜等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：試用期員工未遵守保密義務(wù)，泄露法律服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付試用期員工工資或福利。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或培訓(xùn)。第三方未遵守保密義務(wù)，泄露保密信息。第三方未能履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)裁決。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。示例說明：試用期員工違反保密義務(wù)，泄露法律服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，給法律服務(wù)機(jī)構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元。根據(jù)合同約定，試用期員工應(yīng)支付違約金5萬元，并賠償法律服務(wù)機(jī)構(gòu)損失5萬元。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付試用期員工工資，導(dǎo)致試用期員工生活困難。根據(jù)合同約定，法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付試用期員工拖欠的工資，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二五版法律服務(wù)機(jī)構(gòu)試用期員工保密合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于乙方在甲方處從事法律服務(wù)機(jī)構(gòu)試用期員工工作，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方與乙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方工作期間所接觸到的一切技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“技術(shù)秘密”是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；（2）“經(jīng)營秘密”是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息；（3）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在試用期內(nèi)的合法權(quán)益；（3）甲方有義務(wù)對乙方在試用期內(nèi)所接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在試用期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；（2）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露、披露或利用；（3）乙方有義務(wù)在試用期內(nèi)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期時(shí)間為：（填寫試用期時(shí)長）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：甲方所在地。5.3合同履行方式本合同以書面形式履行，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，乙方未能通過試用期考核；（2）乙方違反本合同約定，泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）甲方因故終止試用。6.3終止程序（1）試用期滿，乙方未能通過試用期考核，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方違反本合同約定，泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)立即終止合同；（3）甲方因故終止試用，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）試用期滿，乙方未能通過試用期考核，甲方有權(quán)不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方違反本合同約定，泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方因故終止試用，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方在試用期內(nèi)因保密要求所承擔(dān)的額外工作成本；（2）乙方因保密要求所增加的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）乙方因保密要求所發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）試用期開始時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方試用期保密費(fèi)用總額的50%；（2）試用期結(jié)束且乙方通過試用期考核后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的保密費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）試用期開始時(shí)，甲方應(yīng)在試用期第一天支付乙方試用期保密費(fèi)用總額的50%；（2）試用期結(jié)束且乙方通過試用期考核后，甲方應(yīng)在收到乙方通過試用期考核的證明文件后的十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方剩余的保密費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付保密費(fèi)用的款項(xiàng)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付保密費(fèi)用的通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付保密費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按照約定支付保密費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。違約金按未支付費(fèi)用總額的10%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，但不得低于合同約定金額的100%；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、財(cái)產(chǎn)賠償、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場策略等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為：（填寫保密期限）年。9.3保密履行方式（1）不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）不得在保密期限屆滿后，未經(jīng)甲方書面同意，繼續(xù)使用或披露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）不得將甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的問題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損毀；（2）政府頒布禁令，禁止乙方從事相關(guān)業(yè)務(wù)；（3）罷工導(dǎo)致甲方無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）涉及商業(yè)秘密的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)對合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反保密義務(wù)所采取的相應(yīng)措施的權(quán)力；（2）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同保證本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方在履行本合同過程中所需的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期員工保密的完整協(xié)議，取代了此前雙方就同一事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式簽訂，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）（乙方代表簽字）（甲方代表簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.試用期員工保密協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）4.不可抗力事件證明材料（如有）5.爭議解決過程中的相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付保密費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。未提供必要工作條件：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。2.乙方違約行為及認(rèn)定：泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密義務(wù)：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期未能通過考核，但已接觸到甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除合同，并采取必要措施確保商業(yè)秘密的安全。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合