2025年人力資源管理外包服務(wù)協(xié)議

2025年人力資源管理外包服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為_______，乙方（以下簡稱“乙方”）為_______。鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理外包服務(wù)能力，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)外包給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方將人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)外包給乙方，乙方按照甲方要求提供人力資源管理外包服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)甲方人力資源管理工作的專業(yè)化和高效化。

二、簽訂背景

甲方在人力資源管理工作中，由于人員有限、專業(yè)能力不足等原因，導(dǎo)致人力資源管理效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)。為解決這一問題，甲方?jīng)Q定將部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方，以充分利用乙方的人力資源管理專業(yè)優(yōu)勢，提升甲方的人力資源管理水平。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源管理外包服務(wù)：

（1）員工招聘與配置；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）員工關(guān)系管理；

（5）績效管理；

（6）勞動(dòng)爭議處理；

（7）其他甲方要求的人力資源管理服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源管理外包服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)人力資源管理工作的順利進(jìn)行，并達(dá)到甲方預(yù)期的效果。

四、價(jià)格支付

4.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。

4.2甲方應(yīng)按以下付款方式進(jìn)行支付：

（1）服務(wù)期限開始前，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)_____元整作為預(yù)付款；

（2）每月末，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整；

（3）服務(wù)期限結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為______元整。

6.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內(nèi)容：______

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源管理外包服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（3）有權(quán)要求乙方及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)和信息；

（4）有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成服務(wù)；

（3）對乙方提供的服務(wù)提出合理意見和建議；

（4）保護(hù)乙方在服務(wù)過程中獲取的商業(yè)秘密和隱私；

（5）按照國家法律法規(guī)要求，配合乙方完成相關(guān)工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源；

（3）有權(quán)對甲方提供的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行保密；

（4）有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定提供人力資源管理外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方提供相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)和信息；

（4）在服務(wù)過程中，嚴(yán)格保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私；

（5）對甲方提出的問題和建議，及時(shí)進(jìn)行溝通和解決；

（6）在服務(wù)期限結(jié)束后，按照甲方要求，提供項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息暢通；

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；

3.3甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方的溝通協(xié)調(diào)，乙方應(yīng)指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體服務(wù)實(shí)施；

3.4雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提交相關(guān)報(bào)告和資料，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行；

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決；

3.6雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益，不得損害對方利益。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：______

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

1.合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

1.2本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可書面協(xié)議續(xù)簽，續(xù)簽期限自原協(xié)議到期之日起計(jì)算。

2.合同終止條件

2.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.合同變更

3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

4.合同解除

4.1本協(xié)議在滿足合同終止條件的情況下解除；

4.2除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議；

4.3在解除合同前，雙方應(yīng)妥善處理未完成的服務(wù)事項(xiàng)，并就解除合同后的相關(guān)事宜達(dá)成一致。

5.爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.法律適用及管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

7.合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力；

7.2本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行；

7.3本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方提供的信息、技術(shù)、數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的責(zé)任，不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。

4.不可抗力：指合同訂立后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜或原合同內(nèi)容變更達(dá)成的書面協(xié)議。

6.爭議解決機(jī)制：指合同中約定的用于解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法和程序。

7.法律適用：指合同中規(guī)定的解決爭議時(shí)應(yīng)適用的法律。

8.管轄法院：指合同中規(guī)定的有管轄權(quán)的法院，即有權(quán)審理和裁決合同爭議的法院。

9.合同效力：指合同成立后對合同雙方具有約束力的法律狀態(tài)。

10.民事法律責(zé)任：指合同一方違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。

11.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿選擇一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)進(jìn)行審理，作出具有法律效力的裁決。

12.訴訟：指一方當(dāng)事人將另一方當(dāng)事人訴至法院，請求法院依法審理并作出判決的司法程序。

13.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：指在一定行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的技術(shù)要求、管理要求或服務(wù)要求，通常由行業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)管理部門制定。

14.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.相關(guān)問題：服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)，如無法改進(jìn)，甲方有權(quán)要求賠償或終止合同。

2.相關(guān)問題：服務(wù)費(fèi)用支付爭議。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供發(fā)票或收據(jù)。

解決辦法：如發(fā)生支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。

3.相關(guān)問題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款執(zhí)行，確保保密信息的安全。

解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)情況追究相關(guān)責(zé)任。

4.相關(guān)問題：合同變更或解除時(shí)的爭議。

注意事項(xiàng)：任何合同變更或解除均需書面通知對方，并遵循合同約定的程序。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理變更或解除事宜，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或爭議解決機(jī)制解決。

5.相關(guān)問題：不可抗力事件的處理。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)密切關(guān)注不可抗力事件的發(fā)展，及時(shí)通知對方，并按照合同約定處理。

解決辦法：一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，合理處理合同履行事宜。

6.相關(guān)問題：爭議解決過程中的溝通不暢。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持良好溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決溝通不暢問題。

7.相關(guān)問題：合同履行過程中的爭議解決。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的爭議解決機(jī)制處理爭議。

解決辦法：在爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。

8.相關(guān)問題：法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同條款失效。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同條款。

解決辦法：如法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同，確保合同的有效性。

9.相關(guān)問題：合同執(zhí)行過程中的合作問題。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)合同執(zhí)行。

解決辦法：定期召開會(huì)議，評(píng)估合作情況，解決合作中出現(xiàn)的問題。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于企業(yè)將其人力資源管理職能外包給專業(yè)的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，以提高人力資源管理效率和專業(yè)化水平。

2.適用于企業(yè)因人力資源有限或?qū)I(yè)能力不足，需要外部支持來完成人力資源管理任務(wù)的情況。

3.適用于企業(yè)希望集中資源于核心業(yè)務(wù)，通過外包非核心職能來降低成本和提高運(yùn)營效率。

4.適用于企業(yè)面臨人力資源市場變化，需要靈活調(diào)整人力資源配置，以適應(yīng)快速的市場變化。

5.適用于企業(yè)希望引入外部專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升內(nèi)部人力資源管理水平。

6.適用于企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)張或重組，需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助處理人力資源調(diào)整和配置。

7.適用于企業(yè)內(nèi)部人力資源部門需要外部支持，以應(yīng)對特殊的人力資源管理項(xiàng)目或事件。

8.適用于企業(yè)希望通過合同形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保人力資源管理服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)提供者的責(zé)任。

9.適用于企業(yè)希望在國際市場上進(jìn)行人力資源管理外包，以應(yīng)對不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)差異。

10.適用于企業(yè)希望建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，共同推動(dòng)人力資源管理的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

所需附件列表：

1.合同簽訂雙方的有效身份證明文件（如營業(yè)執(zhí)照副本、身份證等）。

2.甲方授權(quán)代表或法定代表人的委托書（如有）。

3.乙方資質(zhì)證明文件（如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等）。

4.服務(wù)內(nèi)容清單，詳細(xì)列出乙方將提供的人力資源管理外包服務(wù)項(xiàng)目。

5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，明確服務(wù)質(zhì)量的具體要求和衡量標(biāo)準(zhǔn)。

6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。

7.保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中對保密信息的處理和責(zé)任。

8.不可抗力事件處理預(yù)案，明確在不可抗力發(fā)生時(shí)的應(yīng)對措施。

9.爭議解決機(jī)制的具體操作流程說明。

10.法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件，以備參考。

11.雙方就合同變更、解除或其他重要事項(xiàng)達(dá)成的書面文件（如有）。

12.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方授權(quán)代表或法定代表人簽字位置：合同首頁右上角。

-甲方公司蓋章位置：合同首頁中下方。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方授權(quán)代表或法定代表人簽字位置：合同首頁右上角。

-乙方公司蓋章位置：合同首頁中下方。

3.簽字、蓋章日期：

-雙方應(yīng)在合同首頁指定位置填寫簽字日期，確保日期一致。

-合同簽字日期應(yīng)為合同正式生效的日期，雙方應(yīng)在同一天完成簽字和蓋章。