二零二五年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方信息2.社保繳納2.1繳納范圍2.2繳納基數(shù)2.3繳納比例2.4繳納期限2.5繳納方式2.6繳納賬戶2.7繳納變更3.社保補貼3.1補貼范圍3.2補貼標準3.3補貼申請條件3.4補貼申請流程3.5補貼發(fā)放時間3.6補貼資金來源3.7補貼變更4.人員管理4.1人員信息登記4.2人員變動處理4.3人員檔案管理4.4人員培訓與考核4.5人員權益保障5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議處理機構5.3爭議處理程序5.4爭議處理期限5.5爭議處理費用6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償6.4違約處理程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后果7.4合同解除通知8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效日期8.3合同生效通知9.合同履行9.1履行主體9.2履行方式9.3履行期限9.4履行地點9.5履行費用10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限10.4違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果11.4合同終止條件11.5合同終止程序11.6合同終止后果12.合同修改12.1修改程序12.2修改生效日期12.3修改通知13.合同附件13.1附件清單13.2附件效力14.其他約定14.1適用法律14.2爭議管轄14.3合同份數(shù)14.4合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。1.4合同雙方信息甲方（社會保險機構）：____________________乙方（靈活就業(yè)人員）：____________________2.社保繳納2.1繳納范圍乙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2繳納基數(shù)社保繳納基數(shù)為乙方上一年度的月平均工資，具體標準參照當?shù)厣鐣ｋU機構規(guī)定。2.3繳納比例各項社會保險的繳納比例按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行，具體如下：基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例15%，乙方繳納比例8%。基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例10%，乙方繳納比例2%。失業(yè)保險：甲方繳納比例1%，乙方繳納比例0.5%。工傷保險和生育保險：甲方繳納比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行，乙方無需繳納。2.4繳納期限乙方應在每月規(guī)定的繳費期限內(nèi)，按照約定比例繳納各項社會保險費。2.5繳納方式乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬、社會保險機構指定平臺或現(xiàn)場繳費等方式繳納社會保險費。2.6繳納賬戶乙方繳納的社會保險費應直接匯入甲方指定的社會保險基金賬戶。2.7繳納變更如乙方工資收入發(fā)生變化，應于次月內(nèi)向甲方提出變更申請，甲方根據(jù)變更情況調(diào)整繳納基數(shù)和比例。3.社保補貼3.1補貼范圍符合國家及地方相關政策規(guī)定的靈活就業(yè)人員，可申請社會保險補貼。3.2補貼標準社會保險補貼標準按照當?shù)厣鐣ｋU機構規(guī)定執(zhí)行，具體如下：基本養(yǎng)老保險補貼：每月按繳納基數(shù)的2%給予補貼?；踞t(yī)療保險補貼：每月按繳納基數(shù)的1%給予補貼。3.3補貼申請條件在當?shù)仂`活就業(yè)。已參加社會保險。無固定收入來源。3.4補貼申請流程申請社會保險補貼的流程如下：（1）乙方向甲方提交相關證明材料；（2）甲方審核乙方申請材料；（3）甲方公示審核結(jié)果；（4）乙方按公示結(jié)果領取補貼。3.5補貼發(fā)放時間社會保險補貼按月發(fā)放，具體發(fā)放時間參照當?shù)厣鐣ｋU機構規(guī)定。3.6補貼資金來源社會保險補貼資金來源于當?shù)刎斦A算。3.7補貼變更如國家及地方政策調(diào)整，社會保險補貼標準及申請條件將相應變更。4.人員管理4.1人員信息登記乙方應在簽訂合同后一個月內(nèi)，向甲方提供真實、準確的人員信息。4.2人員變動處理乙方發(fā)生人員變動時，應在一個月內(nèi)向甲方報告，并辦理相關手續(xù)。4.3人員檔案管理甲方負責對乙方人員檔案進行管理，確保檔案的完整性和安全性。4.4人員培訓與考核甲方應根據(jù)乙方需求，提供相關培訓與考核服務。4.5人員權益保障甲方應保障乙方在合同期間的社會保險權益。5.爭議解決5.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.2爭議處理機構爭議處理機構為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或人民法院。5.3爭議處理程序爭議雙方應按照相關法律法規(guī)及本合同約定，依法解決爭議。5.4爭議處理期限爭議處理期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。5.5爭議處理費用爭議處理費用由責任方承擔。6.違約責任6.1違約情形本合同約定的違約情形包括但不限于：乙方未按約定繳納社會保險費；甲方未按約定支付社會保險補貼；雙方未按約定履行其他義務。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復履行合同；賠償損失。6.3違約賠償違約賠償金額按照實際損失及合同約定計算。6.4違約處理程序違約處理程序參照爭議解決程序執(zhí)行。7.合同解除7.1合同解除條件（1）乙方因故無法繼續(xù)靈活就業(yè)，需解除合同；（2）甲方因政策調(diào)整或業(yè)務需要，需解除合同；（3）乙方連續(xù)三次未按時繳納社會保險費；（4）乙方被認定為失誠信記錄；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序解除合同應提前三十日書面通知對方，并說明解除理由。7.3合同解除后果合同解除后，乙方應按照規(guī)定辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應在收到乙方申請后十個工作日內(nèi)完成轉(zhuǎn)移。7.4合同解除通知甲方或乙方解除合同的通知應以書面形式送達對方，并保留送達憑證。8.合同生效8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效日期本合同生效日期為二零二四年一月一日。8.3合同生效通知合同生效后，雙方應相互通知對方合同生效情況。9.合同履行9.1履行主體本合同由甲方和乙方共同履行。9.2履行方式雙方應按照合同約定，以書面形式或電子方式履行合同義務。9.3履行期限本合同約定的各項義務應在合同有效期內(nèi)履行完畢。9.4履行地點社會保險費的繳納和補貼的發(fā)放應在合同約定的地點進行。9.5履行費用除合同另有約定外，履行合同產(chǎn)生的費用由各自承擔。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于雙方身份信息、社會保險繳納信息、補貼金額等。10.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.4違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件參照第七條合同解除條件。11.2合同解除程序參照第七條合同解除程序。11.3合同解除后果參照第七條合同解除后果。11.4合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.5合同終止程序合同終止程序參照合同解除程序執(zhí)行。12.合同修改12.1修改程序?qū)Ρ竞贤M行修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2修改生效日期修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3修改通知修改后的合同生效后，雙方應相互通知對方修改情況。13.合同附件13.1附件清單本合同的附件清單如下：（1）甲方提供的靈活就業(yè)人員社會保險繳納及補貼政策文件；（2）乙方提供的相關證明材料。13.2附件效力附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2爭議管轄本合同的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍社會保險登記、申報、繳納、轉(zhuǎn)移等手續(xù)辦理；社會保險補貼申請、審核、發(fā)放等事務；人員信息登記、變更、查詢等事務；合同履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等事務。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，但應確保第三方具備履行相關職責的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方授權甲乙雙方應與第三方簽訂書面授權協(xié)議，明確授權第三方在合同范圍內(nèi)的具體職責和權限。15.4第三方責任15.4.1責任范圍嚴格按照甲乙雙方授權的范圍和內(nèi)容履行職責；確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；對其提供的服務質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е碌姆砧Υ茫瑧袚鄳熑巍?5.4.2責任限額第三方責任限額：根據(jù)第三方提供的服務類型和風險程度，約定第三方在履行職責過程中可能承擔的最高賠償責任。保險責任：第三方應購買相應的責任保險，以保障其履行職責過程中可能發(fā)生的賠償責任。免責條款：明確在特定情況下，第三方不承擔責任的情形。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1職責劃分甲乙雙方應明確第三方職責，避免職責交叉或遺漏。具體職責劃分如下：甲方職責：負責社會保險政策宣傳、政策解釋、合同簽訂、費用收取、補貼發(fā)放等。乙方職責：負責社會保險登記、申報、繳納、信息變更等。第三方職責：根據(jù)甲乙雙方授權，提供相關服務或協(xié)助。15.5.2責任劃分甲乙雙方與第三方之間的責任劃分如下：甲方對乙方的社會保險繳納和補貼發(fā)放承擔最終責任；第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔相應責任；乙方對自身社會保險繳納和享受補貼承擔直接責任。15.6第三方變更與退出15.6.1第三方變更15.6.2第三方退出第三方因故退出本合同，應提前三十日通知甲乙雙方，并協(xié)助辦理相關退出手續(xù)。15.7第三方介入的費用15.7.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在授權協(xié)議中明確。15.7.2費用支付第三方介入費用的支付方式、時間等，由甲乙雙方與第三方在授權協(xié)議中約定。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。15.8.2爭議處理機構爭議處理機構參照本合同第5條“爭議解決”中的約定。15.9第三方介入的合同終止15.9.1合同終止條件本合同終止；第三方退出本合同；第三方因故無法繼續(xù)履行職責。15.9.2合同終止程序第三方介入條款終止的程序參照本合同第11條“合同解除與終止”中的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的附件：1.1社會保險政策文件說明：包含國家及地方關于社會保險的最新政策、規(guī)定和標準。1.2社會保險繳納及補貼申請表格說明：乙方申請社會保險繳納及補貼時需填寫的表格。1.3社會保險繳納及補貼政策解讀說明：對社會保險政策文件的解讀，便于乙方理解政策。2.乙方提供的附件：2.1身份證明說明：身份證、戶口簿等證明乙方身份的文件。2.2工作證明說明：證明乙方靈活就業(yè)的文件，如勞動合同、營業(yè)執(zhí)照等。2.3社會保險繳納記錄說明：乙方以往的社會保險繳納記錄，用于核實乙方繳納情況。3.第三方提供的附件：3.1第三方授權協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方職責和權限的協(xié)議。3.2第三方服務報告說明：第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的報告，用于評估第三方服務質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時繳納社會保險費責任認定：乙方應承擔逾期繳納的社會保險費及滯納金。示例：若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)繳納養(yǎng)老保險費，應補繳養(yǎng)老保險費并支付滯納金。1.2甲方未按時支付社會保險補貼責任認定：甲方應承擔逾期支付的社會保險補貼及違約金。示例：若甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付乙方醫(yī)療保險補貼，應支付乙方相應的補貼及違約金。1.3第三方未按約定履行職責責任認定：第三方應承擔因其未履行職責導致的損失。示例：若第三方在辦理社會保險登記過程中出現(xiàn)錯誤，導致乙方無法享受社會保險待遇，第三方應承擔相應責任。1.4任何一方泄露保密信息責任認定：泄露保密信息的一方應承擔相應的法律責任和違約責任。示例：若甲方泄露乙方的社會保險繳納信息，甲方應承擔相應的法律責任和違約責任。1.5任何一方未按約定履行合同責任認定：未按約定履行合同的一方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未按約定提供相關證明材料，乙方應承擔違約責任。全文完。二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的1.5合同期限1.6合同生效條件1.7合同解除條件第二章靈活就業(yè)人員定義及范圍2.1靈活就業(yè)人員定義2.2靈活就業(yè)人員范圍2.3靈活就業(yè)人員資格認定第三章社會保險繳納3.1社會保險種類3.2繳納基數(shù)及比例3.3繳納期限及方式3.4繳納基數(shù)調(diào)整3.5繳費記錄及查詢第四章社會保險待遇4.1基本養(yǎng)老保險待遇4.2基本醫(yī)療保險待遇4.3失業(yè)保險待遇4.4工傷保險待遇4.5生育保險待遇第五章補貼政策5.1補貼范圍5.2補貼標準5.3補貼申請及審核5.4補貼發(fā)放及監(jiān)管5.5補貼調(diào)整及終止第六章合同履行6.1履行方式6.2履行期限6.3履行責任6.4履行變更6.5履行終止第七章合同爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決費用7.4爭議解決期限第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理8.4合同解除的效力第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任免除9.4違約責任處理第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限10.4違約責任第十一章合同解除后的處理11.1合同解除后的權利義務11.2資產(chǎn)返還11.3損害賠償11.4合同解除后的其他處理第十二章合同附件12.1附件一：社會保險繳納明細12.2附件二：補貼申請表12.3附件三：合同履行記錄12.4附件四：其他相關文件第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署程序第十四章合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位或個人）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（靈活就業(yè)人員）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼方面的權利義務，確保社保繳納的規(guī)范性和補貼的及時性。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同解除條件1.7.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；1.7.2國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導致本合同無法繼續(xù)履行的；1.7.3其他依法或依情應當解除合同的情形。第二章靈活就業(yè)人員定義及范圍2.1靈活就業(yè)人員定義本合同所指的靈活就業(yè)人員是指不與用人單位建立勞動關系，以個人名義從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，依法參加社會保險的人員。2.2靈活就業(yè)人員范圍（1）個體工商戶；（2）自由職業(yè)者；（3）兼職人員；（4）其他符合靈活就業(yè)人員定義的人員。2.3靈活就業(yè)人員資格認定乙方應向甲方提供相關證明材料，證明其符合靈活就業(yè)人員資格。第三章社會保險繳納3.1社會保險種類本合同涉及的社保種類包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.2繳納基數(shù)及比例3.2.1繳納基數(shù)根據(jù)乙方上一年度平均月收入確定，具體標準參照當?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。3.2.2繳納比例：（1）基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%；（2）基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%；（3）失業(yè)保險：甲方繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%；（4）工傷保險、生育保險：甲方繳納比例為____%，乙方不繳納。3.3繳納期限及方式3.3.1繳納期限：乙方應在每月____日前向甲方繳納當月應繳社保費用。3.3.2繳納方式：乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向甲方繳納社保費用。3.4繳納基數(shù)調(diào)整如乙方收入發(fā)生變化，導致繳納基數(shù)不符合實際收入的，乙方應在____日內(nèi)向甲方提出調(diào)整申請，甲方應在____日內(nèi)審核并告知乙方調(diào)整后的繳納基數(shù)。3.5繳費記錄及查詢甲方應定期向乙方提供社保繳納記錄，乙方有權查詢自己的社保繳納情況。第四章社會保險待遇4.1基本養(yǎng)老保險待遇乙方在達到法定退休年齡時，可按月領取基本養(yǎng)老金。4.2基本醫(yī)療保險待遇乙方在參保期間，可享受基本醫(yī)療保險待遇。4.3失業(yè)保險待遇乙方在符合失業(yè)保險待遇條件時，可領取失業(yè)保險金。4.4工傷保險待遇乙方在工作過程中發(fā)生工傷，可享受工傷保險待遇。4.5生育保險待遇乙方在符合生育保險待遇條件時，可享受生育保險待遇。第五章補貼政策5.1補貼范圍本合同涉及的補貼包括靈活就業(yè)人員社保補貼。5.2補貼標準補貼標準參照當?shù)叵嚓P政策執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方繳納的社保費用計算。5.3補貼申請及審核乙方應在每月____日前向甲方提交補貼申請，甲方應在____日內(nèi)完成審核。5.4補貼發(fā)放及監(jiān)管補貼發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應在審核通過后____日內(nèi)將補貼發(fā)放至乙方賬戶。5.5補貼調(diào)整及終止如國家政策發(fā)生變化，導致補貼標準調(diào)整或終止，甲方應及時告知乙方。第六章合同履行6.1履行方式甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利義務。6.2履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至合同期限屆滿之日止。6.3履行責任6.3.1甲方負責按時足額繳納社保費用，并按規(guī)定向乙方支付補貼。6.3.2乙方負責按時足額繳納社保費用，并按要求提供相關證明材料。6.4履行變更6.4.1合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.4.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。6.5履行終止6.5.1合同期限屆滿，合同自動終止。6.5.2合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。第七章合同爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序7.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但法律另有規(guī)定的除外。7.4爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，甲乙雙方應解決爭議。如超過期限未解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方自愿解除合同，并書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方不符合靈活就業(yè)人員條件，書面通知乙方解除合同；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4其他依法或依情應當解除合同的情形。8.2合同解除程序8.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因；8.2.2解除合同后，甲乙雙方應妥善處理剩余事宜。8.3合同解除后的處理8.3.1乙方應將社會保險關系轉(zhuǎn)移至新的用人單位或個人；8.3.2甲方應退還乙方已繳納的補貼；8.3.3合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理剩余的社保待遇問題。8.4合同解除的效力合同解除后，本合同自解除之日起終止，雙方的權利義務隨之終止。第九章違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時足額繳納社保費用；9.1.2乙方未按時足額繳納社保費用；9.1.3任何一方違反本合同約定的保密條款；9.1.4其他違反本合同約定的行為。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并可依法申請仲裁或訴訟。9.3違約責任免除9.3.1因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任；9.3.2因國家政策調(diào)整導致違約的，違約方不承擔違約責任。9.4違約責任處理違約責任的處理應遵循公平、合理、合法的原則。第十章保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均為保密信息。10.2保密義務甲乙雙方對本合同涉及的所有保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.4違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十一章合同解除后的處理11.1合同解除后的權利義務合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。11.2資產(chǎn)返還合同解除后，甲乙雙方應將各自持有的對方資產(chǎn)返還。11.3損害賠償因一方違約導致另一方遭受損失的，違約方應承擔損害賠償責任。11.4合同解除后的其他處理合同解除后的其他處理事項，雙方應協(xié)商解決。第十二章合同附件12.1附件一：社會保險繳納明細12.2附件二：補貼申請表12.3附件三：合同履行記錄12.4附件四：其他相關文件第十三章合同簽署13.1簽署主體本合同由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點本合同簽署地點為____________________。13.4簽署程序本合同簽署程序符合國家法律法規(guī)及雙方約定。第十四章合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿；14.2.2合同解除；14.2.3其他依法或依情應當終止合同的情形。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方作為主導方，負責合同的發(fā)起、簽訂及履行過程中的主要義務。1.2甲方應確保乙方符合靈活就業(yè)人員的資格要求，并提供相應的證明材料。1.3甲方有責任對乙方繳納的社保費用進行審核，確保費用繳納的準確性和及時性。1.4甲方應定期向乙方提供社保繳納明細和補貼發(fā)放情況，確保乙方了解自己的權益。1.5甲方應積極配合乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在更換工作或退休時能夠順利享受社會保險待遇。1.6甲方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應提前____日通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.7甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合靈活就業(yè)人員條件，有權解除合同，并書面通知乙方。1.8甲方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方作為主導方，享有對合同內(nèi)容的知情權、選擇權和監(jiān)督權。2.2乙方有權要求甲方提供社保繳納明細和補貼發(fā)放情況，甲方應予以配合。2.3乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同義務，有權要求甲方改正或承擔相應的違約責任。2.4乙方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應提前____日通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.5乙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應提前____日通知甲方，并取得甲方的書面同意。2.6乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在欺詐、隱瞞等行為，有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.7乙方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應將剩余的社保費用和補貼退還甲方。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1合同中引入第三方中介機構，負責協(xié)助甲方和乙方進行社保繳納、補貼發(fā)放等相關事宜。3.2第三方中介機構應具備合法資質(zhì)，并遵守國家相關法律法規(guī)。3.3第三方中介機構應保證所提供服務的真實性和準確性，對因自身原因造成的損失承擔相應的賠償責任。3.4第三方中介機構在合同履行過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介機構應定期向甲乙雙方提供服務報告，包括社保繳納明細、補貼發(fā)放情況等。3.6第三方中介機構在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權向甲乙雙方提出警告或終止服務。3.7第三方中介機構在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е路罩袛?，應立即通知甲乙雙方，并采取措施恢復服務。3.8第三方中介機構在合同履行過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е路罩袛?，應積極配合甲乙雙方解決問題，并承擔相應的責任。3.9第三方中介機構在合同履行過程中，如因不可抗力導致服務中斷，應向甲乙雙方說明情況，并盡快恢復服務。3.10第三方中介機構在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е路召M用增加，應提前____日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細2.附件二：補貼申請表3.附件三：合同履行記錄4.附件四：其他相關文件（如身份證復印件、戶口本復印件等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納社保費用。乙方未按時足額繳納社保費用。任何一方違反本合同約定的保密條款。其他違反本合同約定的行為。2.違約行為的認定：甲方未按時足額繳納社保費用，經(jīng)乙方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的，視為違約。乙方未按時足額繳納社保費用，經(jīng)甲方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的，視為違約。任何一方泄露保密信息，經(jīng)對方書面通知后，仍未采取補救措施的，視為違約。其他違反本合同約定的行為，經(jīng)對方書面通知后，仍未采取補救措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.靈活就業(yè)人員：指不與用人單位建立勞動關系，以個人名義從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，依法參加社會保險的人員。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，對權利人具有經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢的信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社保費用。解決辦法：乙方應書面通知甲方，要求其在合理期限內(nèi)補繳，并支付滯納金。2.問題：乙方未按時足額繳納社保費用。解決辦法：甲方應書面通知乙方，要求其在合理期限內(nèi)補繳，并支付滯納金。3.問題：合同履行過程中，雙方對合同內(nèi)容存在爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.靈活就業(yè)人員與用人單位之間簽訂的社保繳納及補貼合同。2.靈活就業(yè)人員與第三方中介機構之間簽訂的社保繳納及補貼合同。3.靈活就業(yè)人員與政府相關部門之間簽訂的社保繳納及補貼合同。全文完。二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國靈活就業(yè)人員的增多，為保障靈活就業(yè)人員的合法權益，根據(jù)國家相關政策規(guī)定，甲方與乙方達成協(xié)議，就二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼事宜進行合作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼方面的權利和義務，確保雙方合作順利進行，共同促進靈活就業(yè)人員社保工作的開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.社會保險：指國家根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。2.補貼：指政府或用人單位對符合條件的靈活就業(yè)人員給予的經(jīng)濟補償。3.2關鍵詞解釋1.靈活就業(yè)人員：指從事非全日制、臨時性、季節(jié)性工作，或者以自由職業(yè)、個體工商戶等非全日制、臨時性、季節(jié)性方式就業(yè)的人員。2.社保繳納：指用人單位和勞動者按照國家規(guī)定，共同繳納社會保險費的行為。3.補貼發(fā)放：指政府或用人單位按照規(guī)定，將補貼發(fā)放給符合條件的靈活就業(yè)人員的行為。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，并按時足額支付補貼。2.甲方有權對乙方繳納的社會保險費和補貼發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。3.甲方應依法保障靈活就業(yè)人員的合法權益，確保其按時足額領取補貼。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照國家規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。2.乙方有權要求甲方按照約定支付補貼。3.乙方應積極配合甲方開展社保繳納及補貼工作，確保信息真實、準確。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照國家規(guī)定和相關政策，共同完成二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形；3.合同履行完畢。1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；2.雙方辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于解除合同關系、結(jié)算款項等。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應按照約定履行合同終止后的義務，包括但不限于：1.雙方應按照約定結(jié)算剩余款項；2.雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成1.社會保險費：根據(jù)國家規(guī)定，甲方應繳納的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.補貼費用：根據(jù)國家相關政策，甲方應向乙方支付的相關補貼。3.管理費用：甲方在履行本合同過程中產(chǎn)生的合理管理費用。4.其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式1.社會保險費和補貼費用：甲方應按照國家規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。2.管理費用：甲方應按照合同約定，在指定的時間內(nèi)支付給乙方。7.3支付時間1.社會保險費和補貼費用：甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付當月費用。2.管理費用：甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應提供相關憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。2.乙方收到費用后，應及時出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付社會保險費和補貼費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付款項的千分之五計算。2.如甲方未按約定支付管理費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付款項的千分之五計算。8.2乙方違約1.如乙方未按約定提供相關服務，應向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的千分之五計算。2.如乙方未按約定提供準確信息，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.確定賠償金額：根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。2.賠償方式：違約方應按照賠償金額，以貨幣形式支付給對方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務數(shù)據(jù)等。2.本合同的內(nèi)容、履行情況等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同不能履行或不能按照約定履行，且雙方在合同簽訂時無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.國家政策調(diào)整導致合同無法履行。2.自然災害導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2.本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權。2.乙方同意甲方在合同履行過程中，對相關政策的解讀和執(zhí)行具有最終決定權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家政策調(diào)整對社保繳納及補貼標準進行相應調(diào)整的權利。2.乙方同意甲方在特殊情況下，有權單方面決定合同部分條款的變更。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容的，應書面通知對方。2.雙方應就修改或補充的內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式進行修改或補充。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充的內(nèi)容自雙方簽署之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。2.雙方應按照合同約定的時間、地點和方式，履行各自的協(xié)助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間就二零二四年度靈活就業(yè)人員社保繳納及補貼事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。2.任何未經(jīng)雙方簽字蓋章確認的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.社會保險繳納明細表。3.補貼發(fā)