二零二五年度廣告公司兼職策劃人員聘用合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廣告公司兼職策劃人員聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作考核及評(píng)估6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估結(jié)果及處理7.職業(yè)道德及保密義務(wù)7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.2合同修訂程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息a.公司名稱(chēng)：廣告有限公司b.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)c.法定代表人：1.2被聘用方基本信息a.姓名：b.身份證號(hào)碼：056782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：兼職策劃人員2.2崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)策劃公司各類(lèi)廣告活動(dòng)；c.協(xié)助執(zhí)行廣告活動(dòng)；d.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容a.參與廣告項(xiàng)目的前期策劃；c.協(xié)助進(jìn)行廣告素材的拍攝、制作；d.參與廣告活動(dòng)的執(zhí)行與效果評(píng)估。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件a.在合同期限內(nèi)，雙方均無(wú)違反合同約定行為；b.雙方協(xié)商一致，愿意續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排a.工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00；b.每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)a.廣告有限公司總部；b.需根據(jù)工作需要，可能需要在其他地點(diǎn)工作。4.3工作方式a.線(xiàn)上工作；b.線(xiàn)下工作。5.工資待遇5.1基本工資a.基本工資為人民幣5000元/月；b.依據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整基本工資。5.2獎(jiǎng)金及提成a.根據(jù)被聘用方的工作業(yè)績(jī)，公司將給予一定的獎(jiǎng)金及提成；b.獎(jiǎng)金及提成具體金額由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.公司將為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；b.具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作考核及評(píng)估6.1考核方式a.定期進(jìn)行工作考核；b.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)a.根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定考核標(biāo)準(zhǔn)；b.考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件二。6.3評(píng)估結(jié)果及處理a.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)被聘用方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；b.對(duì)考核不合格者，公司有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或解除合同。7.職業(yè)道德及保密義務(wù)7.1職業(yè)道德要求a.被聘用方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)；b.被聘用方應(yīng)尊重公司文化，維護(hù)公司形象。7.2保密義務(wù)a.被聘用方應(yīng)對(duì)在工作中了解到的公司商業(yè)秘密予以保密；b.未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任a.被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.被聘用方違反職業(yè)道德，損害公司利益，公司有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形a.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.被聘用方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；c.被聘用方違反職業(yè)道德，損害公司利益；d.被聘用方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；e.被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2違約責(zé)任a.被聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3處理方式a.公司有權(quán)根據(jù)違約情形，采取警告、罰款、解除合同等措施；b.被聘用方應(yīng)積極配合公司處理違約事宜。9.合同解除及終止9.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，解除合同；b.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。9.2合同終止條件a.合同期限屆滿(mǎn)；b.雙方協(xié)商一致，終止合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止合同。9.3解除及終止程序a.雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；c.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.省市仲裁委員會(huì)；b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)a.詳細(xì)列明兼職策劃人員的工作職責(zé)及要求；b.包含工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)a.列明兼職策劃人員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則；b.包含工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核指標(biāo)。12.合同生效及修訂12.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效；b.合同自生效之日起具有法律約束力。12.2合同修訂程序a.合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.修訂后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同簽署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。b.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的a.提高合同履行的效率和質(zhì)量；b.為合同履行提供專(zhuān)業(yè)支持；c.協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1第三方介入同意a.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致，并簽署書(shū)面協(xié)議；b.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入方式a.第三方可提供咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行等；b.第三方可根據(jù)合同約定，參與合同履行的各個(gè)環(huán)節(jié)。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利a.獲取合同履行所需的信息和資料；b.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；c.在合同履行過(guò)程中，提出合理建議和意見(jiàn)。17.2第三方義務(wù)a.保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密；b.嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；c.對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義a.責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；b.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、合同約定等因素綜合考慮。18.3責(zé)任限額適用a.第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失；b.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方違約等原因造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；b.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的利益。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分a.第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方負(fù)責(zé)；b.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系a.如合同履行過(guò)程中涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同目標(biāo)；b.各第三方之間應(yīng)保持溝通，避免產(chǎn)生不必要的沖突。20.第三方介入合同變更20.1合同變更條件a.第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意；b.第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2合同變更程序a.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入?yún)f(xié)議的變更達(dá)成一致，并簽署書(shū)面協(xié)議；b.變更后的第三方介入?yún)f(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。21.第三方介入合同解除21.1合同解除條件a.第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方一致同意；b.第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.2合同解除程序a.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入?yún)f(xié)議的解除達(dá)成一致，并簽署書(shū)面協(xié)議；b.解除后的第三方介入?yún)f(xié)議終止，第三方應(yīng)立即停止介入合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.包含兼職策劃人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。c.說(shuō)明書(shū)應(yīng)與合同中的崗位描述一致，確保雙方對(duì)崗位職責(zé)有清晰的理解。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列明兼職策劃人員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則。b.應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的考核指標(biāo)。c.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面評(píng)估被聘用方的工作表現(xiàn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。b.約定第三方的工作方式、工作內(nèi)容、工作期限等。c.規(guī)定第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任及處理方式。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.約定合同變更的條件、程序和生效日期。b.明確變更內(nèi)容對(duì)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)的影響。c.確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.約定合同解除的條件、程序和生效日期。b.明確解除合同后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括工資結(jié)算、保密義務(wù)等。c.確保合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.被聘用方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；c.被聘用方違反職業(yè)道德，損害公司利益；d.被聘用方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；e.被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；f.第三方違反協(xié)議，造成合同履行受阻或損失；g.甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為應(yīng)與合同約定相符，有明確的證據(jù)支持；b.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)客觀、公正，充分考慮甲乙雙方的過(guò)錯(cuò)程度；c.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與違約行為的社會(huì)危害程度、造成的損失等因素相匹配。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.被聘用方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因延期造成的損失；b.第三方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償公司因泄露造成的損失；c.甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度廣告公司兼職策劃人員聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1兼職策劃人員基本信息2.2聘用單位基本信息3.職位與職責(zé)3.1兼職策劃人員職位3.2職責(zé)與工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同生效與變更12.合同附件12.1附件一：兼職策劃人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：工作成果示例13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署當(dāng)事人14.合同附件清單14.1附件一：兼職策劃人員簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作成果示例第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確兼職策劃人員與聘用單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息2.1兼職策劃人員基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：________2.2聘用單位基本信息名稱(chēng)：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話(huà)：________電子郵箱：________3.職位與職責(zé)3.1兼職策劃人員職位兼職策劃人員3.2職責(zé)與工作內(nèi)容（1）根據(jù)聘用單位需求，策劃并執(zhí)行各類(lèi)廣告活動(dòng)；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成廣告項(xiàng)目的執(zhí)行與推廣；4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)；（2）工作時(shí)間為_(kāi)_______時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)聘用單位指定的工作地點(diǎn)5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)兼職策劃人員工資為_(kāi)_______元/月，按月支付。5.2薪酬支付方式（1）工資于每月________日前支付；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用單位按照國(guó)家規(guī)定為兼職策劃人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作成果與考核6.1工作成果要求兼職策劃人員應(yīng)按照聘用單位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保廣告項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）考核分為月度考核和年度考核；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（3）考核結(jié)果作為兼職策劃人員工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.保密條款7.1保密信息范圍（1）聘用單位的企業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密；（2）涉及廣告項(xiàng)目的客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；（3）其他聘用單位認(rèn)為需要保密的信息。7.2保密義務(wù)與責(zé)任（1）兼職策劃人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得泄露保密信息；（2）違反保密義務(wù)，給聘用單位造成損失的，兼職策劃人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）兼職策劃人員未按合同約定完成工作任務(wù)，影響聘用單位正常運(yùn)營(yíng)；（2）兼職策劃人員泄露聘用單位保密信息，給聘用單位造成損失；（3）聘用單位未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；（4）聘用單位擅自變更合同內(nèi)容，損害兼職策劃人員權(quán)益；（5）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）兼職策劃人員違約，應(yīng)向聘用單位支付違約金，金額為_(kāi)_______元；（2）聘用單位違約，應(yīng)賠償兼職策劃人員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）兼職策劃人員嚴(yán)重違反合同約定；（4）聘用單位未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；（5）雙方約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方約定的其他終止條件。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交________仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)________仲裁委員會(huì)11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2合同生效與變更（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：兼職策劃人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：工作成果示例13.合同簽署13.1簽署日期________年________月________日13.2簽署當(dāng)事人（1）兼職策劃人員：姓名：________簽字：________（2）聘用單位：法定代表人（或授權(quán)代表）：________簽字：________14.合同附件清單14.1附件一：兼職策劃人員簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作成果示例第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)方等。15.2第三方介入原因第三方介入合同關(guān)系的原因包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供擔(dān)保，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其介入合同關(guān)系時(shí)所承擔(dān)的具體職責(zé)，不包括甲乙雙方合同約定的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因其介入行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為_(kāi)_______元；（2）第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為依據(jù)，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立或協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)盡合理注意義務(wù)，確保其介入行為不會(huì)對(duì)甲乙雙方造成不利影響。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方的共同約定，第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。19.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)在收到對(duì)方申請(qǐng)后________日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。19.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方與第三方共同決定終止第三方介入；（2）簽訂書(shū)面協(xié)議，明確終止第三方介入后的后續(xù)事宜。21.第三方介入的記錄與檔案21.1記錄與檔案甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)記錄與檔案妥善保存，以備后續(xù)查閱。21.2檔案管理第三方介入的記錄與檔案由甲乙雙方共同管理，確保檔案的完整性和安全性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職策劃人員簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于了解兼職策劃人員的背景和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：工作成果示例要求：提供過(guò)去工作中完成的廣告策劃案例，包括文案、設(shè)計(jì)圖、執(zhí)行報(bào)告等。說(shuō)明：工作成果示例用于評(píng)估兼職策劃人員的工作能力和水平。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、介入程序和終止條件。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。5.附件五：考核評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含考核結(jié)果、工作表現(xiàn)、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估兼職策劃人員的工作表現(xiàn)和合同履行情況。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職策劃人員未按合同約定完成工作任務(wù)，影響聘用單位正常運(yùn)營(yíng)。兼職策劃人員泄露聘用單位保密信息，給聘用單位造成損失。聘用單位未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。聘用單位擅自變更合同內(nèi)容，損害兼職策劃人員權(quán)益。第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：兼職策劃人員未按時(shí)完成一項(xiàng)廣告策劃任務(wù)，導(dǎo)致聘用單位錯(cuò)過(guò)市場(chǎng)推廣時(shí)機(jī)，造成損失。根據(jù)合同約定，兼職策劃人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償聘用單位的實(shí)際損失。聘用單位未按合同約定支付工資，兼職策劃人員因此遭受生活困難。根據(jù)合同約定，聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付拖欠的工資和賠償兼職策劃人員因違約行為遭受的損失。第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因違約行為遭受的損失。全文完。二零二四年度廣告公司兼職策劃人員聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.公司名稱(chēng)1.2.法定代表人1.3.住所地1.4.聯(lián)系人1.5.聯(lián)系電話(huà)2.聘用人員基本信息2.1.姓名2.2.性別2.3.出生日期2.4.身份證號(hào)碼2.5.學(xué)歷2.6.專(zhuān)業(yè)2.7.聯(lián)系電話(huà)3.聘用崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱(chēng)3.2.職責(zé)描述3.3.工作內(nèi)容3.4.工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1.起止時(shí)間4.2.合同期限4.3.試用期5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息時(shí)間5.3.休假制度6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4.福利待遇7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.公司名稱(chēng)：甲方（廣告公司名稱(chēng)）1.2.法定代表人：甲方法定代表人姓名1.3.住所地：甲方住所地詳細(xì)地址1.4.聯(lián)系人：甲方聯(lián)系人姓名1.5.聯(lián)系電話(huà)：甲方聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼2.聘用人員基本信息2.1.姓名：乙方姓名2.2.性別：乙方性別（男/女）2.3.出生日期：乙方出生年月日2.4.身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼2.5.學(xué)歷：乙方學(xué)歷（如本科、碩士等）2.6.專(zhuān)業(yè)：乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)2.7.聯(lián)系電話(huà)：乙方聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼3.聘用崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱(chēng)：乙方擔(dān)任的兼職策劃崗位名稱(chēng)3.3.工作內(nèi)容：乙方具體工作內(nèi)容，包括但不限于項(xiàng)目策劃、活動(dòng)執(zhí)行、資料整理等3.4.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)，如甲方公司所在地或指定地點(diǎn)4.聘用期限4.1.起止時(shí)間：合同起止日期，如2024年1月1日至2024年12月31日4.2.合同期限：合同有效期為一年4.3.試用期：試用期三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排5.2.休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息及年假5.3.休假制度：乙方休假制度按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1.基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4.福利待遇：乙方享有公司提供的福利待遇，如生日禮物、節(jié)日禮品等7.保密條款7.1.保密范圍：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2.保密期限：保密期限自合同終止之日起三年7.3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)8.2.競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年8.3.違約責(zé)任：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的10倍9.違約責(zé)任9.1.違約情形：包括但不限于乙方未履行保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制、未按約定時(shí)間完成工作等9.2.違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.合同解除及終止10.1.合同解除條件：包括乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同等情況10.2.合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同等情況10.3.合同解除及終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.合同生效及變更12.1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效12.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)：包括但不限于甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度等14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等14.2.合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。16.第三方介入的引入16.1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要引入第三方，乙方應(yīng)予以配合。16.2.第三方介入需經(jīng)乙方同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2.第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。19.第三方義務(wù)19.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。19.2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他各方的劃分20.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或技術(shù)服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2.第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同其他條款的履行。21.第三方介入的具體條款21.1.第三方介入的具體條款包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款