二零二四年度幼兒園教師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒園教師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人基本信息1.2.當(dāng)事人聯(lián)系方式1.3.當(dāng)事人法定代表2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同延期條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間3.4.工作職責(zé)3.5.工作標(biāo)準(zhǔn)4.崗位職責(zé)與考核4.1.崗位職責(zé)4.2.考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.考核周期4.4.考核結(jié)果運(yùn)用5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.工資支付方式5.4.工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇6.3.福利發(fā)放7.休假制度7.1.公休假7.2.事假7.3.病假7.4.產(chǎn)假7.5.年休假8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任8.3.違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除通知11.合同終止11.1.合同終止條件11.2.合同終止程序11.3.合同終止通知12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件12.2.合同續(xù)簽程序12.3.合同續(xù)簽通知13.合同附件13.1.附件一：合同范本13.2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1.不可抗力14.2.合同生效14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人基本信息1.1.1聘用方：幼兒園1.1.2聘用方地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3聘用方法定代表人：1.1.4被聘用方：1.1.5被聘用方身份證號(hào)碼：056781.1.6被聘用方住址：市區(qū)街道號(hào)1.2當(dāng)事人聯(lián)系方式1.2.1聘用方聯(lián)系電話：138001380001.2.3被聘用方聯(lián)系電話：139001390001.3當(dāng)事人法定代表1.3.1聘用方法定代表人授權(quán)代表：1.3.2授權(quán)代表身份證號(hào)碼：056791.3.3授權(quán)代表聯(lián)系方式二條合同期限2.1合同生效日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2025年2月28日2.3合同延期條件：根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和被聘用方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延期一次。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：幼兒園教師3.2工作地點(diǎn)：幼兒園3.3工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:00，每周工作5天3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)3.4.2負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理3.4.3參與幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)改革和活動(dòng)3.4.4完成幼兒園交辦的其他工作第四條崗位職責(zé)與考核4.1崗位職責(zé)：詳見(jiàn)附件二：崗位說(shuō)明書(shū)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核周期：每學(xué)期一次4.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為被聘用方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1崗位津貼：人民幣1000元/月5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放5.2.3補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等5.3工資支付方式：每月10日前支付到被聘用方指定賬戶5.4工資調(diào)整：根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和被聘用方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工資待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，由幼兒園為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金6.2福利待遇：6.2.1帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2.2婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2.3生日福利：每年為被聘用方發(fā)放生日禮品6.3福利發(fā)放：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行第七條休假制度7.1公休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.2事假：每年度累計(jì)不超過(guò)10天，需提前3天向幼兒園提出申請(qǐng)7.3病假：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按實(shí)際病假天數(shù)計(jì)算7.4產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.5年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)8.1.2被聘用方違反幼兒園規(guī)章制度8.1.3被聘用方未經(jīng)允許擅自離職8.1.4聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇8.2違約責(zé)任：8.2.1被聘用方違約，需向幼兒園支付違約金，金額為一個(gè)月工資8.2.2聘用方違約，需向被聘用方支付違約金，金額為一個(gè)月工資8.2.3違約金支付后，合同中約定的權(quán)利義務(wù)仍然有效第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3爭(zhēng)議解決程序：按照市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定10.1.3聘用方因幼兒園經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付剩余工資和福利待遇10.3合同解除通知：10.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證第十一條合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同11.1.3被聘用方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力11.2合同終止程序：11.2.1雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付剩余工資和福利待遇11.3合同終止通知：11.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證第十二條合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件：12.1.1雙方同意繼續(xù)合作12.1.2被聘用方表現(xiàn)良好，無(wú)違反合同行為12.2合同續(xù)簽程序：12.2.1雙方應(yīng)提前60天書(shū)面通知對(duì)方12.2.2雙方就續(xù)簽內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂新的聘用合同12.3合同續(xù)簽通知：12.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證第十三條合同附件13.1附件一：合同范本13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3合同解釋權(quán)：本合同由幼兒園負(fù)責(zé)解釋第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了解決合同爭(zhēng)議、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或其他目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或同意第三方參與合同事項(xiàng)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、公正、有效的服務(wù)。15.2.2第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀，不得偏袒任何一方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議或解決方案。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并書(shū)面通知對(duì)方。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.3.1第三方介入期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方進(jìn)行調(diào)解。16.3.2若調(diào)解不成，甲乙雙方可按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。18.4第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)和公序良俗。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同范本要求：合同范本應(yīng)包含合同的所有條款，格式規(guī)范，字跡清晰。說(shuō)明：本附件為合同的正式文本，是雙方簽訂合同的依據(jù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述被聘用方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確被聘用方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、客觀，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核，作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于記錄被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付日期、被聘用方姓名、工資金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明工資的支付情況。6.附件六：休假記錄要求：記錄應(yīng)包括休假類(lèi)型、休假時(shí)間、休假原因等。說(shuō)明：本附件用于記錄被聘用方的休假情況。7.附件七：合同解除或終止通知書(shū)要求：通知書(shū)應(yīng)包括解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同解除或終止的事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2被聘用方違反幼兒園規(guī)章制度。1.3被聘用方未經(jīng)允許擅自離職。1.4聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇。1.5第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違約，需向幼兒園支付違約金，金額為一個(gè)月工資。2.2聘用方違約，需向被聘用方支付違約金，金額為一個(gè)月工資。2.3第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4第三方責(zé)任限額外的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。3.示例說(shuō)明：3.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等，視為違約行為，需支付違約金。3.2聘用方未按合同約定支付工資，如延遲支付、少支付等，視為違約行為，需支付違約金。3.3第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，因故意提供虛假信息導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度幼兒園教師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.教師崗位信息4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3崗位任職資格5.教師待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.教師工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：幼兒園乙方：教師1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意且乙方符合續(xù)簽條件，可協(xié)商續(xù)簽。4.教師崗位信息4.1崗位名稱(chēng)乙方擔(dān)任甲方幼兒園的教師崗位。4.2崗位職責(zé)（1）按照幼兒園教育大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；（2）關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，保障幼兒身心健康；（3）參與幼兒園教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（4）完成幼兒園安排的其他工作任務(wù)。4.3崗位任職資格（1）持有教師資格證書(shū)；（3）身心健康，無(wú)傳染性疾病。5.教師待遇5.1工資待遇乙方月工資為人民幣元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)幼兒園績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假；（3）乙方享受交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.教師工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)（1）完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)；（3）配合幼兒園開(kāi)展家長(zhǎng)工作；（4）完成幼兒園安排的其他工作任務(wù)。6.2工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園安排。6.3工作地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園指定的工作地點(diǎn)工作。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育科研等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的支持與幫助。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括：（1）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（2）師德師風(fēng)評(píng)價(jià)；（3）工作態(tài)度與成效；（4）個(gè)人發(fā)展情況。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照幼兒園的考核制度及乙方崗位職責(zé)，確保客觀、公正。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、崗位變動(dòng)、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.教師離職與終止合同9.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。9.2離職程序（1）提出離職申請(qǐng)；（2）完成工作交接；（3）甲方審核離職申請(qǐng)；（4）辦理離職手續(xù)。9.3合同終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同解除程序（1）提出解除合同通知；（2）辦理合同解除手續(xù)；（3）完成工作交接。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同的條款及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲方提供教師招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、心理咨詢(xún)等服務(wù)；（3）為甲方提供財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)；（4）為合同履行提供擔(dān)保或其他支持。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件（1）雙方同意引入第三方；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入服務(wù)符合本合同的約定。16.2引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)；（2）若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，未超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)本合同的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)本合同的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍；（3）若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本合同解除；（2）第三方服務(wù)協(xié)議解除；（3）第三方服務(wù)期限屆滿；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。19.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止第三方介入；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除、服務(wù)協(xié)議終止等；（3）第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方進(jìn)行工作交接。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1保密內(nèi)容第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。21.第三方介入的合規(guī)性21.1合規(guī)性要求第三方在提供介入服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。21.2合規(guī)性監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入服務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止服務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明5.第三方服務(wù)協(xié)議6.第三方資質(zhì)證明文件7.教師考核評(píng)價(jià)表8.教師培訓(xùn)記錄9.工資支付憑證10.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放記錄11.離職證明12.合同變更協(xié)議13.爭(zhēng)議解決協(xié)議14.保密協(xié)議15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.上述所有附件均需為復(fù)印件，并由甲方或乙方簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，不得篡改或偽造。3.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)；c.未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；d.未按照合同約定提供乙方工作條件；e.違反合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反合同約定的保密義務(wù)；c.未按照合同約定履行工作職責(zé)；d.提前離職未按照合同約定履行離職程序；e.偽造或篡改合同附件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算；b.甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例計(jì)算；c.甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；e.甲方其他違約行為，根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失；b.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失；d.乙方提前離職未按照合同約定履行離職程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失；e.乙方偽造或篡改合同附件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度幼兒園教師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3加班工資及調(diào)休4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求7.1教學(xué)任務(wù)分配7.2教學(xué)質(zhì)量要求7.3教學(xué)成果評(píng)估8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師管理與監(jiān)督9.1管理制度9.2監(jiān)督機(jī)制9.3違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時(shí)間14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（幼兒園名稱(chēng)）：地址：聯(lián)系電話：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于二零二四年月日在甲方處訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱(chēng)乙方被聘用為甲方幼兒園月班教師。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常教育教學(xué)工作；（2）組織、指導(dǎo)幼兒開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)；（3）關(guān)注幼兒身心健康，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；（4）完成甲方幼兒園交辦的其他工作。2.3崗位任職資格（1）具有幼兒園教師資格證書(shū)；（2）具備一定的教育教學(xué)能力；第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行每周五天工作制，每日工作時(shí)間8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。3.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3加班工資及調(diào)休乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可安排調(diào)休。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園規(guī)定進(jìn)行考核，具體金額另行確定。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等。4.4工資支付方式甲方于每月日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇乙方享有帶薪年假、探親假等福利待遇。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)甲方將按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，設(shè)立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第七條教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求7.1教學(xué)任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的工作能力和幼兒園的教學(xué)需求，合理分配教學(xué)任務(wù)。7.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保所教授課程的教學(xué)質(zhì)量，具體要求如下：（1）嚴(yán)格按照幼兒園教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；（2）關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教；（3）積極與家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度甲方將建立教師考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作量等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法等進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）師德表現(xiàn)：根據(jù)工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）工作量：根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作量大小等進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)金發(fā)放等依據(jù)。第九條教師管理與監(jiān)督9.1管理制度甲方將制定教師管理制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行規(guī)范管理。9.2監(jiān)督機(jī)制甲方將建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。9.3違規(guī)處理乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)情況予以警告、記過(guò)、降職等處理。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效，決定解除合同；（3）乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因國(guó)家政策調(diào)整或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。10.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰；（3）雙方違反合同約定，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償（1）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件（1）教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）幼兒園規(guī)章制度；（3）教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第十四條（一）第三方定義14.1.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)或目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第十四條（二）第三方職責(zé)與權(quán)利14.1.2職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢(xún)、審計(jì)等；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（3）按照甲乙雙方的要求，執(zhí)行特定的任務(wù)或項(xiàng)目。14.1.3權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合與支持；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十四條（三）第三方與其他各方的劃分14.1.4劃分第三方在本合同中的角色是獨(dú)立的，與甲乙雙方各自的法律地位、責(zé)任和義務(wù)劃分如下：（1）第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并承擔(dān)第三方行為帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。（2）第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并承擔(dān)第三方行為帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對(duì)甲乙雙方共同的事項(xiàng)提供的服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定分擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任。第十四條（四）第三方責(zé)任限額14.1.5責(zé)任限額為明確第三方在本合同中的責(zé)任，特約定如下：（1）第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如因不可抗力或甲方/乙方違反合同約定導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的倍數(shù)，具體倍數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十四條（五）第三方介入的額外條款14.1.6額外條款（1）