2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期加班費(fèi)支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期加班費(fèi)支付合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工作內(nèi)容2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計(jì)算方式3.2加班費(fèi)支付比例3.3加班費(fèi)支付時(shí)間4.工資支付方式4.1工資支付周期4.2工資支付形式4.3工資支付時(shí)間5.工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2加班時(shí)間認(rèn)定5.3休息休假規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇調(diào)整7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：工資支付明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的待遇第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：美團(tuán)外賣平臺(tái)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某街道某號(hào)法定代表人：乙方：騎手姓名：身份證號(hào)碼系電話：138xxxx56781.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.試用期規(guī)定2.1試用期期限乙方試用期期限為三個(gè)月。2.2試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求完成配送任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）完成配送任務(wù)量達(dá)到甲方要求；（3）無(wú)重大違規(guī)行為。3.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計(jì)算方式乙方加班費(fèi)按法定加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付，即：（1）法定節(jié)假日加班：加班費(fèi)為平時(shí)工資的300%；（2）休息日加班：加班費(fèi)為平時(shí)工資的200%；（3）正常工作時(shí)間外加班：加班費(fèi)為平時(shí)工資的150%。3.2加班費(fèi)支付比例甲方承諾支付乙方加班費(fèi)的90%。3.3加班費(fèi)支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的10日前支付乙方上個(gè)月加班費(fèi)。4.工資支付方式4.1工資支付周期乙方工資支付周期為每月一次。4.2工資支付形式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3工資支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.2加班時(shí)間認(rèn)定乙方加班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況認(rèn)定。5.3休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）節(jié)假日福利；（2）生日福利；（3）節(jié)日禮品。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇調(diào)整按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方單方面解除合同：乙方可以在試用期內(nèi)提出解除合同，無(wú)需提前通知甲方。（2）甲方單方面解除合同：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)因乙方不符合工作要求或存在重大違約行為時(shí)解除合同。（3）雙方協(xié)商一致解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同解除程序（1）單方面解除：一方解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同解除。（2）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并自協(xié)議簽訂之日起合同解除。8.3合同解除后的待遇（1）試用期解除：解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方試用期內(nèi)已完成的配送任務(wù)對(duì)應(yīng)的工資及加班費(fèi)。（2）非試用期解除：解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方至合同解除之日止的工資及加班費(fèi)，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同因甲方或乙方違約而解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同終止。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在試用期及正式聘用期間的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：工資支付明細(xì)表明確列出乙方工資構(gòu)成、支付周期及支付時(shí)間。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的項(xiàng)目、比例及繳費(fèi)金額。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為2025年1月1日。12.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方辦公地址。12.3合同簽署人甲方代表：乙方代表：13.合同變更13.1合同變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。14.2合同解除條件本合同在履行過(guò)程中，如遇乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，甲方有權(quán)解除合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。14.3合同解除后的待遇合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定支付相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方和乙方參與合同履行的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲方或乙方同意，第三方可以介入本合同，協(xié)助履行合同義務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方介入需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并征得對(duì)方同意。（2）甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)包含介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。（3）甲方或乙方將第三方介入?yún)f(xié)議的副本發(fā)送給對(duì)方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。（3）甲方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保其提供的服務(wù)能夠順利完成。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以保障其履行合同義務(wù)。（3）乙方對(duì)第三方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲方追究第三方的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為乙方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方違約時(shí)，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲方或乙方支付賠償。（2）甲方或乙方可向第三方追償超過(guò)責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)合同的整體履行負(fù)責(zé)，包括對(duì)第三方的監(jiān)督和管理。（2）乙方對(duì)自身工作內(nèi)容的履行負(fù)責(zé)，包括配合第三方的工作。（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括服務(wù)質(zhì)量、履行期限等。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并監(jiān)督其履行合同義務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，并監(jiān)督第三方的工作。（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同因甲方或乙方違約而解除；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入，并征得對(duì)方同意。（2）雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確終止第三方介入的具體事項(xiàng)。19.3終止后的責(zé)任（1）第三方終止介入后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。（2）第三方對(duì)終止介入前的違約行為仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方在試用期及正式聘用期間的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，包括配送范圍、服務(wù)流程、安全規(guī)范等。說(shuō)明：本附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)明確、具體。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明確列出乙方工資構(gòu)成、支付周期及支付時(shí)間，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：本附件用于記錄和證明乙方工資支付情況，確保乙方權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的項(xiàng)目、比例及繳費(fèi)金額，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。說(shuō)明：本附件用于記錄和證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保乙方權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及期限。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成配送任務(wù)，導(dǎo)致配送服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新配送費(fèi)用、客戶賠償?shù)?。示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因?qū)е屡渌脱诱`，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)延誤造成的損失。2.違約行為：乙方在配送過(guò)程中發(fā)生安全事故，造成自身或他人受傷。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故原因和責(zé)任劃分，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方違反交通安全規(guī)定導(dǎo)致交通事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間完成配送任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于延誤賠償?shù)?。示例說(shuō)明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付延誤賠償。4.違約行為：乙方在配送過(guò)程中出現(xiàn)重大違規(guī)行為，如偷盜、惡意損壞物品等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在配送過(guò)程中偷盜客戶物品，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資或加班費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)工資或加班費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期加班費(fèi)支付合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期加班費(fèi)支付的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)正常勞動(dòng)秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)及甲方相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）試用期：指乙方入職后，與甲方約定的一定期限內(nèi)，乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同處于試定期限。（2）加班費(fèi)：指乙方在規(guī)定工作時(shí)間之外，按照法律規(guī)定及雙方約定，由甲方支付的加班工資。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)法律關(guān)系，包括試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）加班費(fèi)支付：指甲方根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方加班時(shí)間支付相應(yīng)報(bào)酬的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理，監(jiān)督乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)；（3）提供乙方所需勞動(dòng)條件和安全保障；（4）在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，以決定是否繼續(xù)錄用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求履行工作職責(zé)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提出辭職，但需提前通知甲方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方工作需要，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求履行工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽；（2）乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，甲乙雙方應(yīng)依法辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方在合同終止前，應(yīng)完成工作任務(wù)，并按甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所從事的崗位和工作性質(zhì)，甲方應(yīng)支付乙方基本工資；（2）加班費(fèi)：乙方在試用期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資300%的加班費(fèi)；（4）特殊情況下的加班費(fèi)：根據(jù)乙方工作性質(zhì)和實(shí)際情況，甲方應(yīng)支付特殊情況下的加班費(fèi)。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月末前支付；（2）加班費(fèi)：每月末前支付；（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)：法定節(jié)假日次日支付；（4）特殊情況下的加班費(fèi)：實(shí)際發(fā)生加班次日支付。7.4支付條款甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤，乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證。如乙方對(duì)支付費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后七個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并作出答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因乙方違約造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要措施，減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于試用期內(nèi)；（2）乙方因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）其他法律法規(guī)或本合同約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，乙方應(yīng)予以遵守。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)商，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行部分修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.甲乙雙方的勞動(dòng)合同；3.甲方支付加班費(fèi)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證；4.甲方與乙方協(xié)商的任何書(shū)面修改和補(bǔ)充協(xié)議；5.任何與合同履行相關(guān)的政府文件或通知；6.任何與不可抗力事件相關(guān)的證明材料；7.任何與爭(zhēng)議解決相關(guān)的文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決或法院判決書(shū)。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資或加班費(fèi)；未提供乙方所需的勞動(dòng)條件和安全保障；未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核。2.乙方違約：未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求履行工作職責(zé)；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商的結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間之外，按照法律規(guī)定及雙方約定，由用人單位支付的加班工資。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)保存好加班記錄和支付憑證，及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方未能遵守合同約定的工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的崗位職責(zé)和工作指導(dǎo)，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守合同約定。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商，采取必要措施減輕損失，并根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的騎手服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。第三方應(yīng)對(duì)其騎手的行為負(fù)責(zé)，包括騎手的勞動(dòng)合同履行、工資支付、福利待遇等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整騎手的工作安排。第三方有權(quán)對(duì)騎手進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供騎手的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)騎手的監(jiān)督管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出辭職，但需提前通知甲方。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇。甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。甲方不得無(wú)故解除乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定提前通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整騎手的工作安排。甲方可對(duì)騎手進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反合同約定，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期加班費(fèi)支付合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同爭(zhēng)議解決方式第二章合同主體2.1雇傭方信息2.2雇員信息2.3合同期限第三章試用期規(guī)定3.1試用期期限3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.4試用期工資待遇3.5試用期加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班申請(qǐng)與審批4.4加班費(fèi)計(jì)算方法第五章加班費(fèi)支付5.1加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)5.2加班費(fèi)支付方式5.3加班費(fèi)支付時(shí)間5.4加班費(fèi)支付證明第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3工資支付時(shí)間6.4工資調(diào)整機(jī)制第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放時(shí)間第八章違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇傭方違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方法第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：加班費(fèi)計(jì)算表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求第十三章合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序第十四章其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力合同編號(hào)2025年度美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期加班費(fèi)支付合同第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及美團(tuán)公司的規(guī)章制度制定。1.2合同目的本合同旨在明確2025年度美團(tuán)騎手在試用期間的工作內(nèi)容、工資待遇、加班費(fèi)支付等權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度新入職的美團(tuán)騎手，試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同管理。1.4合同生效條件1.4.1雇傭方與雇員雙方簽訂本合同。1.4.2雙方具備完全民事行為能力。1.4.3雇員接受并履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。1.5合同解除條件1.5.1雇員違反合同約定，經(jīng)勸告無(wú)效的。1.5.2雇傭方因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)協(xié)商一致解除合同的。1.5.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。1.6合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第二章合同主體2.1雇傭方信息2.1.1公司名稱：美團(tuán)外賣科技2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：某市某區(qū)某路某號(hào)2.1.4聯(lián)系電話：02.2雇員信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：056782.2.3聯(lián)系電話：02.2.4駕駛證號(hào)碼：02.3合同期限2.3.1合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.3.2試用期：自2025年1月1日起至2025年3月31日止。第三章試用期規(guī)定3.1試用期期限3.1.1試用期期限為3個(gè)月。3.2試用期工作內(nèi)容3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。3.2.2按照公司要求完成配送任務(wù)，保證配送質(zhì)量。3.2.3積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3.3.2工作能力：具備一定的配送技能，能夠熟練使用配送工具。3.3.3工作成果：完成配送任務(wù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。3.4試用期工資待遇3.4.1試用期工資：每月人民幣X元。3.5試用期加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.5.1試用期加班費(fèi)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定4.2.1周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2.2休息日加班，按加班費(fèi)計(jì)算。4.3加班申請(qǐng)與審批4.3.1雇員需提前向雇傭方申請(qǐng)加班。4.3.2雇傭方審批后，方可進(jìn)行加班。4.4加班費(fèi)計(jì)算方法4.4.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章加班費(fèi)支付5.1加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)5.1.1法定節(jié)假日加班費(fèi)：不低于工資的300%。5.1.2周末加班費(fèi)：不低于工資的200%。5.1.3法定工作時(shí)間外加班費(fèi)：不低于工資的150%。5.2加班費(fèi)支付方式5.2.1每月工資發(fā)放時(shí)，一并支付加班費(fèi)。5.3加班費(fèi)支付時(shí)間5.3.1加班費(fèi)支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日。5.4加班費(fèi)支付證明5.4.1雇員應(yīng)妥善保管加班記錄，作為加班費(fèi)支付的依據(jù)。第六章工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：每月人民幣X元。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。6.2.2補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。6.3工資支付時(shí)間6.3.1工資支付時(shí)間為每月固定日期。6.4工資調(diào)整機(jī)制6.4.1工資調(diào)整依據(jù)公司規(guī)定及市場(chǎng)行情。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1雇傭方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2雇員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。7.3福利發(fā)放時(shí)間7.3.1福利發(fā)放時(shí)間為公司規(guī)定的發(fā)放日期。第八章違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.1.1雇員在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，雇傭方有權(quán)解除本合同，并要求雇員賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2雇傭方違約責(zé)任8.2.1雇傭方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)或福利待遇的，應(yīng)立即支付相應(yīng)的費(fèi)用，并按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.3違約金計(jì)算方法8.3.1違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為基準(zhǔn)，但不得超過(guò)合同總額的10%。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。9.1.2雇員在試用期內(nèi)不符合錄用條件，雇傭方有權(quán)解除合同。9.1.3雇員因嚴(yán)重違紀(jì)或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.1.4雇傭方因經(jīng)營(yíng)不善或依法進(jìn)行重大改革需要裁員。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。9.2.2雇員達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.2.3雇傭方因依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、加班費(fèi)及福利待遇。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雇員知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.1.2公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等非公開(kāi)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至雇員離職后兩年止。10.3違約責(zé)任10.3.1雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司損失。第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.1.1詳細(xì)列出雇員在試用期內(nèi)的具體工作職責(zé)。11.2附件二：加班費(fèi)計(jì)算表11.2.1規(guī)定加班費(fèi)的計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3.1列明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及金額。第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求12.2.1雇傭方應(yīng)在本合同簽訂之日起15日內(nèi)將合同備案至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門。第十三章合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書(shū)面形式為準(zhǔn)。13.2合同解除程序13.2.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。第十四章其他約定14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸雇傭方所有。14.3合同附件效力14.3.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：_________代表簽字：_________日期：_________乙方（雇員）：_________代表簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、配送流程、安全知識(shí)等。1.1.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方獲得必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)講師。1.2甲方配送工具提供1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的配送工具，包括電動(dòng)車、頭盔等。1.2.2甲方應(yīng)保證配送工具的安全性能，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。1.3甲方配送區(qū)域調(diào)整1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的配送區(qū)域，但應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整時(shí)間。1.4甲方配送任務(wù)分配1.4.1甲方應(yīng)合理分配配送任務(wù)，確保乙方的工作量在合理范圍內(nèi)。1.4.2甲方應(yīng)避免安排乙方在惡劣天氣或交通擁堵時(shí)段進(jìn)行配送。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)