科研課題立項(xiàng)與執(zhí)行管理制度

科研課題立項(xiàng)與執(zhí)行管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院科研課題的立項(xiàng)與執(zhí)行管理，確?？蒲泄ぷ饕?guī)范、高效、有序進(jìn)行。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部科研部門(mén)及相關(guān)科研人員，包含科研課題的立項(xiàng)、管理和執(zhí)行過(guò)程。第二章科研課題的立項(xiàng)第三條立項(xiàng)程序科研人員通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)的方式提出課題立項(xiàng)申請(qǐng)。申請(qǐng)料子應(yīng)包含課題的目的、意義、方法、預(yù)期結(jié)果及估計(jì)所需資源等，同時(shí)附上認(rèn)真的研究計(jì)劃書(shū)?？蒲胁块T(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審，確定是否符合科研課題立項(xiàng)的基本要求。初審?fù)ㄟ^(guò)后，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，并由科研部門(mén)負(fù)責(zé)人組織討論，確定是否立項(xiàng)?？蒲姓n題立項(xiàng)由醫(yī)院科研委員會(huì)最終批準(zhǔn)，并頒發(fā)立項(xiàng)證書(shū)。第四條立項(xiàng)條件科研課題必需符合科研方向、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)家相關(guān)政策及法規(guī)。課題申請(qǐng)人須具備相關(guān)背景和本領(lǐng)，有肯定的科研基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。課題研究方法合理、可行，并具備肯定的創(chuàng)新性和應(yīng)用性。課題估計(jì)結(jié)果對(duì)醫(yī)院的科研和醫(yī)療工作有緊要意義。第五條立項(xiàng)結(jié)果通知立項(xiàng)結(jié)果由科研部門(mén)負(fù)責(zé)人向申請(qǐng)人發(fā)出通知，并告知立項(xiàng)證書(shū)頒發(fā)程序。未通過(guò)立項(xiàng)的申請(qǐng)人可依據(jù)通知中的看法和建議進(jìn)行課題修正后重新申請(qǐng)，或就已通過(guò)的立項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化和完善。第三章科研課題的執(zhí)行第六條課題執(zhí)行過(guò)程課題立項(xiàng)后，科研人員應(yīng)依照研究計(jì)劃書(shū)的要求，科學(xué)、合理地組織研究活動(dòng)，樂(lè)觀自動(dòng)推動(dòng)課題進(jìn)展?？蒲腥藛T應(yīng)定時(shí)提交研究進(jìn)展報(bào)告、中期報(bào)告等相關(guān)文檔，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通解決。課題執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)研究中的問(wèn)題或困難，科研人員應(yīng)及時(shí)向科研部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并尋求相應(yīng)的支持和幫助。課題執(zhí)行過(guò)程中，科研人員應(yīng)合理利用醫(yī)院資源，確保對(duì)所需資源的申請(qǐng)和使用符合科研課題的實(shí)際需要。第七條績(jī)效考核醫(yī)院將定期進(jìn)行科研課題的績(jī)效考核，評(píng)估課題的進(jìn)展和貢獻(xiàn)?？?jī)效考核重要包含科研成績(jī)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、專(zhuān)利申請(qǐng)、科研經(jīng)費(fèi)使用情況等指標(biāo)的考核?？?jī)效考核結(jié)果將作為科研人員績(jī)效評(píng)價(jià)的緊要依據(jù)，對(duì)科研人員的嘉獎(jiǎng)和個(gè)人發(fā)展供應(yīng)參考。第八條課題驗(yàn)收課題完成后，科研人員應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)料子，向科研部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行課題驗(yàn)收申請(qǐng)?？蒲胁块T(mén)負(fù)責(zé)人組織專(zhuān)家對(duì)課題的研究成績(jī)進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。驗(yàn)收通過(guò)后，醫(yī)院將出具相應(yīng)的驗(yàn)收證書(shū)，并對(duì)科研人員進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。第九條項(xiàng)目停止與更改課題在執(zhí)行過(guò)程中，如因相關(guān)原因需停止或更改，科研人員應(yīng)及時(shí)向科研部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因和影響。經(jīng)科研部門(mén)負(fù)責(zé)人審批同意后，方可進(jìn)行停止或更改。第四章監(jiān)督與管理第十條監(jiān)督機(jī)制科研部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)課題進(jìn)行監(jiān)督，并組織對(duì)課題執(zhí)行過(guò)程的抽查和檢查。監(jiān)督過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或違規(guī)行為，科研部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施，確?？蒲姓n題的規(guī)范進(jìn)行。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理醫(yī)院將加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理，保障科研人員的合法權(quán)益?？蒲腥藛T在科研成績(jī)轉(zhuǎn)化過(guò)程中，應(yīng)自動(dòng)申請(qǐng)專(zhuān)利，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。第十二條科研課題檔案管理醫(yī)院將建立科研課題檔案管理制度，科研部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)課題檔案進(jìn)行管理。課題檔案應(yīng)依照規(guī)定的格式進(jìn)行歸檔和整理，并做好信息安全和保密工作。第十三條違規(guī)處理對(duì)于科研人員違反本規(guī)章制度的行為，醫(yī)院將依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)和處理。違規(guī)行為包含但不限于虛報(bào)、竄改、抄襲、剽竊他人科研成績(jī)等。第五章附則第十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)與修改本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。本規(guī)章制度的修改由醫(yī)院科研管理部門(mén)負(fù)責(zé)，并經(jīng)過(guò)醫(yī)院科研委員會(huì)討論通過(guò)。第十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。特別聲明：本規(guī)