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采石場安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障采石場生產(chǎn)安全和員工身體健康,提高生產(chǎn)效率,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)章制度及操作規(guī)程。第二條適用范圍本規(guī)章制度及操作規(guī)程適用于本采石場合有員工和外來承包商,涵蓋采石、碎裂、運輸?shù)壬a(chǎn)環(huán)節(jié)。第二章安全責(zé)任第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人企業(yè)管理負(fù)責(zé)人要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,訂立并組織實施本規(guī)章制度及操作規(guī)程。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工安全意識和技能。第四條安全主任安全主任負(fù)責(zé)本采石場的安全工作組織和管理。安全主任要定期召開安全例會,聽取安全問題匯報,并訂立相關(guān)措施進(jìn)行整改。安全主任要組織安全事故調(diào)查并提出改進(jìn)看法。第五條生產(chǎn)班組長生產(chǎn)班組長要嚴(yán)格遵守相關(guān)生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)班組長要督促并要求班構(gòu)成員佩戴個人防護(hù)用品,確保個人安全。第六條全員參加全部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,掌握生產(chǎn)操作規(guī)程。全部員工要有效搭配上級布置,如實報告生產(chǎn)情況和安全問題。第三章生產(chǎn)安全要求第七條安全培訓(xùn)每位新員工上崗前都必需接受安全培訓(xùn),包含采石技術(shù)、個人防護(hù)和應(yīng)急處理等內(nèi)容。定期組織員工參加安全培訓(xùn)和演練活動,提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。第八條安全設(shè)施采石場必需配備完善的安全設(shè)施,包含消防設(shè)備、緊急疏散通道和安全警示標(biāo)識等。安全設(shè)施要定期檢查、維護(hù)和修理和更新,確保其正常運行。第九條作業(yè)規(guī)程嚴(yán)禁超負(fù)荷作業(yè)和未經(jīng)許可的改動生產(chǎn)設(shè)備。全部員工必需依照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作,禁止違章作業(yè)。第十條事故防備采石場應(yīng)建立健全事故隱患排查制度,發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改。采石場應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備完好。第十一條緊急疏散采石場應(yīng)訂立緊急疏散預(yù)案,并進(jìn)行定期演練。發(fā)生緊急情況時,員工應(yīng)快速疏散到安全地方,聽從指揮。第四章安全事故處理第十二條事故報告發(fā)生安全事故后,相關(guān)人員要立刻報告安全主任和企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。事故報告要認(rèn)真、準(zhǔn)確,并配以相關(guān)照片、料子等。第十三條事故調(diào)查安全主任要立刻組織事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查,并訂立整改措施。調(diào)查結(jié)果要記錄并進(jìn)行通報,以避開仿佛事故再次發(fā)生。第十四條事故處理對于造成人員傷亡或嚴(yán)重資產(chǎn)損失的事故,要立刻啟動應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。事故處理要確保人員生命安全和財物保全,并幫助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。第十五條緊急救援采石場應(yīng)配備專業(yè)的緊急救援人員和設(shè)備,及時進(jìn)行傷員救治和事故處理。緊急救援人員要進(jìn)行定期培訓(xùn),保持救援技能和知識的更新。第五章獎懲措施第十六條安全嘉獎采石場將依據(jù)員工的安全工作表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎,如評比先進(jìn)個人、先進(jìn)班組等。安全嘉獎要公平、公正,激發(fā)員工的安全意識和樂觀性。第十七條安全懲罰對于違章作業(yè)、不履行安全職責(zé)等行為,采石場將依據(jù)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。安全懲罰要公示,以起到警示作用。第六章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人,如有需要修改、增補(bǔ),應(yīng)經(jīng)企業(yè)內(nèi)部程序?qū)徟⑦M(jìn)行公示。第十九條生效日期本規(guī)章制度自公示之日起生效,并對全部員工和承包商連續(xù)執(zhí)行。第二十條違反規(guī)定的處理對于違反本規(guī)章制度的行為,將依照企業(yè)內(nèi)部相
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