二零二五年度企業(yè)“師帶徒”計(jì)劃合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)“師帶徒”計(jì)劃合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人1.3.雙方地址1.4.雙方聯(lián)系方式2.合作目的和意義2.1.合作目的2.2.合作意義3.師徒關(guān)系確立3.1.師徒選擇標(biāo)準(zhǔn)3.2.師徒確定程序3.3.師徒簽約時(shí)間4.師徒培養(yǎng)內(nèi)容4.1.培養(yǎng)目標(biāo)4.2.培養(yǎng)計(jì)劃4.3.培養(yǎng)方法4.4.培養(yǎng)考核5.師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1.師傅的權(quán)利和義務(wù)5.2.徒弟的權(quán)利和義務(wù)6.培養(yǎng)期間的管理與考核6.1.培養(yǎng)過程中的管理6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)與方式6.3.考核結(jié)果的處理7.培養(yǎng)期間的待遇7.1.師傅待遇7.2.徒弟待遇8.培養(yǎng)成果的歸屬8.1.培養(yǎng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.培養(yǎng)成果的應(yīng)用9.合作期限與終止9.1.合作期限9.2.合作終止條件9.3.合作終止程序10.違約責(zé)任10.1.師傅違約責(zé)任10.2.徒弟違約責(zé)任10.3.第三方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他權(quán)利和義務(wù)13.2.其他合作事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1.雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：?jiǎn)T工1.2.雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.雙方聯(lián)系方式2.合作目的和意義2.1.合作目的甲方與乙方簽訂本協(xié)議，旨在通過“師帶徒”計(jì)劃，培養(yǎng)乙方成為具備甲方企業(yè)所需專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工，同時(shí)提升甲方人力資源水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2.合作意義本協(xié)議的實(shí)施有利于甲方傳承企業(yè)文化，提高員工技能，降低人才培養(yǎng)成本，同時(shí)有助于乙方快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。3.師徒關(guān)系確立3.1.師徒選擇標(biāo)準(zhǔn)（1）具備乙方所需專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）愿意承擔(dān)培養(yǎng)責(zé)任，積極參與“師帶徒”計(jì)劃。（2）具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力；（3）愿意接受師傅的指導(dǎo)和幫助。3.2.師徒確定程序3.2.1.甲方根據(jù)乙方需求，制定師傅候選人名單；3.2.2.乙方根據(jù)自身情況，選擇合適的師傅；3.2.3.雙方達(dá)成一致后，簽訂本協(xié)議，確立師徒關(guān)系。3.3.師徒簽約時(shí)間師徒雙方應(yīng)在達(dá)成一致后一個(gè)月內(nèi)簽訂本協(xié)議。4.師徒培養(yǎng)內(nèi)容4.1.培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1.師傅應(yīng)指導(dǎo)徒弟掌握所需專業(yè)技能；4.1.3.師傅應(yīng)幫助徒弟提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。4.2.培養(yǎng)計(jì)劃4.2.1.師徒雙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，共同制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃；4.2.2.培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等；4.2.3.培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)報(bào)甲方審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。4.3.培養(yǎng)方法4.3.1.師傅應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練等多種方式進(jìn)行培養(yǎng)；4.3.2.師徒雙方應(yīng)定期進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，共同提高；4.3.3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件，支持師徒培養(yǎng)工作。4.4.培養(yǎng)考核4.4.1.甲方將定期對(duì)師徒培養(yǎng)情況進(jìn)行考核；4.4.2.考核內(nèi)容包括徒弟掌握的專業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等；4.4.3.考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)師傅和徒弟表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1.師傅的權(quán)利和義務(wù)5.1.1.師傅有權(quán)了解徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求；5.1.2.師傅有權(quán)對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)方法提出意見和建議；5.1.3.師傅應(yīng)盡職盡責(zé)，認(rèn)真指導(dǎo)徒弟，不得以任何理由拒絕培養(yǎng)。5.2.徒弟的權(quán)利和義務(wù)5.2.1.徒弟有權(quán)要求師傅提供必要的指導(dǎo)和幫助；5.2.2.徒弟應(yīng)積極參與培養(yǎng)計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力；5.2.3.徒弟應(yīng)尊重師傅，遵守培養(yǎng)計(jì)劃，不得無故缺席。6.培養(yǎng)期間的管理與考核6.1.培養(yǎng)過程中的管理6.1.1.甲方設(shè)立“師帶徒”計(jì)劃管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核師徒培養(yǎng)工作；6.1.2.管理小組定期召開會(huì)議，研究解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題；6.1.3.甲方為師徒提供必要的工作條件和環(huán)境，保障培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)與方式6.2.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）徒弟掌握的專業(yè)技能；（2）徒弟的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力；（3）徒弟的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步程度。6.2.2.考核方式：（1）師傅對(duì)徒弟的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）甲方組織定期考核，包括理論知識(shí)考試、實(shí)操考核等；（3）根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)師傅和徒弟進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.培養(yǎng)成果的歸屬8.1.培養(yǎng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1.在培養(yǎng)過程中，乙方所取得的創(chuàng)新成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.1.2.甲方在培養(yǎng)過程中提供的技術(shù)資料、工具、設(shè)備等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.培養(yǎng)成果的應(yīng)用8.2.1.乙方在使用培養(yǎng)成果時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2.乙方在使用培養(yǎng)成果時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方企業(yè)的實(shí)際需求，并在可能的情況下，優(yōu)先應(yīng)用于甲方企業(yè)。9.合作期限與終止9.1.合作期限本協(xié)議的有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.合作終止條件9.2.1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；9.2.2.師傅或徒弟因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；9.2.3.一方違約，另一方在書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；9.3.合作終止程序9.3.1.雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方終止本協(xié)議；9.3.3.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，終止合作關(guān)系。10.違約責(zé)任10.1.師傅違約責(zé)任10.1.1.師傅未按照協(xié)議履行培養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的，甲方有權(quán)要求師傅承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2.師傅泄露乙方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求師傅承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.徒弟違約責(zé)任10.2.1.徒弟未按照協(xié)議履行學(xué)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)工作無法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)要求徒弟承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2.徒弟泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求徒弟承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.第三方違約責(zé)任如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決，并追究第三方的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.合同生效及修改12.1.合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同修改程序任何對(duì)本協(xié)議的修改，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他權(quán)利和義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。13.2.其他合作事項(xiàng)雙方在合作過程中，如需進(jìn)行其他合作事項(xiàng)，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。14.合同附件14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（1）師徒培養(yǎng)計(jì)劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在“師帶徒”計(jì)劃中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。（1）具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（3）承諾遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。15.2.第三方的責(zé)任15.2.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確?！皫煄健庇?jì)劃的順利進(jìn)行。15.2.2.第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌呐囵B(yǎng)成果不符合預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.3.第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與合作，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3.第三方與其他各方（如徒弟）的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方，第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額的確定16.1.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2.責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確約定。16.2.第三方責(zé)任限額的承擔(dān)16.2.1.在責(zé)任限額范圍內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)。16.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1.在合同履行期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.3.2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并取得其同意。17.第三方介入的程序17.1.第三方介入的申請(qǐng)（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的要求。17.2.第三方介入的審批17.2.1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知第三方。17.2.2.審批未通過的，甲乙雙方應(yīng)說明理由。17.3.第三方介入的實(shí)施17.3.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方開展工作。17.3.2.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展，并及時(shí)溝通解決問題。18.第三方介入的終止18.1.第三方介入的終止條件18.1.1.合同履行完畢；18.1.2.第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)；18.1.3.甲乙雙方協(xié)商一致。18.2.第三方介入的終止程序18.2.1.第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。18.2.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等，需甲方審批。說明：培養(yǎng)計(jì)劃是師徒雙方共同努力的基礎(chǔ)，需明確雙方的責(zé)任和期望。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)師徒培養(yǎng)效果的重要依據(jù)，需確保公平、公正。3.保密協(xié)議要求：雙方對(duì)培養(yǎng)過程中涉及的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方利益的重要手段，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.師徒協(xié)議要求：明確師徒雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：師徒協(xié)議是師徒關(guān)系的法律依據(jù)，確保雙方權(quán)益得到保障。6.資料清單要求：列出甲方提供的培訓(xùn)資料、工具、設(shè)備等清單。說明：資料清單是確保乙方培養(yǎng)過程中所需資源得到滿足的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為未履行培養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。泄露乙方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求師傅承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。示例：師傅未按計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致徒弟技能提升緩慢，甲方有權(quán)要求師傅賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.徒弟違約行為未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)工作無法正常進(jìn)行。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。無故缺席培訓(xùn)或指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求徒弟承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。示例：徒弟因個(gè)人原因多次無故缺席培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求徒弟賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為未按約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于合同約定的賠償金額、賠償損失等。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)效果不佳，甲方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。二零二五年度企業(yè)“師帶徒”計(jì)劃合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（師）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（徒）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的知識(shí)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）師：在本合同中指甲方，即有豐富專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)的人。（2）徒：在本合同中指乙方，即希望學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)的人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的指導(dǎo)、傳授。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在“師帶徒”計(jì)劃中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行指導(dǎo)、傳授。（2）乙方應(yīng)積極參與“師帶徒”計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方傳授的知識(shí)、技能。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)任務(wù)，提高自身能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在單位或乙方所在單位。5.3合同履行方式甲方通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的傳授。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本“師帶徒”計(jì)劃協(xié)議中，甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)、傳授服務(wù)不收取任何費(fèi)用。乙方在參與“師帶徒”計(jì)劃期間，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)材料費(fèi)、外出學(xué)習(xí)交通費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。7.2支付方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方開具的發(fā)票應(yīng)詳細(xì)列明費(fèi)用構(gòu)成、金額等信息。（2）乙方支付費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)出具收據(jù)，作為乙方支付費(fèi)用的憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定履行指導(dǎo)、傳授義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還乙方已支付的費(fèi)用。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）停止對(duì)乙方的指導(dǎo)、傳授服務(wù)。（2）要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，支付方式同7.2所述。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等屬于保密內(nèi)容，乙方不得向任何第三方泄露。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不在公開場(chǎng)合討論保密內(nèi)容。（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件。（3）政府行為或政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）政府實(shí)施的封鎖、隔離政策。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中，甲方保留對(duì)乙方在“師帶徒”計(jì)劃期間所取得的技術(shù)成果的指導(dǎo)權(quán)和使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)“師帶徒”計(jì)劃的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電話溝通等方式，保持溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就“師帶徒”計(jì)劃事宜的全部協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議、口頭協(xié)議或先前協(xié)議均以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款任何對(duì)本協(xié)議條款的增減，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（師）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（徒）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________見證人：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方有效身份證明文件復(fù)印件。2.雙方簽訂的“師帶徒”計(jì)劃具體實(shí)施計(jì)劃書。3.雙方簽署的保密協(xié)議。4.雙方簽署的爭(zhēng)議解決協(xié)議。5.任何與本協(xié)議相關(guān)的其他文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照協(xié)議約定履行指導(dǎo)、傳授義務(wù)。向第三方泄露乙方保密信息。2.乙方違約：未按照協(xié)議約定參與“師帶徒”計(jì)劃。向第三方泄露甲方保密信息。未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。違約行為的認(rèn)定：通過書面證據(jù)、證人證言、錄音錄像等方式進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過向人民法院提起訴訟來解決爭(zhēng)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，指?jìng)€(gè)人或單位依法對(duì)其創(chuàng)造的智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方因工作繁忙無法按時(shí)指導(dǎo)乙方。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整指導(dǎo)時(shí)間，或安排替代指導(dǎo)人。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并爭(zhēng)取調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，實(shí)施嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露者進(jìn)行責(zé)任追究。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：按照14.1所述程序，確保修改和補(bǔ)充的合法性