二零二五年度鄭州市勞動合同履行與監(jiān)督合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度鄭州市勞動合同履行與監(jiān)督合同甲方（采購方）：甲方名稱：鄭州市勞動保障局甲方地址：鄭州市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：03715678法定代表人：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：鄭州市勞動保障局直屬人力資源公司乙方地址：鄭州市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：037187654321法定代表人：一、勞動合同履行1.勞動合同內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，與甲方簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)保證甲方員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。乙方應(yīng)確保甲方員工的人身安全和健康，遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)。2.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動監(jiān)督1.監(jiān)督內(nèi)容甲方將對乙方的勞動合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：乙方是否依法與甲方員工簽訂勞動合同；乙方是否依法支付甲方員工工資、繳納社會保險；乙方是否依法安排甲方員工休息和休假；乙方是否依法保障甲方員工的人身安全和健康。2.監(jiān)督方式定期對乙方進(jìn)行現(xiàn)場檢查；要求乙方提交相關(guān)資料；詢問乙方員工對勞動合同履行情況的反映；對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任乙方如違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：依法支付違約金；依法賠償甲方因此遭受的損失；依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任甲方如違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：依法支付違約金；依法賠償乙方因此遭受的損失；依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同解除1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；乙方或甲方依法解除勞動合同；因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行；其他依法可以解除勞動合同的情形。2.合同解除程序雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前______日通知對方；雙方應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)解除勞動合同的事實；雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動合同解除手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方執(zhí)行勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，有權(quán)依法進(jìn)行糾正。有權(quán)要求乙方對勞動合同的履行情況進(jìn)行說明和匯報。義務(wù)：為乙方提供履行勞動合同所需的條件和環(huán)境。保障乙方合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定支付勞動報酬。有權(quán)依法參加社會保險和享受社會保險待遇。義務(wù)：遵守國家的法律法規(guī)，履行勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)。不斷提高自身職業(yè)技能，保證工作質(zhì)量和效率。六、勞動爭議處理1.爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理期限勞動爭議應(yīng)在自爭議發(fā)生之日起______個工作日內(nèi)提出，超過期限的，勞動爭議仲裁委員會不予受理。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同；乙方因法定事由離職；甲方因法定事由終止勞動合同。2.合同續(xù)簽如雙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)在合同期限屆滿前______個工作日，以書面形式進(jìn)行續(xù)簽。八、合同變更1.變更條件雙方認(rèn)為需要變更勞動合同內(nèi)容；法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要變更勞動合同內(nèi)容。2.變更程序雙方協(xié)商一致后，以書面形式變更勞動合同。變更后的勞動合同具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__