2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（教師）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為年。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前個月書面簽訂新的勞動合同。二、工作地點乙方工作地點為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址為：。三、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任教師一職，負(fù)責(zé)教學(xué)、輔導(dǎo)及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時間1.乙方每周工作時間天，每天工作小時。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請假。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。2.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資及加班費(fèi)。3.乙方如因病因事請假，甲方按相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。六、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時向甲方提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，合同終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（教師）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實對方提供的信息，如有疑問可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.合同期限內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。解決辦法：乙方如需離崗，應(yīng)提前書面通知甲方，并征得甲方同意。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處分。解決辦法：乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方規(guī)章制度，如有疑問，應(yīng)及時向甲方咨詢。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)，如拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方工資及加班費(fèi)。5.雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，如泄露秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍，加強(qiáng)自身保密意識。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動關(guān)系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.勞動合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。6.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。7.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外報酬。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的社會保障制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。10.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動合同。2.教育機(jī)構(gòu)與講師、教授等教育工作者之間的勞動合同。3.任何需要明確教師工作職責(zé)、報酬和社會保險等事項的場合。補(bǔ)充條款：1.乙方如需參加專業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)予以支持，并提供必要條件。2.乙方在合同期間內(nèi)，如獲得教學(xué)成果、榮譽(yù)等，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研項目，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4.乙方在合同期間內(nèi)，如違反甲方規(guī)定或本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予處分，直至解除合同。5.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動，如造成甲方損失，應(yīng)予以賠償。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件。2.乙方職業(yè)資格證書或相關(guān)資質(zhì)證明。3.乙方身份證件復(fù)印