基層工會章程范本

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第一章名稱、地址和范圍

第一條本章程所稱基層工會，是指在我國企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位及其他組織中，依據(jù)《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律法規(guī)成立的基層工會組織。

第二條本基層工會名稱為“×××基層工會”（以下簡稱本工會），可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。

第三條本工會地址位于×××（具體地址），可根據(jù)實際情況進(jìn)行變更。

第四條本工會的活動范圍主要包括：

1.組織和動員職工參加單位民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益；

2.開展職工文化、教育、體育、衛(wèi)生等活動，豐富職工業(yè)余生活；

3.提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)職工隊伍；

4.參與單位勞動爭議的調(diào)解和仲裁；

5.開展對外交流與合作，加強(qiáng)與其他基層工會的聯(lián)系。

第五條本工會的宗旨是：堅持黨的基本路線，維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

第六條本工會嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，接受上級工會的指導(dǎo)和監(jiān)督，按照民主集中制原則開展工作。

第七條本工會的一切活動均以《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，不得違反國家法律法規(guī)和社會主義道德風(fēng)尚。

第八條本工會會員范圍為×××（單位名稱）內(nèi)的全體職工。

第九條凡承認(rèn)本工會章程，愿意參加本工會活動的職工，均可申請加入本工會。

第十條本工會會員享有以下權(quán)利：

1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.參加本工會組織的各項活動；

3.對本工會工作提出意見和建議；

4.享受本工會提供的福利和服務(wù)；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十一條本工會會員應(yīng)履行以下義務(wù)：

1.遵守本工會章程；

2.積極參加本工會組織的各項活動；

3.維護(hù)本工會的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；

4.為本工會的發(fā)展和會員的福利作出貢獻(xiàn)；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第二章組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)

第十二條本工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）的職權(quán)是：

1.制定和修改本工會章程；

2.選舉和罷免本工會委員會成員；

3.審議和批準(zhǔn)本工會委員會的工作報告；

4.決定本工會的重大事項；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第十三條會員大會（或會員代表大會）每三年舉行一次，必要時可以提前或延期舉行。提前或延期須經(jīng)理事會提議，并經(jīng)全體會員三分之二以上通過。

第十四條本工會委員會是會員大會（或會員代表大會）閉會期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對會員大會（或會員代表大會）負(fù)責(zé)，其主要職權(quán)是：

1.執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議；

2.組織實施工會的日常工作；

3.提出年度工作計劃和預(yù)算，報會員大會（或會員代表大會）審議；

4.組織開展職工教育和培訓(xùn)；

5.處理職工的合法權(quán)益問題；

6.組織和指導(dǎo)基層工會小組的工作；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第十五條本工會委員會由主任、副主任和委員組成，主任、副主任由委員會選舉產(chǎn)生，委員由會員大會（或會員代表大會）選舉產(chǎn)生。

第十六條本工會委員會會議每季度至少舉行一次，由主任召集和主持。主任因特殊原因不能履行職務(wù)時，由副主任代行其職權(quán)。

第十七條本工會設(shè)立常務(wù)委員會，在委員會閉會期間行使委員會的部分職權(quán)。常務(wù)委員會由主任、副主任和部分委員組成，其組成人員由委員會選舉產(chǎn)生。

第十八條本工會根據(jù)工作需要，可以設(shè)立各種專門委員會或工作小組，負(fù)責(zé)處理工會有關(guān)事務(wù)。

第十九條本工會委員會成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.堅持黨的基本路線，維護(hù)職工合法權(quán)益；

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平；

3.作風(fēng)正派，廉潔奉公；

4.忠誠于工會的職責(zé)，熱心為職工服務(wù)。

第二十條本工會委員會成員的選舉和罷免，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，采用無記名投票方式進(jìn)行。

第二十一條本工會委員會成員在任期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反本章程或違法亂紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)及時撤銷其職務(wù)，并報請會員大會（或會員代表大會）追認(rèn)。

第三章權(quán)益保障與監(jiān)督

第二十二條本工會致力于保障會員的合法權(quán)益，主要包括以下幾個方面：

1.監(jiān)督單位執(zhí)行國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)會員的勞動權(quán)益；

2.參與單位勞動爭議的調(diào)解和仲裁，為會員提供法律援助；

3.對會員因工作受到的不公正待遇進(jìn)行干預(yù)和幫助；

4.定期開展職工滿意度調(diào)查，及時了解并解決職工關(guān)心的實際問題；

5.為會員提供必要的福利和服務(wù)，改善職工生活水平。

第二十三條本工會應(yīng)當(dāng)建立權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于以下措施：

1.設(shè)立法律顧問，為會員提供法律咨詢和援助；

2.定期舉辦勞動法律法規(guī)培訓(xùn)，提高會員的法律意識；

3.建立職工意見反饋渠道，及時處理職工的意見和建議；

4.與單位管理層建立溝通機(jī)制，促進(jìn)雙方對話與合作。

第二十四條本工會的監(jiān)督工作主要包括：

1.對單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督；

2.對本工會委員會成員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)；

3.對本工會財務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用的透明和合理；

4.對本工會活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督，確?；顒拥暮戏ㄐ院托б妗?/p>

第二十五條本工會應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督機(jī)制，包括但不限于以下措施：

1.設(shè)立監(jiān)督小組，由會員代表組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督工會的各項工作；

2.定期公布工會財務(wù)報告，接受會員的查詢和監(jiān)督；

3.建立投訴和建議制度，鼓勵會員對工會工作提出意見和建議；

4.定期對工會工作進(jìn)行評估，公開評估結(jié)果。

第二十六條本工會會員有權(quán)對本工會的工作提出批評和建議，有權(quán)對違反本章程和法律法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。

第二七條本工會的財務(wù)管理和使用，必須遵循國家財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，保證財務(wù)的透明和合理。

第二十八條本工會委員會成員及其他工作人員，如有違反本章程、法律法規(guī)或濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十九條本章程的