2025版旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同規(guī)范

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期及期限1.3合同履行地點(diǎn)2.職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間與休息休假3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5其他福利待遇4.工作條件4.1辦公環(huán)境與設(shè)施4.2工作設(shè)備與工具4.3安全與防護(hù)措施5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與評(píng)估6.1考核周期與方法6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算與支付8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.3競(jìng)業(yè)禁止期限與范圍10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3變更與補(bǔ)充的生效13.合同解除通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限13.3解除合同的通知送達(dá)14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同生效14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]1.2合同生效日期及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。1.3合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地，即[公司地址]。2.職位與職責(zé)2.1職位描述乙方在甲方擔(dān)任旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售、推廣及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)制定旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（2）收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出改進(jìn)建議；（3）與客戶保持良好溝通，解答客戶疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展客戶資源；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間與休息休假（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件（1）完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；（2）無(wú)重大工作失誤；（3）無(wú)違紀(jì)行為。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.5其他福利待遇（1）提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）提供節(jié)日慰問(wèn)金；（3）提供員工體檢；（4）提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.工作條件4.1辦公環(huán)境與設(shè)施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境與設(shè)施，確保乙方正常開(kāi)展工作。4.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備與工具，包括但不限于電腦、電話、打印機(jī)等。4.3安全與防護(hù)措施甲方確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。6.考核與評(píng)估6.1考核周期與方法甲方對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核方法包括但不限于工作業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同，甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后，乙方在[通知期限]內(nèi)仍未改正；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方依法終止經(jīng)營(yíng)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)將工作交接清楚，并歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)乙方對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款（1）合同解除或終止后，乙方在[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；（2）競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的業(yè)務(wù)、使用甲方提供的商業(yè)信息等；（3）違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3變更與補(bǔ)充的生效本合同變更或補(bǔ)充后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除通知13.1解除合同的通知方式雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。13.2解除合同的通知期限解除合同的通知期限為[通知期限]，以書(shū)面通知送達(dá)對(duì)方之日起計(jì)算。13.3解除合同的通知送達(dá)解除合同的通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方住所地或經(jīng)常居住地。14.其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方更好地履行合同義務(wù)，提高乙方的工作效率，或者為了實(shí)現(xiàn)合同目的而引入的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意甲方在引入第三方前，應(yīng)取得乙方的書(shū)面同意。未經(jīng)乙方同意，甲方不得引入第三方。2.2第三方介入的合同甲方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，并確保乙方權(quán)益不受損害。3.第三方責(zé)任的界定3.1第三方責(zé)任的范圍第三方責(zé)任僅限于其在本合同約定范圍內(nèi)的行為，對(duì)于第三方超出合同約定范圍的行為，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償；（2）若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定甲方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確設(shè)定第三方責(zé)任限額，以限制第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)情況、第三方服務(wù)性質(zhì)等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方處獲得報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和便利。5.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。6.2甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的合同約定，本合同對(duì)此不構(gòu)成影響。6.3乙方與第三方乙方與第三方之間無(wú)直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，乙方僅通過(guò)甲方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方完成其在本合同中的職責(zé)；（3）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2終止程序（1）終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)通知乙方和第三方；（2）乙方和第三方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接；（3）甲方與第三方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式對(duì)于第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職要求、工作權(quán)限等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)安排。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果的應(yīng)用。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)禁止期限、競(jìng)業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；乙方未按時(shí)提交工作成果；乙方違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行