二零二五年度換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（創(chuàng)新研發(fā)中心）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（創(chuàng)新研發(fā)中心）合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國創(chuàng)新研發(fā)中心的發(fā)展需求，甲方與乙方在2025年度簽署了換崗勞動(dòng)合同，為更好地適應(yīng)工作需要，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。2.2合同依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及雙方簽訂的《2025年度換崗勞動(dòng)合同》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本補(bǔ)充協(xié)議中所提到的“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方創(chuàng)新研發(fā)中心從事的研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1）換崗：指乙方在甲方創(chuàng)新研發(fā)中心內(nèi)部不同崗位之間進(jìn)行調(diào)動(dòng)。2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法簽訂的，約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)根據(jù)創(chuàng)新研發(fā)中心的工作需要，對乙方進(jìn)行換崗。2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2）乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方創(chuàng)新研發(fā)中心所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1）本補(bǔ)充協(xié)議約定的期限屆滿。2）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定終止本補(bǔ)充協(xié)議。3）乙方因個(gè)人原因提出終止本補(bǔ)充協(xié)議。6.3終止程序1）雙方協(xié)商一致終止本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)簽署終止協(xié)議。2）一方提出終止本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。6.4終止后果1）本補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2）本補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方在換崗期間的基本工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2）乙方因換崗產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。3）乙方在換崗期間因工作需要購買的專業(yè)工具、設(shè)備等費(fèi)用。7.2支付方式1）乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及福利待遇按月支付。2）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等按實(shí)際發(fā)生金額支付。7.3支付時(shí)間1）乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及福利待遇應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付。2）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)確保在支付時(shí)間前，乙方已完成相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方如未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2）甲方如未按約定提供乙方換崗所需的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約2）乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方創(chuàng)新研發(fā)中心工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。9.2保密期限本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密期限為乙方離職后三年。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2）乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、國家利益或第三方權(quán)益的情形。2）涉及雙方核心商業(yè)秘密的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不改變甲乙雙方在《2025年度換崗勞動(dòng)合同》中約定的權(quán)利和義務(wù)。2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的權(quán)利。2）乙方保留在符合國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度的情況下，提出合理工作建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成創(chuàng)新研發(fā)中心的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進(jìn)展和問題。2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。十六、其他條款16.1法律適用本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本補(bǔ)充協(xié)議是《2025年度換崗勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，具有獨(dú)立性，不影響原合同的效力。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本補(bǔ)充協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《2025年度換崗勞動(dòng)合同》2.《甲方內(nèi)部保密制度》3.《乙方工作手冊》4.《差旅費(fèi)報(bào)銷流程》5.《爭議解決流程》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定提供乙方換崗所需的工作條件，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成換崗工作，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。違約行為的認(rèn)定依據(jù)為合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.協(xié)商解決：指合同當(dāng)事人在發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在換崗過程中遇到工作不適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付費(fèi)用，如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，嚴(yán)格保密制度，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密條款，應(yīng)依法追責(zé)。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整合同履行期限或解除合同。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體是指在《2025年度換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》中，除甲方和乙方以外的其他參與方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其履行合同義務(wù)的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于：提供必要的設(shè)備、技術(shù)支持和服務(wù)；確保其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對其工作人員的行為負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；享受合同約定的保密權(quán)益；在合同約定范圍內(nèi)，對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的解釋和說明。4.第三方義務(wù)：遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；對其工作人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方和乙方的規(guī)章制度；在合同履行過程中，及時(shí)溝通，解決出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)；乙方有權(quán)獲得與其崗位相匹配的薪酬和福利；乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求換崗，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償；乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的離職證明和推薦信。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金；甲方不得以任何理由限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時(shí)，采取相應(yīng)的法律措施。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密；甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方如未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。全文完。2025年度換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（創(chuàng)新研發(fā)中心）2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景及目的2.換崗雙方基本信息3.換崗崗位及工作內(nèi)容4.換崗工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.換崗工資及福利待遇6.換崗工作期限及合同解除條件7.換崗培訓(xùn)及考核8.換崗保密條款9.換崗知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.換崗爭議解決方式11.換崗合同附件及補(bǔ)充說明12.換崗合同生效日期及變更程序13.換崗合同解除及終止條件14.換崗合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂背景及目的1.2本協(xié)議旨在明確乙方在換崗后的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資福利待遇等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到充分保障。第二條換崗雙方基本信息2.1甲方：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[甲方地址]。2.2乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，地址：[乙方地址]。第三條換崗崗位及工作內(nèi)容3.1乙方原崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)換崗至[新崗位名稱]。3.2乙方在新崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)及優(yōu)化；3.2.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)；3.2.3參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；3.2.4按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條換崗工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1乙方在新崗位的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。4.2乙方在新崗位的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。第五條換崗工資及福利待遇5.1乙方在新崗位的工資為[新崗位工資]，自[開始日期]起執(zhí)行。5.2乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和福利待遇。5.3乙方在換崗期間，如因工作需要，甲方應(yīng)保障乙方的出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第六條換崗工作期限及合同解除條件6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[協(xié)議期限]。6.2合同解除條件：6.2.1乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意；6.2.2乙方因工作原因無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)；6.2.3甲方因經(jīng)營原因需調(diào)整乙方崗位，且乙方不服從安排。第七條換崗培訓(xùn)及考核7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方在新崗位的工作需求，提供必要的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按期完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3甲方將定期對乙方在新崗位的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績效評定的依據(jù)。第八條換崗保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方在研發(fā)、技術(shù)、商業(yè)秘密等方面的信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條換崗知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在甲方工作期間及離職后，就其崗位職責(zé)范圍內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)確保其創(chuàng)造或使用知識產(chǎn)權(quán)的行為不侵犯他人的合法權(quán)益，如有侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條換崗爭議解決方式10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條換崗合同附件及補(bǔ)充說明11.1本協(xié)議附件包括但不限于乙方崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條換崗合同生效日期及變更程序12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十三條換崗合同解除及終止條件13.1本協(xié)議的解除及終止，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定執(zhí)行。13.2任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條換崗合同其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1本協(xié)議所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其在合同中扮演的角色和提供的服務(wù)范圍，具體由甲乙雙方在合同中約定。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高工作效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.2.1提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；2.2.2協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目評估和風(fēng)險(xiǎn)評估；2.2.3提供培訓(xùn)和教育服務(wù)；2.2.4提供法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的專業(yè)意見；2.2.5協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。第三條第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1.1獲取必要的信息和資料；3.1.2提出合理的服務(wù)建議；3.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3.1.4按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.4對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的規(guī)則和流程，不得干預(yù)甲乙雙方的正常工作。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與乙方直接溝通，應(yīng)事先取得甲方的同意。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定由甲乙雙方分?jǐn)?，或由甲方承?dān)。5.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]。第七條第三方介入的合同變更7.1如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的終止9.1如有下列情形之一，甲乙雙方可終止第三方介入：9.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同；9.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正；9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方崗位說明書：詳細(xì)