勞務(wù)人員派遣合同范本年

勞務(wù)人員派遣合同范本年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：公司名稱(chēng)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收方）：公司名稱(chēng)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.1合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)人員派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同的適用范圍本合同適用于甲方按照乙方的需求，向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員，乙方接收并使用勞務(wù)人員的相關(guān)事宜。1.3術(shù)語(yǔ)和定義（1）“勞務(wù)人員”指甲方按照本合同約定向乙方派遣的工作人員。（2）“派遣期限”指勞務(wù)人員在乙方工作的時(shí)間期限。（3）“合同期限”指本合同的有效期限。二、勞務(wù)人員的派遣和接收2.1派遣方的責(zé)任和義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求，選拔、招聘符合條件的勞務(wù)人員，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。（2）甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額向勞務(wù)人員支付工資及其他福利待遇。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核，及時(shí)處理勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.2接收方的責(zé)任和義務(wù)（1）乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的需求信息，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。（2）乙方應(yīng)按照本合同的約定，合理安排勞務(wù)人員的工作，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。2.3勞務(wù)人員的條件和要求（1）勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，符合乙方的工作要求。（2）勞務(wù)人員應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病和其他不適宜從事相關(guān)工作的疾病。（3）勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和安排。三、勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容的確定（1）乙方應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求，明確勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。（2）勞務(wù)人員的工作內(nèi)容應(yīng)具體、明確，具有可操作性。3.2工作地點(diǎn)的安排（1）乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)。（2）工作地點(diǎn)的安排應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全和衛(wèi)生。3.3工作時(shí)間和休息休假（1）勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，乙方不得強(qiáng)制勞務(wù)人員加班。（2）勞務(wù)人員享有法定的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，安排勞務(wù)人員的休息休假。四、勞務(wù)人員的薪酬和福利待遇4.1薪酬的構(gòu)成和支付方式（1）勞務(wù)人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。（2）甲方應(yīng)按照乙方的要求，制定勞務(wù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。（3）乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)向甲方支付勞務(wù)人員的薪酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額向勞務(wù)人員發(fā)放薪酬。4.2福利待遇的規(guī)定（1）勞務(wù)人員享有法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。（2）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）乙方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，為勞務(wù)人員提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。4.3加班和績(jī)效獎(jiǎng)金（1）勞務(wù)人員如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（2）乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，制定績(jī)效獎(jiǎng)金制度，并經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。五、派遣期限和合同期限5.1派遣期限的約定（1）本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）派遣期限屆滿(mǎn)，如乙方需要繼續(xù)使用勞務(wù)人員，應(yīng)提前__天通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，續(xù)簽派遣協(xié)議。5.2合同期限的確定（1）本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）合同期限屆滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)__年。5.3合同的續(xù)簽和終止（1）本合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前__天通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前簽訂續(xù)簽合同。（2）如一方提出終止合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞務(wù)人員的管理和考核6.1接收方的管理職責(zé)（1）乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員管理制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)和操作技能。（3）乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的勞務(wù)人員進(jìn)行批評(píng)和教育，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2派遣方的配合義務(wù)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，及時(shí)了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。（2）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息和資料。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整和更換。6.3考核制度和標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。（3）考核結(jié)果應(yīng)作為勞務(wù)人員薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。七、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1接收方的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任（1）乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。（3）乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的安全教育，提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.2工作條件的提供和改善（1）乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等。（2）乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，不斷改善勞務(wù)人員的工作條件，提高工作效率和工作質(zhì)量。7.3職業(yè)健康和安全培訓(xùn)（1）乙方應(yīng)定期組織勞務(wù)人員參加職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的職業(yè)健康和安全意識(shí)。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面。（3）乙方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)情況。八、保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)及時(shí)為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，保證勞務(wù)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2商業(yè)保險(xiǎn)的安排（1）乙方可根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。（2）商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)金額由乙方確定。8.3福利待遇的落實(shí)（1）乙方應(yīng)按照本合同的約定，為勞務(wù)人員落實(shí)福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。（2）福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由乙方確定，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好福利待遇的發(fā)放工作。九、合同的變更和解除9.1變更的條件和程序（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等事項(xiàng)。（3）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同需要變更，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和不可抗力的影響，協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。9.2解除的情形和方式（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同自行解除。（3）乙方未按照本合同的約定支付派遣費(fèi)用或提供工作條件，經(jīng)甲方書(shū)面通知后__日內(nèi)仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度或工作要求，經(jīng)乙方書(shū)面通知后__日內(nèi)仍未改正的，乙方有權(quán)將其退回甲方，甲方應(yīng)按照本合同的約定處理。9.3通知和協(xié)商的要求（1）一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或解除的原因和理由。（2）雙方應(yīng)在接到通知后__天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；協(xié)商不成的，按照本合同的約定解決爭(zhēng)議。十、違約責(zé)任和賠償10.1雙方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定選拔、招聘、培訓(xùn)勞務(wù)人員，或未按時(shí)足額向勞務(wù)人員支付工資及其他福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金__元，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）如乙方未按照本合同的約定向甲方支付派遣費(fèi)用，或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金__元，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）如勞務(wù)人員違反本合同的約定或乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。10.2賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法（1）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）賠償?shù)姆秶ㄖ苯訐p失和間接損失，如工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。（3）賠償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，如按照實(shí)際損失計(jì)算、按照合同約定的違約金計(jì)算等。10.3爭(zhēng)議解決的途徑（1）本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)在本合同中明確仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制11.1保密的義務(wù)和范圍（1）雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）保密的范圍包括但不限于雙方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（3）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證機(jī)密信息的安全，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用機(jī)密信息。11.2競(jìng)業(yè)限制的約定（1）未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，一方在本合同履行期間及本合同終止或解除后的__年內(nèi)，不得在與對(duì)方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與對(duì)方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）競(jìng)業(yè)限制的范圍應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況確定，包括但不限于業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域范圍等。（3）如一方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3保密和競(jìng)業(yè)限制的期限和補(bǔ)償（1）保密義務(wù)的期限為本合同的有效期及本合同終止或解除后的__年。（2）競(jìng)業(yè)限制的期限為本合同終止或解除后的__年。（3）如一方要求對(duì)方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向?qū)Ψ街Ц陡?jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)__元。十二、不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍（1）本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。（2）如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同的全部或部分義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明文件。12.2不可抗力的通知和證明（1）一方因不可抗力事件無(wú)法履行本合同的義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后__天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供有關(guān)不可抗力事件的證明文件。（2）對(duì)方在收到通知和證明文件后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施。12.3不可抗力的后果和處理（1）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決本合同的履行問(wèn)題。（2）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同的履行期限延遲，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商確定本合同的履行期限。十三、法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同的法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)（1）雙方在本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)在本合同中明確仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)和仲裁規(guī)則。13.3仲裁和訴訟的選擇雙方在本合同中明確選擇訴訟作為爭(zhēng)議解決的方式。如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十四、其他條款14.1合同的完整性和可分割性（1）本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)人員派遣的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。（2）如本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。14.2合同的生效和效力（1）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知和送達(dá)的方式（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，并在送達(dá)后視為已經(jīng)收到。（2）通知的送達(dá)地址以本合同中雙方約定的地