2025年度廣西勞動合同模板：勞動派遣服務合同

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2025年度廣西勞動合同模板：勞動派遣服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、派遣服務內(nèi)容1.2派遣員工在乙方工作期間，甲方負責與派遣員工簽訂勞動合同，并按照乙方的要求對派遣員工進行管理。1.3甲方應保證派遣員工具備下列條件：（1）具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方的崗位要求；（3）持有相關職業(yè)資格證書或具有相應工作經(jīng)驗；（4）無違法犯罪記錄。二、派遣服務期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.2雙方如需續(xù)簽本合同，應在合同到期前一個月內(nèi)書面通知對方。三、派遣員工工資、福利待遇3.1派遣員工的工資標準為每月______元，按月支付。3.2派遣員工的工資支付方式為______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.3派遣員工的福利待遇按照乙方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。四、派遣員工的管理與考核4.1乙方對派遣員工進行日常管理，負責派遣員工的工作安排、考核及獎懲。4.2甲方對派遣員工進行招聘、培訓、勞動合同簽訂、解除等管理工作。4.3派遣員工在乙方工作期間，如出現(xiàn)違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益等情況，乙方有權(quán)按照規(guī)定解除與派遣員工的關系。五、派遣員工的人事檔案、社會保險及福利待遇5.1派遣員工的人事檔案由甲方負責管理。5.2甲方負責為派遣員工辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納各項社會保險費。5.3甲方負責為派遣員工辦理福利待遇手續(xù)，并按時足額支付福利待遇。六、合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；（2）派遣員工在乙方工作期間，嚴重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的；（3）派遣員工被依法追究刑事責任的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。6.3本合同解除或終止后，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供派遣員工招聘、培訓、管理或其他相關服務的單位或個人。（1）勞務派遣中介機構(gòu)；（2）職業(yè)培訓機構(gòu)；（3）人力資源咨詢服務機構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲方認可的第三方服務機構(gòu)。二、第三方責任與權(quán)利2.1第三方應按照本合同的約定，向甲方提供合格、符合要求的派遣員工，并對派遣員工進行必要的培訓和管理。（1）要求甲方支付派遣員工服務費用；（2）要求甲方配合其完成派遣員工的招聘、培訓、管理等相關工作；（3）根據(jù)本合同的約定，享受甲方提供的其他權(quán)益。（1）按照本合同的約定，確保派遣員工符合乙方的崗位要求；（2）對派遣員工進行必要的培訓，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）對派遣員工進行日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度；（4）在甲方或乙方要求下，協(xié)助處理派遣員工在工作過程中發(fā)生的糾紛。三、第三方服務費用3.1第三方服務費用包括但不限于派遣員工招聘費用、培訓費用、管理費用等。3.2第三方服務費用由甲方按照本合同的約定支付。3.3第三方服務費用支付方式為______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。四、第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額為本合同總金額的______%，且最高不超過______元。4.3甲方和乙方應在本合同中明確約定第三方責任限額，并在合同簽訂前取得第三方的書面確認。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務關系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.2乙方與第三方之間的權(quán)利義務關系，由乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。5.3甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務關系，由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。5.4甲方、乙方和第三方應共同遵守國家有關法律法規(guī)，確保各自權(quán)利義務的合法性和有效性。六、第三方變更6.1如甲方或乙方需要更換第三方，應提前______個工作日書面通知對方。6.2第三方變更后，原第三方與甲方或乙方的權(quán)利義務關系終止，新第三方應按照本合同的約定承擔相應的責任。七、其他7.1本合同中涉及第三方的內(nèi)容，均需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后確定。7.2本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。7.3本合同附件中涉及第三方的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.《派遣員工培訓記錄》：記錄派遣員工接受培訓的時間、內(nèi)容、培訓師等信息。3.《派遣員工考勤記錄》：記錄派遣員工的出勤、請假、加班等情況。4.《派遣員工工資發(fā)放明細》：詳細列出派遣員工的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。5.《派遣員工社會保險繳納明細》：記錄派遣員工社會保險的繳納情況，包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。6.《派遣員工福利待遇明細》：記錄派遣員工享受的福利待遇，包括節(jié)日慰問金、年終獎等。7.《派遣員工解除勞動合同協(xié)議》：記錄派遣員工解除勞動合同的原因、時間、補償金等信息。8.《第三方服務機構(gòu)資質(zhì)證明》：第三方服務機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。9.《第三方服務協(xié)議》：甲方與第三方服務機構(gòu)簽訂的服務協(xié)議。10.《甲方與乙方合作協(xié)議》：甲方與乙方簽訂的合作協(xié)議。附件說明：1.所有附件均為本合同的組成部分，具有同等法律效力。2.附件內(nèi)容應真實、準確、完整，如有虛假或遺漏，由提供方承擔相應責任。3.附件的保管由甲方負責，乙方在需要時可以查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付派遣員工工資、社會保險及福利待遇；未按約定提供合格的派遣員工；未按約定履行合同約定的其他義務。（2）乙方違約：未按時支付甲方派遣服務費用；未按約定接收和使用派遣員工；未按約定履行合同約定的其他義務。（3）第三方違約：未按約定提供合格的派遣員工；未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方未按時支付派遣員工工資、社會保險及福利待遇的，應向派遣員工支付違約金，并承擔相應的法律責任。甲方未按約定提供合格的派遣員工的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：乙方未按時支付甲方派遣服務費用的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。乙方未按約定接收和使用派遣員工的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約：第三方未按約定提供合格的派遣員工的，應向