二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)師選拔與聘用3.1培訓(xùn)師資格要求3.2培訓(xùn)師選拔程序3.3培訓(xùn)師聘用方式4.培訓(xùn)計(jì)劃與安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成說明5.3支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備配置6.3培訓(xùn)資料與設(shè)備的管理7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師名單12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件修改14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他事項(xiàng)14.2雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)14.3特殊情況的合同處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本次培訓(xùn)旨在提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，提高培訓(xùn)質(zhì)量，滿足企業(yè)人才培養(yǎng)需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、課堂管理、培訓(xùn)評(píng)估等。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：基礎(chǔ)課程、進(jìn)階課程、專題課程、實(shí)踐課程等。第三條培訓(xùn)師選拔與聘用3.1培訓(xùn)師資格要求3.2培訓(xùn)師選拔程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘者資料；（3）組織面試；（4）綜合評(píng)估，確定聘用人員。3.3培訓(xùn)師聘用方式采用勞動(dòng)合同形式，簽訂正式的聘用合同。第四條培訓(xùn)計(jì)劃與安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)企業(yè)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或乙方指定的其他場(chǎng)所。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用構(gòu)成說明（1）培訓(xùn)師費(fèi)用；（2）課程研發(fā)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（4）場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。5.3支付方式及時(shí)間（1）甲方應(yīng)在簽訂合同后個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備配置乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)備。6.3培訓(xùn)資料與設(shè)備的管理培訓(xùn)資料與設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估指標(biāo)（1）培訓(xùn)師授課滿意度；（2）學(xué)員掌握程度；（3）培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性；（4）培訓(xùn)效果對(duì)企業(yè)的影響。7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，乙方對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。第一部分：合同如下：第八條合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止日期本合同期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同期限屆滿之日止。8.3合同續(xù)簽條件若雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與本合同一致。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行培訓(xùn)師選拔、聘用、培訓(xùn)計(jì)劃等義務(wù)；（2）任何一方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律訴訟費(fèi)用。9.3違約賠償（1）因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償；（2）因違約造成的機(jī)會(huì)損失，違約方應(yīng)予以賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起個(gè)工作日內(nèi)開始協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）合同解除不影響雙方在解除前已履行義務(wù)的效力。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師名單包括培訓(xùn)師姓名、資格證明、聘用合同等。12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出每門課程的名稱、課時(shí)、目標(biāo)、內(nèi)容等。12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行修改，并簽署修改協(xié)議。13.3合同附件修改合同附件的修改參照合同修改程序進(jìn)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。14.2雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)雙方在本合同中未約定的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及商業(yè)慣例履行。14.3特殊情況的合同處理如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等輔助性質(zhì)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；（4）提供財(cái)務(wù)擔(dān)保；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和合同約定進(jìn)行確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前得到甲乙雙方的書面確認(rèn)。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在其責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)因其服務(wù)造成的甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2若第三方超出責(zé)任限額造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）及時(shí)報(bào)告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)；（2）第三方因服務(wù)造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)；（2）第三方因服務(wù)造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：（1）若第三方服務(wù)存在缺陷，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；（2）若第三方服務(wù)造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。第八條第三方介入的終止8.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前個(gè)工作日書面通知甲乙雙方。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。第九條本合同修正條款9.1本合同修正條款適用于第三方介入后的所有事項(xiàng)。9.2本合同修正條款與原合同條款不一致的，以修正條款為準(zhǔn)。9.3本合同修正條款的生效，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師名單詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證明等。說明：此附件用于記錄參與培訓(xùn)的培訓(xùn)師信息，確保培訓(xùn)師符合合同要求。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)估方式等。說明：此附件用于詳細(xì)說明培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)需求。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：培訓(xùn)師聘用合同詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)師的職責(zé)、待遇、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、合同期限等。說明：此附件用于規(guī)范培訓(xùn)師的聘用關(guān)系，保障雙方的權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：包括租賃場(chǎng)地名稱、租賃面積、租賃期限、租金、支付方式等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的細(xì)節(jié)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.附件六：培訓(xùn)資料清單說明：此附件用于記錄培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備情況，確保培訓(xùn)資料齊全。7.附件七：培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格等。說明：此附件用于記錄培訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備情況，確保培訓(xùn)設(shè)備齊全。8.附件八：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備；（3）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料或設(shè)備；（4）乙方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師；（5）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的%；（2）乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的%；（3）雙方違約：雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：（1）若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。（2）若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的3%。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)2.3培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.4培訓(xùn)實(shí)施與管理2.5培訓(xùn)效果評(píng)估3.培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)方案3.1培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃3.3培訓(xùn)課程體系3.4培訓(xùn)師資力量3.5培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.培訓(xùn)課程內(nèi)容4.1課程名稱4.2課程目標(biāo)4.3課程大綱4.4課程時(shí)間安排4.5課程考核方式5.培訓(xùn)師資力量5.1師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)5.2師資力量來源5.3師資隊(duì)伍建設(shè)要求6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行6.2培訓(xùn)過程管理6.3培訓(xùn)資料管理6.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施管理7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)體系7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同變更與解除14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)提供商1.1.2受服務(wù)方名稱：企業(yè)1.2法定代表人1.2.1服務(wù)方法定代表人：1.2.2受服務(wù)方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)2.1.1提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力2.1.2建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的培訓(xùn)師隊(duì)伍2.1.3提升企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果2.2培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)2.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)2.2.2培養(yǎng)計(jì)劃：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等2.2.3培養(yǎng)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制度等2.3培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.3.1課程內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計(jì)涵蓋專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、溝通技巧等方面的培訓(xùn)課程2.3.2課程形式：理論授課、案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)踐操作等2.3.3課程時(shí)間：每年至少開展2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于3天2.4培訓(xùn)實(shí)施與管理2.4.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行：按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行2.4.2培訓(xùn)過程管理：對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行考核，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)估2.4.3培訓(xùn)資料管理：整理培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)資料庫，方便后續(xù)查閱2.5培訓(xùn)效果評(píng)估2.5.1評(píng)估指標(biāo)體系：包括培訓(xùn)師滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、培訓(xùn)效果滿意度等2.5.2評(píng)估方法：采用問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式進(jìn)行評(píng)估2.5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，優(yōu)化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量3.培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)方案3.1培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.2專業(yè)背景：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.2培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1專業(yè)培訓(xùn)：定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)3.2.2教學(xué)技能培訓(xùn)：開展教學(xué)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)師的教學(xué)能力3.2.3溝通技巧培訓(xùn)：加強(qiáng)溝通技巧培訓(xùn)，提升培訓(xùn)師的溝通能力3.3培訓(xùn)課程體系3.3.1課程分類：分為基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、高級(jí)課程等3.3.2課程內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計(jì)涵蓋專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、溝通技巧等方面的培訓(xùn)課程3.4培訓(xùn)師資力量3.4.1師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)：包括內(nèi)部培訓(xùn)師和外部培訓(xùn)師3.4.2師資力量來源：內(nèi)部選拔、外部招聘、合作機(jī)構(gòu)推薦等3.5培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.5.1場(chǎng)地要求：具備容納一定人數(shù)的培訓(xùn)場(chǎng)地，配備多媒體設(shè)備3.5.2設(shè)施要求：提供舒適的座椅、投影儀、音響等培訓(xùn)設(shè)施4.培訓(xùn)課程內(nèi)容4.1課程名稱4.1.1《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)素養(yǎng)提升》4.1.2《教學(xué)技能與溝通技巧》4.1.3《企業(yè)培訓(xùn)需求分析》4.2課程目標(biāo)4.2.1提高培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力4.2.2幫助培訓(xùn)師掌握教學(xué)技巧和溝通技巧4.2.3培養(yǎng)培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求的分析能力4.3課程大綱4.3.1《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)素養(yǎng)提升》4.3.1.1培訓(xùn)師的角色與定位4.3.1.2培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)4.3.1.3培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3.2《教學(xué)技能與溝通技巧》4.3.2.1教學(xué)方法與技巧4.3.2.2溝通技巧與人際交往4.3.2.3案例分析與討論4.3.3《企業(yè)培訓(xùn)需求分析》4.3.3.1培訓(xùn)需求調(diào)研方法4.3.3.2培訓(xùn)需求分析模型4.4課程時(shí)間安排4.4.1《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)素養(yǎng)提升》：2天4.4.2《教學(xué)技能與溝通技巧》：2天4.4.3《企業(yè)培訓(xùn)需求分析》：1天4.5課程考核方式4.5.1考核形式：理論考試、案例分析、實(shí)踐操作4.5.2考核結(jié)果：合格/不合格8.費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用總額8.1.1培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1服務(wù)方提供發(fā)票后，受服務(wù)方應(yīng)在收到發(fā)票之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，即人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。8.2.2培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施完畢，經(jīng)受服務(wù)方驗(yàn)收合格后，服務(wù)方提供驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及最終發(fā)票，受服務(wù)方應(yīng)在收到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用，即人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.3.1首次支付時(shí)間：合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)。8.3.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施完畢，驗(yàn)收合格后七個(gè)工作日內(nèi)。9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2發(fā)生一方違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1服務(wù)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用。10.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。10.2.2因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除或減輕因違約給對(duì)方造成的損失。11.保密條款11.1保密信息11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為泄露信息價(jià)值的一倍。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、課程大綱、培訓(xùn)師名單等。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更與解除13.3.1本合同任何條款的變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、執(zhí)行合同中的特定任務(wù)等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。15.3.2第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在其提供服務(wù)前由甲乙雙方書面確認(rèn)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資源。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同時(shí)產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2第三方在履行合同時(shí)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方在履行合同時(shí)享有的權(quán)利，由合同約定。18.2.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利。19.第三方介入的額外條款19.1第三方資質(zhì)要求19.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行合同的能力。19.2第三方變更19.2.1若第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3第三方退出19.3.1第三方在履行合同時(shí)，如因自身原因無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入合同附件20.1第三方介入合同附件包括但不限于：20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議20.1.2第三方資質(zhì)證明文件20.1.3第三方責(zé)任限額協(xié)議21.第三方介入合同生效21.1第三方介入合同作為本合同的附件，與主合同具有同等法律效力。21.2第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議是第三方介入合同的核心文件，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和雙方權(quán)益的保護(hù)。2.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)證明等。附件說明：此文件用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的最大賠償責(zé)任。附件說明：此協(xié)議旨在限制第三方的賠償責(zé)任，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件，確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。5.課程大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的詳細(xì)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。附件說明：此大綱是培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的具體體現(xiàn)，為培訓(xùn)師和學(xué)員提供明確的課程指引。6.培訓(xùn)師名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)師姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。附件說明：此名單用于確認(rèn)培訓(xùn)師的資格和教學(xué)能力。7.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括講義、教材、課件、案例等。8.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況、培訓(xùn)效果評(píng)估、存在的問題及改進(jìn)建議等。附件說明：此報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明服務(wù)方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)延期，服務(wù)方應(yīng)向受服務(wù)方支付違約金，違約金為合同金額的5%。受服務(wù)方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向服務(wù)方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。第三方未能按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)向受服務(wù)方支付違約金，違約金為合同金額的10%。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息價(jià)值的一倍。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同雙方地址及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師數(shù)量及資質(zhì)要求2.2培訓(xùn)師選拔及培養(yǎng)流程2.3培訓(xùn)師考核及評(píng)價(jià)體系3.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)課程形式3.3培訓(xùn)課程開發(fā)及審核流程4.培訓(xùn)師培訓(xùn)及認(rèn)證4.1培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)師認(rèn)證要求4.3培訓(xùn)師認(rèn)證流程5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求5.3培訓(xùn)組織實(shí)施5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除及終止手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.其他約定13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2通知方式13.3合同解除條件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：YQ2024HJS00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱1.3.1委托方：企業(yè)1.3.2承辦方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4合同雙方地址及聯(lián)系方式1.4.1委托方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.1.1聯(lián)系人：1.4.1.2聯(lián)系電話：138xxxx55551.4.2承辦方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.2.1聯(lián)系人：1.4.2.2聯(lián)系電話：139xxxx66662.培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師數(shù)量及資質(zhì)要求2.1.1培訓(xùn)師數(shù)量：10名2.2培訓(xùn)師選拔及培養(yǎng)流程2.2.1選拔流程：發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷篩選，面試，背景調(diào)查，錄用通知。2.2.2培養(yǎng)流程：崗前培訓(xùn)，在職輔導(dǎo)，定期考核，晉升機(jī)制。2.3培訓(xùn)師考核及評(píng)價(jià)體系2.3.1考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果。2.3.2評(píng)價(jià)體系：360度考核，定期評(píng)價(jià)，年度綜合評(píng)價(jià)。3.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1.1課程類別：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)。3.1.2課程主題：根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，確定具體課程主題。3.2培訓(xùn)課程形式3.2.1面授課程：現(xiàn)場(chǎng)授課，互動(dòng)交流。3.2.2網(wǎng)絡(luò)課程：在線學(xué)習(xí)，自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。3.3培訓(xùn)課程開發(fā)及審核流程3.3.1開發(fā)流程：需求調(diào)研，課程設(shè)計(jì)，內(nèi)容編寫，專家評(píng)審，試講修改。3.3.2審核流程：課程內(nèi)容審核，教學(xué)大綱審核，課程效果評(píng)估。4.培訓(xùn)師培訓(xùn)及認(rèn)證4.1培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員管理。4.1.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐操作。4.2培訓(xùn)師認(rèn)證要求4.2.1認(rèn)證級(jí)別：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。4.2.2認(rèn)證條件：完成培訓(xùn)課程，通過考核，具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.3培訓(xùn)師認(rèn)證流程4.3.1認(rèn)證報(bào)名：培訓(xùn)師提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。4.3.2認(rèn)證考核：組織筆試、面試、教學(xué)展示。4.3.3認(rèn)證頒發(fā)：通過考核的培訓(xùn)師頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別證書。5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)周期：每年至少組織2次培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：每次培訓(xùn)不少于2天。5.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求5.2.2培訓(xùn)設(shè)施：投影儀、音響、電腦、教學(xué)資料等。5.3培訓(xùn)組織實(shí)施5.3.1組織機(jī)構(gòu)：成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌安排。5.3.2培訓(xùn)人員：選派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師擔(dān)任主講。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.4.1評(píng)估方式：學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.4.2評(píng)估周期：每期培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%。6.2.2進(jìn)度款：每期培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付本期培訓(xùn)費(fèi)用的50%。6.2.3尾款：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的20%。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每逾期一日應(yīng)向承辦方支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。8.1.2承辦方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃的，每逾期一日應(yīng)向委托方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的0.5%作為違約金。8.1.3承辦方未按照合同約定提供合格培訓(xùn)師的，委托方有權(quán)要求退還已支付的費(fèi)用，并要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.4委托方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的，承辦方有權(quán)要求賠償由此造成的損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.2.2雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況及實(shí)際損失，由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密條款的責(zé)任9.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同附件11.3.1本合同附件為合同不可分割的組成部分。12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.其他約定13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.1.1委托方有權(quán)要求承辦方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。13.1.2承辦方有權(quán)要求委托方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。13.2通知方式13.2.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。13.3合同解除條件13.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方可解除合同。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1委托方代表簽字：________14.1.2承辦方代表簽字：________14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，協(xié)助或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的協(xié)助或參與義務(wù)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和條件，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.4.2第三方在協(xié)助或參與合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。15.4.3第三方與其他各方（如學(xué)員、供應(yīng)商等）的關(guān)系，由第三方自行處理，但不得違反合同約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事宜，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限等。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。16.2