二零二四年度人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析師勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作內(nèi)容概述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3發(fā)薪日期及方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：董事長(zhǎng)乙方負(fù)責(zé)人：，職務(wù)：無(wú)1.3注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：05678第二條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年3月1日在省市簽訂。第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間本合同自2024年3月1日起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。第四條職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師職位。4.2工作內(nèi)容概述4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方總部所在地。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方基本工資為人民幣每月10,000元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及交通補(bǔ)貼等。6.3發(fā)薪日期及方式乙方工資每月末發(fā)放，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）免費(fèi)提供工作所需的相關(guān)設(shè)備；（2）提供年度體檢；（3）提供帶薪年假及法定節(jié)假日休假；（4）根據(jù)公司業(yè)績(jī)提供年終獎(jiǎng)。第八條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全教育。8.2職業(yè)健康檢查甲方每年至少組織一次職業(yè)健康檢查，乙方應(yīng)按時(shí)參加，并配合完成各項(xiàng)檢查。第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方保密期限自本合同終止之日起三年。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。10.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限為一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方離職前三個(gè)月平均工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)；（3）乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止競(jìng)業(yè)活動(dòng)，并賠償相應(yīng)損失；（3）乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方依法單方面解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由被解除。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)?；蚱渌?wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范疇（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供技術(shù)支持、項(xiàng)目咨詢等技術(shù)服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)、法律等咨詢服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供擔(dān)保、信用評(píng)估等金融服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)甲方或乙方因該服務(wù)遭受的實(shí)際損失。（2）如第三方提供的服務(wù)涉及擔(dān)保，其擔(dān)保責(zé)任限額應(yīng)與擔(dān)保金額一致。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入程序（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。（2）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。17.2第三方權(quán)利義務(wù)（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)接受方關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂合同變更協(xié)議。19.2合同變更后的責(zé)任合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的合同約定履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）第三方服務(wù)合同期滿或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方服務(wù)合同無(wú)法履行。20.2合同終止后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。乙方個(gè)人信息表應(yīng)由乙方本人填寫并簽字確認(rèn)。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確乙方在甲方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容等。工作職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方離職后競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)由甲方人力資源部門簽字確認(rèn)。6.附件六：工資條詳細(xì)要求：列明乙方每月工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。工資條應(yīng)由甲方財(cái)務(wù)部門簽字確認(rèn)。7.附件七：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方享受的福利待遇，如帶薪年假、體檢等。福利待遇明細(xì)應(yīng)由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方要求參加職業(yè)健康檢查，如未按時(shí)參加，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)檢，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：乙方離職后，將甲方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目咨詢報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。5.違約行為：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未提供必要的安全防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3雙方住所地1.4合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作內(nèi)容概述3.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間4.3加班及加班費(fèi)規(guī)定5.薪酬與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3員工福利5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.3保密信息的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑10.2勞動(dòng)仲裁及訴訟10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同其他約定13.1合同生效條件13.2合同解釋13.3合同變更13.4合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]2.合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同終止日期[終止日期]2.3合同續(xù)簽及終止條件[續(xù)簽條件][終止條件]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方[工作崗位名稱]，具體職責(zé)如下：[職責(zé)內(nèi)容]3.2工作內(nèi)容概述[工作內(nèi)容概述]3.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)[工作量][考核標(biāo)準(zhǔn)]4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間[工作時(shí)間][休息時(shí)間]4.3加班及加班費(fèi)規(guī)定[加班規(guī)定][加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]5.薪酬與福利待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額]5.3員工福利[員工福利內(nèi)容]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及基數(shù)]6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]6.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)及報(bào)銷規(guī)定]6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制區(qū)域]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競(jìng)爭(zhēng)性工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]。8.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月[違約金數(shù)額]，累計(jì)不超過(guò)[累計(jì)違約金數(shù)額]。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。9.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用任何保密信息。9.3保密信息的處理乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其用于個(gè)人目的或提供給第三方。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密條款、違反競(jìng)業(yè)限制、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失及法律規(guī)定執(zhí)行。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁。11.2勞動(dòng)仲裁及訴訟勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括：甲方或乙方單方面解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件等。12.2合同終止條件合同終止條件包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、法定終止條件等。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1合同附件清單[附件清單]13.2合同附件內(nèi)容[附件內(nèi)容]14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.人才招聘中介服務(wù)；2.技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；3.培訓(xùn)與教育服務(wù)；4.法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；5.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方需與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；2.第三方服務(wù)合同需符合本合同的相關(guān)條款；3.第三方服務(wù)合同需經(jīng)對(duì)方審核同意后方可生效。16.甲乙方責(zé)任增加條款16.1第三方服務(wù)合同責(zé)任1.第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)支持等原因?qū)е碌娜魏螕p失；2.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙方任何保密信息；3.第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.2第三方服務(wù)合同履行甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)合同履行義務(wù)，如第三方未履行或履行不符合約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙方在第三方服務(wù)合同中約定；2.如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]。17.3責(zé)任限額的適用1.第三方因履行服務(wù)合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等；2.第三方因違反保密條款而導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙方承擔(dān)直接責(zé)任；2.第三方對(duì)其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2保密信息劃分1.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中獲取的保密信息，僅限于履行服務(wù)合同所需；2.第三方不得將保密信息泄露給任何第三方。18.3服務(wù)成果劃分1.第三方提供的服務(wù)成果歸甲方或乙方所有；2.第三方不得將其服務(wù)成果用于其他目的。19.第三方變更與解除19.1第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前[通知期限]通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；2.第三方變更后，原第三方服務(wù)合同終止，新第三方服務(wù)合同生效。19.2第三方解除1.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)自身無(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)立即通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方尋找替代方案；2.如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：甲乙雙方需提供有效身份證的正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。2.附件二：甲乙雙方勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同需詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利、保密條款等。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密