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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接協(xié)議書范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(職工):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________工作單位:___________________崗位:________________________一、協(xié)議依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī),為妥善處理工傷事故賠償事宜,實(shí)現(xiàn)工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)的有效銜接,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接事宜達(dá)成如下協(xié)議:二、協(xié)議內(nèi)容1.工傷認(rèn)定(1)甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)登記手續(xù),按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(2)乙方在工作中發(fā)生的工傷事故,甲方應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門報(bào)告,并按照社會保險(xiǎn)行政部門的要求提供相關(guān)證明材料。(3)乙方在發(fā)生工傷事故后,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)在接到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門報(bào)告。2.工傷待遇(1)乙方因工作原因發(fā)生的工傷事故,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,為乙方支付工傷待遇。(2)工傷待遇包括:①一次性傷殘補(bǔ)助金;②一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;③一次性生活護(hù)理補(bǔ)助金;④傷殘津貼;⑤工傷醫(yī)療費(fèi);⑥停工留薪期工資;⑦工傷康復(fù)費(fèi)用;⑧輔助器具費(fèi)用;⑨其他由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用。(3)甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門的規(guī)定,及時(shí)足額支付乙方的工傷待遇。3.工傷認(rèn)定及待遇爭議處理(1)乙方對工傷認(rèn)定及待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。(2)甲乙雙方在工傷認(rèn)定及待遇方面發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。4.保密條款甲乙雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。三、協(xié)議的生效、變更和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議有效期為2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.在本協(xié)議有效期內(nèi),如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。4.本協(xié)議的變更或終止,甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。五、其他1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(職工):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________工作單位:___________________崗位:________________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方介入的概念在本協(xié)議中,第三方指甲乙雙方協(xié)商一致,介入工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接事宜的獨(dú)立法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的職責(zé)1.中介機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接工作的順利進(jìn)行。2.評估機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)對工傷事故的損失進(jìn)行評估,為甲乙雙方提供評估報(bào)告。3.法律服務(wù)機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決爭議。三、第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致,確定第三方介入事宜。2.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。3.第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。四、第三方介入的責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,但不得低于其注冊資本的一倍。3.如第三方責(zé)任限額不足,甲乙雙方可另行協(xié)商,要求第三方增加責(zé)任限額。五、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲乙雙方:對工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接事宜承擔(dān)主要責(zé)任。2.第三方:在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi),協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作。3.社會保險(xiǎn)行政部門:對工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接工作進(jìn)行監(jiān)督管理。六、第三方介入的額外條款1.保密條款:第三方在介入過程中,對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決:第三方與其他各方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。3.協(xié)議解除:如第三方違反合作協(xié)議,甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.費(fèi)用承擔(dān):第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。七、第三方介入的具體職責(zé)說明1.中介機(jī)構(gòu):(1)協(xié)助甲乙雙方溝通,確保信息暢通;(2)組織協(xié)調(diào)相關(guān)各方,推動工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接工作的順利進(jìn)行;(3)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行談判,爭取達(dá)成一致意見。2.評估機(jī)構(gòu):(1)對工傷事故的損失進(jìn)行評估,提供評估報(bào)告;(2)根據(jù)評估報(bào)告,為甲乙雙方提供賠償建議。3.法律服務(wù)機(jī)構(gòu):(1)提供法律咨詢,解答甲乙雙方在工傷事故賠償與工傷保險(xiǎn)銜接過程中的法律問題;(2)代理甲乙雙方進(jìn)行訴訟,維護(hù)其合法權(quán)益。八、本協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容,應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和原則相一致。3.修改和補(bǔ)充的協(xié)議,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。九、協(xié)議的終止1.本協(xié)議有效期為2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.在本協(xié)議有效期內(nèi),如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整,甲乙雙方可協(xié)商修改本協(xié)議。(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)本協(xié)議約定的終止條件成就;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議終止后,各方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(職工):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________工作單位:___________________崗位:________________________簽訂日期:____________________第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工傷認(rèn)定申請表:用于甲方向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。2.工傷事故報(bào)告書:用于甲方在發(fā)生工傷事故后,向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門報(bào)告事故情況。3.工傷事故調(diào)查報(bào)告:用于詳細(xì)記錄工傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果等。4.工傷醫(yī)療費(fèi)用清單:用于記錄乙方因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。5.工傷傷殘等級鑒定結(jié)論:由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的傷殘等級鑒定結(jié)論。6.工傷康復(fù)費(fèi)用清單:用于記錄乙方因工傷事故進(jìn)行的康復(fù)治療費(fèi)用。7.輔助器具費(fèi)用清單:用于記錄乙方因工傷事故需要配備的輔助器具費(fèi)用。8.停工留薪期工資支付證明:用于證明甲方已支付乙方停工留薪期工資。9.一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理補(bǔ)助金支付證明:用于證明甲方已支付乙方相應(yīng)的一次性補(bǔ)助金。10.傷殘津貼支付證明:用于證明甲方已支付乙方傷殘津貼。11.合作協(xié)議:甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。12.第三方評估報(bào)告:由第三方評估機(jī)構(gòu)出具的工傷事故損失評估報(bào)告。13.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議:甲乙雙方與法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金按應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的一倍計(jì)算。未及時(shí)向社會保險(xiǎn)行政部門報(bào)告工傷事故:甲方應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金按《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性傷殘補(bǔ)助金的一倍計(jì)算。未及時(shí)支付工傷待遇:甲方應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金按未支付待遇金額的一倍計(jì)算。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告工傷事故:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。提供虛假證明材料:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按約定履行職責(zé):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。提供虛假評估報(bào)告:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例說明:若甲方未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金按應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的一倍計(jì)算。若第三方在評估過程中故意提供虛假評估報(bào)告,導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。合同主體方簽署部分:甲方(用人單位):名稱:_____________________
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