二零二五年度公司董事任期管理與激勵(lì)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司董事任期管理與激勵(lì)協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（董事）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、董事任期管理1.任期乙方擔(dān)任甲方公司董事的任期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在任期屆滿前，如無(wú)特殊情況，應(yīng)繼續(xù)履行董事職責(zé)。2.續(xù)任乙方任期屆滿后，如甲方認(rèn)為乙方符合公司發(fā)展需要，可續(xù)聘乙方擔(dān)任董事，續(xù)聘程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。二、董事激勵(lì)1.激勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定參與激勵(lì)計(jì)劃，并遵守相關(guān)條款。2.激勵(lì)條件乙方獲得激勵(lì)的條件包括但不限于：完成年度工作目標(biāo)、對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為等。三、董事責(zé)任與義務(wù)1.責(zé)任乙方作為公司董事，應(yīng)忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程。乙方應(yīng)對(duì)公司決策承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)積極參加公司董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真審議公司重大事項(xiàng)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。四、協(xié)議終止與變更1.終止（1）乙方因故離職，不再擔(dān)任公司董事；（2）本協(xié)議約定的其他終止情形；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。本協(xié)議的終止或變更不影響雙方已履行的義務(wù)和權(quán)利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合任職資格或行為不當(dāng)，有權(quán)采取措施進(jìn)行調(diào)整或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的激勵(lì)措施，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的解釋。義務(wù)：為乙方提供履行職責(zé)所需的條件和資源，包括但不限于信息、培訓(xùn)和辦公設(shè)施。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付激勵(lì)款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職責(zé)相關(guān)的信息和資料。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得激勵(lì)款項(xiàng)。義務(wù)：忠實(shí)履行董事職責(zé)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司形象。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，可以通過(guò)定期報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：董事履職情況、決策貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人素質(zhì)等。甲方應(yīng)按照考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。七、激勵(lì)款項(xiàng)支付1.激勵(lì)款項(xiàng)乙方根據(jù)協(xié)議約定獲得的激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)在考核通過(guò)后的______個(gè)工作日內(nèi)支付。激勵(lì)款項(xiàng)的具體數(shù)額和支付方式由雙方在協(xié)議中明確約定。2.付款時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)，對(duì)乙方在本年度的激勵(lì)款項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能履行董事職責(zé)或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的激勵(lì)款項(xiàng)。如乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)在離職前通知甲方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于董事薪酬、公司發(fā)展戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____