2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、內訓項目描述1.項目內容與目標項目1：名稱為______，內容為______（詳細說明如培訓課程、講師團隊、培訓形式等）。項目2（如有）：名稱為______，內容為______。項目應符合國家相關標準以及甲方特定的培訓要求（如培訓效果、學員滿意度等）。2.項目質量要求乙方提供的內訓項目應具備質量合格證明文件，如培訓計劃、講師資質證明等。項目的質量應滿足甲方企業(yè)內訓需求，包括但不限于培訓內容的專業(yè)性、講師授課水平、學員反饋等方面的要求。乙方保證所提供內訓項目在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因項目質量問題導致的培訓效果不達預期。二、項目數(shù)量與價格1.項目數(shù)量甲方預計采購的內訓項目數(shù)量如下：項目1：數(shù)量為______（單位）。項目2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.項目單價與總價項目1的單價為______元/（單位），項目2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同項目總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、交付時間與地點1.交付時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批內訓項目交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的內訓項目，乙方應根據(jù)甲方培訓進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交付。2.交付地點乙方將內訓項目交付至甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點。四、服務與保障1.服務要求乙方負責內訓項目的實施，包括但不限于課程準備、講師管理、學員管理等。乙方應確保內訓項目的質量，及時解決甲方在培訓過程中遇到的問題。2.保障措施乙方保證所提供內訓項目的服務質量，如培訓效果不達預期，乙方應提供相應的改進措施。乙方應定期向甲方提供項目進展報告，包括培訓效果、學員反饋等信息。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的內訓項目進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)項目不符合要求，有權要求乙方進行調整或更換。有權根據(jù)企業(yè)內訓需求調整項目內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的內訓項目，并按照合同約定支付費用。為乙方實施內訓項目提供必要的協(xié)助，如提供培訓場地、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供內訓項目后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致項目實施延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供內訓項目。對甲方提供的與內訓項目相關的企業(yè)信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與反饋1.評估方式乙方在項目結束后應對內訓效果進行自評，確保項目達到預期目標。甲方在項目結束后______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用問卷調查、訪談等方式。2.反饋標準評估標準以本合同約定的內訓項目目標、內容、效果以及甲方反饋信息為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)內訓項目進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的項目后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有內訓項目且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方調整項目內容，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于重新設計費用、講師費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供內訓項目，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的內訓項目不符合合同要求，應負責免費重新培訓符合要求的項目，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因項目質量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、講師資質等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書1合同目錄一、引言1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、合作雙方1.雙方基本信息2.雙方授權代表3.合同簽署日期三、合作內容1.內訓項目目標2.內訓項目范圍3.內訓項目時間安排四、培訓內容1.培訓主題2.培訓課程設置3.培訓師資力量五、培訓方式1.線上培訓2.線下培訓3.混合培訓六、培訓地點1.線上培訓平臺2.線下培訓場地3.場地設施要求七、培訓費用1.費用構成2.費用支付方式3.費用結算時間八、合作期限1.合作起始時間2.合作結束時間3.合作期限變更九、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務3.違約責任十、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權保護3.知識產權使用十一、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十四、其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同修改與補充合同編號_________一、引言1.合同背景1.1甲方為提高員工綜合素質和業(yè)務能力，計劃開展2025年度企業(yè)內訓項目。1.2乙方具備開展企業(yè)內訓項目的能力和經驗，愿意與甲方合作。2.合同目的2.1通過內訓項目提升甲方員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。2.2促進甲方業(yè)務發(fā)展，增強企業(yè)競爭力。3.合同依據(jù)3.1《中華人民共和國合同法》3.2《中華人民共和國勞動法》3.3相關行業(yè)規(guī)定和政策二、合作雙方1.雙方基本信息1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3乙方名稱：____________________1.4乙方地址：____________________2.雙方授權代表2.1甲方授權代表：____________________2.2乙方授權代表：____________________3.合同簽署日期3.1合同簽署日期：____________________三、合作內容1.內訓項目目標1.1提升員工專業(yè)技能和業(yè)務水平。1.2增強團隊協(xié)作和溝通能力。1.3促進員工個人成長和企業(yè)發(fā)展。2.內訓項目范圍2.1內訓項目涵蓋甲方全體員工。2.2內訓項目包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、團隊建設活動等。3.內訓項目時間安排3.1內訓項目預計于2025年1月1日開始，至2025年12月31日結束。3.2具體培訓時間根據(jù)實際情況進行安排。四、培訓內容1.培訓主題1.1根據(jù)甲方需求，確定培訓主題。1.2培訓主題應具有針對性、實用性和創(chuàng)新性。2.培訓課程設置2.1培訓課程內容應涵蓋甲方員工所需的專業(yè)知識和技能。2.2培訓課程設置應合理，注重理論與實踐相結合。3.培訓師資力量3.1乙方應提供具備豐富教學經驗和專業(yè)知識的師資力量。3.2師資力量應符合甲方要求，并通過甲方審核。五、培訓方式1.線上培訓1.1線上培訓平臺由乙方提供，應具備穩(wěn)定性和安全性。1.2線上培訓應包括視頻課程、直播講座、在線答疑等。2.線下培訓2.1線下培訓場地由乙方負責安排，應符合培訓需求。2.2線下培訓應包括集中授課、案例分析、互動討論等。3.混合培訓3.1根據(jù)實際情況，采用線上與線下相結合的培訓方式。3.2混合培訓應注重效果，提高培訓質量。六、培訓地點1.線上培訓平臺1.2平臺應支持多種設備和操作系統(tǒng)。2.線下培訓場地2.2場地設施要求應符合培訓需求，包括音響、投影、網(wǎng)絡等。3.場地設施要求3.2會議室應配備必要的投影儀、白板等教學設備。七、培訓費用1.費用構成1.1培訓費用包括師資費、場地費、資料費等。1.2具體費用構成以雙方協(xié)商為準。2.費用支付方式2.1甲方應按約定時間向乙方支付培訓費用。2.2支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息以乙方提供為準。3.費用結算時間3.1費用結算時間為培訓結束后一個月內。3.2乙方應在收到甲方支付的費用后進行結算。八、合作期限1.合作起始時間1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合作結束時間1.2本合同有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。3.合作期限變更1.3如需延長合作期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。九、保密條款1.保密信息范圍1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的一切技術、商業(yè)秘密、財務信息等均為保密信息。2.保密義務1.2雙方應對保密信息采取合理的保密措施，不得向任何第三方泄露。3.違約責任1.3如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。十、知識產權1.知識產權歸屬1.1本合同項下產生的知識產權歸甲方所有。2.知識產權保護1.2乙方應采取措施保護甲方知識產權，防止侵權行為。3.知識產權使用1.3乙方在合同有效期內有權使用甲方知識產權，但不得侵犯第三方權益。十一、違約責任1.違約情形1.1任何一方未履行本合同約定的義務，均視為違約。2.違約責任承擔1.2違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償1.3違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。十二、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決費用1.3爭議解決費用由敗訴方承擔。十三、合同解除1.合同解除條件1.1如一方違約，另一方有權解除合同。2.合同解除程序1.2解除合同應書面通知對方，并自通知之日起生效。3.合同解除后果1.3合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務。十四、其他1.合同生效條件1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件1.2本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資名單、費用明細等。3.合同修改與補充1.3本合同的修改與補充應采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.培訓需求調研與評估1.1甲方應在合同簽訂前，對員工進行培訓需求調研和評估。1.2調研結果應作為培訓計劃制定的重要依據(jù)。2.培訓計劃制定與調整2.1甲方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓主題、課程設置、時間安排等。2.2如遇特殊情況，甲方有權對培訓計劃進行調整，并及時通知乙方。3.培訓效果評估3.1甲方應制定培訓效果評估體系，對培訓成果進行跟蹤和評估。4.培訓資料與資源提供4.1甲方應提供必要的培訓資料和資源，包括教材、課件、案例等。4.2乙方應配合甲方，確保培訓資料和資源的有效利用。5.培訓費用結算5.1甲方應在培訓結束后，根據(jù)實際發(fā)生費用進行結算。5.2結算費用應包括但不限于師資費、場地費、資料費等。6.培訓效果反饋6.1甲方應收集員工對培訓效果的反饋意見，并及時向乙方反饋。6.2乙方應根據(jù)反饋意見，對培訓工作進行改進。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.培訓方案設計1.1乙方負責根據(jù)甲方需求，設計合理的培訓方案。1.2培訓方案應包括培訓目標、課程設置、師資力量等。2.培訓師資選拔與培訓2.1乙方負責選拔合適的培訓師資，并進行必要的培訓。2.2師資力量應符合甲方要求，并通過甲方審核。3.培訓實施與監(jiān)督3.1乙方負責培訓的實施，包括課程講授、現(xiàn)場指導等。3.2乙方應定期向甲方匯報培訓進展情況。4.培訓場地與設施安排4.1乙方負責安排培訓場地和設施，確保培訓順利進行。5.培訓資料與資源提供5.1乙方負責提供培訓所需的資料和資源，包括教材、課件、案例等。5.2乙方應確保資料和資源的準確性和完整性。6.培訓效果評估6.1乙方應制定培訓效果評估體系，對培訓成果進行跟蹤和評估。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構職責1.1中介機構負責協(xié)調甲方、乙方及其他相關方的溝通與協(xié)作。1.2中介機構應確保合同條款的履行和各方權益的保障。2.中介機構費用2.1中介機構費用由甲方、乙方及其他相關方協(xié)商確定。2.2中介機構費用應在合同中明確。3.中介機構責任3.1中介機構應對其提供的咨詢服務和協(xié)調工作負責。3.2如中介機構存在過錯，應承擔相應的法律責任。4.中介機構保密4.1中介機構應對在服務過程中獲取的保密信息進行保密。4.2中介機構不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。5.中介機構變更5.1如需更換中介機構，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.2變更后的中介機構應繼續(xù)履行原中介機構的職責。6.中介機構終止6.1如中介機構無法履行職責，雙方可協(xié)商終止中介機構的服務。6.2中介機構終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方員工培訓需求調研報告2.培訓計劃書3.培訓課程大綱4.培訓師資名單及簡介5.培訓場地及設施清單6.培訓資料及資源清單7.中介機構服務協(xié)議8.合同補充協(xié)議（如有）9.合同變更通知（如有）10.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓費用；未提供必要的培訓資料和資源；未按培訓計劃執(zhí)行。乙方違約：未按培訓計劃提供培訓服務；未提供合格的師資力量；未確保培訓效果。中介機構違約：未履行中介職責；泄露保密信息；未按約定收取費用。2.違約行為的認定：根據(jù)合同條款及相關法律法規(guī)，雙方應按照約定的違約行為進行認定。如有爭議，可提交仲裁機構或人民法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。3.知識產權：指依法保護的創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標記。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：當事人一方違約時，應按照約定向對方支付一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓計劃調整困難。解決辦法：雙方應在合同中明確培訓計劃調整的流程和條件，確保雙方權益。2.問題：師資力量不足。解決辦法：甲方應提前向乙方提出師資要求，乙方應盡力滿足甲方需求。3.問題：培訓效果不理想。解決辦法：雙方應建立培訓效果評估體系，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部培訓項目合作。2.行業(yè)協(xié)會、商會等組織的企業(yè)培訓合作。3.政府部門與企業(yè)之間的培訓合作。4.第三方培訓機構與企業(yè)之間的培訓合作。全文完。2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、內訓項目描述1.內訓項目內容項目1：名稱為______，內容為______（詳細說明如培訓課程、講師、培訓時長等）。項目2（如有）：名稱為______，內容為______。內訓項目應符合甲方企業(yè)發(fā)展的需求以及培訓目標。2.內訓項目質量要求乙方提供的內訓項目應具備相關資質證明文件，如培訓資質證書、講師資質證書等。內訓項目的質量應滿足甲方企業(yè)內訓的要求，包括但不限于培訓效果、講師水平、課程設置等方面的要求。乙方保證所提供內訓項目在正常培訓條件下，自培訓之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因項目質量問題導致的培訓效果不佳或學員投訴。二、內訓項目數(shù)量與價格1.內訓項目數(shù)量甲方預計采購的內訓項目數(shù)量如下：項目1：數(shù)量為______（單位）。項目2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.內訓項目單價與總價項目1的單價為______元/（單位），項目2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同內訓項目總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批內訓項目交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的內訓項目，乙方應根據(jù)甲方培訓進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將內訓項目交付至甲方位于______（詳細地址）的培訓場地或甲方另行書面指定的地點。四、服務與支持1.服務要求乙方應提供專業(yè)的內訓服務，包括但不限于培訓組織、場地安排、講師管理、學員管理等。乙方應確保內訓項目的順利進行，對培訓過程中的問題及時進行解答和處理。2.支持責任乙方在培訓期間應提供必要的支持，如培訓資料、設備、場地等。乙方應負責培訓結束后對甲方進行跟蹤服務，收集反饋意見，并根據(jù)反饋意見進行改進。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的內訓項目進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)內訓項目不符合要求，有權要求乙方進行改進或更換。有權根據(jù)企業(yè)培訓需求調整內訓項目內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的內訓項目，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供培訓所需的場地、設備和資料等必要條件。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供內訓項目后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供內訓項目。對甲方提供的與內訓項目相關的企業(yè)信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與反饋1.評估方式甲方應在培訓結束后______個工作日內（具體時長）對內訓項目進行評估，可以采用問卷調查、訪談等方式。乙方應積極配合甲方的評估工作，并提供必要的支持。2.反饋標準評估標準以本合同約定的內訓項目內容、質量要求以及甲方企業(yè)的培訓目標為準。如評估結果不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、講師費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供內訓項目，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的內訓項目不符合合同要求，應負責免費重新培訓符合要求的課程，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合作協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、講師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書3本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.3甲方地址：[甲方詳細地址]1.4乙方地址：[乙方詳細地址]1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名、電話、郵箱][乙方聯(lián)系人姓名、電話、郵箱]第二條內訓項目內容2.1內訓主題：[具體內訓主題]2.2內訓目標：[內訓預期達到的目標]2.3內訓對象：[參加內訓的人員范圍和崗位]2.4內訓時間：[內訓開始及結束日期]2.5內訓地點：[內訓具體舉辦地點]2.6內訓講師：[內訓講師姓名、資質、授課經驗]第三條內訓課程安排3.1課程模塊：[內訓課程具體模塊及內容]3.2課程時長：[每個模塊的課時安排]3.3課程教材：[內訓所需教材及資料清單]第四條付款方式及時間4.1付款方式：[付款方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]4.2付款時間：[付款具體日期]4.3付款金額：[內訓項目總費用]4.4付款憑證：[付款憑證要求及提交時間]第五條甲方責任與義務5.1甲方應按照合同約定的時間、地點組織參訓人員參加內訓。5.2甲方應確保參訓人員按時參加內訓，并配合乙方完成內訓過程中的各項安排。5.3甲方應負責參訓人員在內訓期間的食宿、交通等事宜。5.4甲方應協(xié)助乙方解決內訓過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。第六條乙方責任與義務6.1乙方應按照合同約定的時間、地點開展內訓。6.2乙方應保證內訓講師具備相應資質和授課經驗。6.3乙方應保證內訓課程質量，確保參訓人員達到預期目標。6.4乙方應配合甲方解決內訓過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。第七條違約責任7.1若甲方未按合同約定時間組織參訓人員參加內訓，應向乙方支付違約金。7.2若乙方未按合同約定時間開展內訓，應向甲方支付違約金。7.3若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.4違約金的計算方式及賠償金額由雙方協(xié)商確定。第八條合同變更與解除8.1合同變更：在合同履行過程中，如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2.1一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；8.2.2由于不可抗力因素導致合同無法履行；8.2.3合同雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.3.1乙方應退還甲方已支付的款項；8.3.2雙方應按照合同約定處理剩余的內訓課程和費用；8.3.3雙方應妥善處理合同解除過程中產生的相關事宜。第九條保密條款9.1雙方對本合同內容以及在內訓過程中獲得的信息負有保密義務。9.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或在內訓過程中獲得的信息。9.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第十二條法律適用與管轄12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1.1內訓課程詳細安排表；14.1.2付款憑證樣本；14.1.3其他雙方認為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2.1為內訓項目提供場地、設施、設備等；15.2.2提供專業(yè)講師或培訓資源；15.2.3提供財務、法律、技術等咨詢服務；15.2.4承擔本合同項下的部分或全部義務。第十六條第三方介入的審批程序16.1任何第三方介入本合同，均需經甲方和乙方書面同意。16.2乙方應在第三方介入前，向甲方提交第三方的基本信息、服務內容、費用及責任承擔等材料，供甲方審核。16.3甲方應在收到乙方提交的材料后五個工作日內，書面回復乙方是否同意第三方介入。第十七條第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任，應根據(jù)其提供的服務內容、合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔。17.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。17.3若第三方責任超出合同約定的責任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔。第十八條第三方權利與義務18.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用及報酬。18.2第三方應按照合同約定，履行其服務義務，確保服務質量。18.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間，應明確劃分各自的權利、義務和責任。19.2第三方在履行本合同過程中，應接受甲方和乙方的監(jiān)督和管理。19.3第三方與其他第三方之間的權利、義務和責任，應由各第三方自行協(xié)商確定。第二十條第三方變更及退出20.1第三方如需變更或退出本合同，應提前三十日書面通知甲方和乙方。20.2甲方和乙方應在收到第三方變更或退出通知后五個工作日內，書面回復第三方是否同意變更或退出。20.3第三方變更或退出后，原合同約定的權利、義務和責任由變更后的第三方或退出后的乙方承擔。第二十一條第三方介入的合同附件21.1.1第三方基本信息及資質證明；21.1.2第三方服務內容、費用及責任承擔；21.1.3第三方變更或退出通知及回復；21.1.4其他雙方認為必要的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內訓課程詳細安排表要求：詳細列出內訓項目的所有課程模塊、課時、講師信息、教材及資料等。說明：此附件為內訓項目的執(zhí)行依據(jù)，確保課程內容與合同約定一致。2.附件二：付款憑證樣本要求：提供付款憑證的格式及內容，包括付款金額、時間、付款方、收款方等信息。說明：此附件用于甲方確認已支付款項，作為合同履行的重要憑證。3.附件三：第三方基本信息及資質證明要求：提供第三方的基本信息、資質證明、服務內容、費用及責任承擔等材料。說明：此附件用于甲方審核第三方是否具備履行合同的能力。4.附件四：第三方服務內容、費用及責任承擔要求：詳細列出第三方提供的服務內容、費用及責任承擔，明確雙方權利義務。說明：此附件為第三方介入合同的重要組成部分，確保雙方對服務內容有明確的認識。5.附件五：第三方變更或退出通知及回復要求：提供第三方變更或退出合同的書面通知及甲乙方的回復。說明：此附件用于記錄第三方介入合同的變更或退出情況，確保合同執(zhí)行的連續(xù)性。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽署的保密協(xié)議，約定保密范圍、保密期限等事項。說明：此附件用于保障雙方在合同履行過程中獲得的信息不被泄露。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：雙方簽署的爭議解決協(xié)議，約定爭議解決方式、地點等事項。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定時間組織參訓人員參加內訓。責任認定標準：甲方應在收到違約通知后五個工作日內，書面說明原因并采取措施糾正。示例：若甲方未能在規(guī)定時間內糾正違約行為，應向乙方支付違約金人民幣元。2.違約行為：乙方未按合同約定時間開展內訓。責任認定標準：乙方應在收到違約通知后五個工作日內，書面說明原因并采取措施糾正。示例：若乙方未能在規(guī)定時間內糾正違約行為，應向甲方支付違約金人民幣元。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務質量。責任認定標準：第三方應在收到違約通知后五個工作日內，書面說明原因并采取措施糾正。示例：若第三方未能在規(guī)定時間內糾正違約行為，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。4.違約行為：任何一方泄露合同內容或在內訓過程中獲得的信息。責任認定標準：違約方應在收到違約通知后立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。示例：若違約方未能及時停止泄露行為，應向受損失方支付賠償金人民幣元。5.違約行為：任何一方違反合同約定，給對方造成損失。責任認定標準：違約方應承擔由此產生的全部損失。示例：若因違約方原因導致對方損失人民幣元，違約方應承擔全部賠償責任。全文完。2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書4甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、內訓項目描述1.內訓項目內容項目名稱為______，內訓內容涵蓋______（詳細說明如培訓課程、培訓講師、培訓時長等）。內訓項目應符合甲方企業(yè)培訓需求，包括但不限于提升員工技能、增強團隊協(xié)作能力等方面的要求。乙方保證所提供內訓項目在正常使用條件下，滿足甲方培訓預期效果。2.內訓項目質量要求乙方提供的內訓項目應具備完善的培訓計劃和教學方案，確保培訓質量。乙方應配備具有豐富經驗和專業(yè)資質的培訓講師，確保培訓內容的專業(yè)性和實用性。乙方保證所提供內訓項目在培訓過程中，不出現(xiàn)因培訓質量問題導致的培訓效果不達標。二、內訓項目數(shù)量與價格1.內訓項目數(shù)量甲方預計參加的內訓項目數(shù)量為______（單位）。實際參加的內訓項目數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.內訓項目單價與總價內訓項目的單價為______元/（單位）。本合同內訓項目總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際參加數(shù)量和相應單價結算為準。三、內訓時間與地點1.內訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始內訓項目。內訓項目應根據(jù)甲方企業(yè)培訓計劃進行調整，確保培訓時間符合甲方需求。2.內訓地點內訓項目將在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點進行。四、培訓安排與保障1.培訓安排乙方應按照甲方提供的培訓計劃，合理安排培訓時間、地點和講師。乙方應確保培訓過程中的教學秩序，包括但不限于場地布置、設備調試、講師授課等。2.培訓保障乙方應提供必要的培訓教材和輔助資料，確保培訓內容的完整性。乙方應安排專門的客服人員，負責解答甲方在培訓過程中的疑問和問題。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的內訓項目進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)內訓項目不符合要求，有權要求乙方進行改進或更換。有權根據(jù)企業(yè)培訓需求調整內訓項目內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內參加內訓項目，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓場地和設施，以及培訓過程中的協(xié)助。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供內訓項目后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供內訓項目。對甲方提供的與內訓項目相關的企業(yè)信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與反饋1.評估方式甲方應在培訓結束后______個工作日內（具體時長）對內訓項目進行評估，可以采用問卷調查、訪談等方式。乙方應接受甲方的評估和反饋，并根據(jù)反饋結果進行必要的改進。2.反饋標準反饋標準以本合同約定的內訓項目內容、質量要求以及甲方企業(yè)培訓目標為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整培訓內容等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓項目，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、講師費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供內訓項目，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的內訓項目不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合作協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、培訓講師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合作協(xié)議生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合作協(xié)議簽署地點：______2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書5合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同生效日期4.合同期限5.合同主體二、培訓內容與目標1.培訓課程內容2.培訓目標設定3.培訓課程安排4.培訓教材與資料三、培訓師資與講師1.師資力量要求2.講師資質與背景3.講師選擇流程4.講師費用及支付四、培訓時間與地點1.培訓時間安排2.培訓地點選擇3.培訓場地布置與設施4.培訓時間調整與變更五、培訓對象與人數(shù)1.培訓對象范圍2.培訓人數(shù)確定3.培訓報名流程4.培訓名單確認六、培訓費用及支付1.培訓費用構成2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用結算與發(fā)票七、培訓實施與管理1.培訓實施流程2.培訓管理職責3.培訓進度監(jiān)控4.培訓效果評估八、知識產權與保密1.知識產權歸屬2.保密協(xié)議內容3.保密期限與范圍4.違約責任與處理九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.變更與解除流程4.變更與解除后的處理十、違約責任與爭議解決1.違約責任承擔2.爭議解決方式3.仲裁機構與仲裁規(guī)則4.法院訴訟與管轄十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除后的處理4.合同終止后的后續(xù)事宜十二、其他約定事項1.合同附件2.補充協(xié)議3.通知與送達4.合同附件與補充協(xié)議的效力十三、合同簽署與生效1.合同簽署流程2.合同生效條件3.合同簽署日期4.合同正式文本十四、合同附件1.培訓課程表2.師資力量清單3.培訓場地設施清單4.費用支付憑證合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書2.合同目的：為提升企業(yè)員工綜合素質和業(yè)務能力，促進企業(yè)發(fā)展，雙方就2025年度企業(yè)內訓項目達成合作協(xié)議。3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同主體：甲方（企業(yè)名稱）、乙方（培訓機構名稱）二、培訓內容與目標a.基礎管理培訓b.專業(yè)技能培訓c.溝通技巧培訓d.團隊建設培訓2.培訓目標設定：通過培訓，使員工在知識、技能、態(tài)度等方面得到全面提升，以適應企業(yè)發(fā)展需要。3.培訓課程安排：根據(jù)甲方需求和乙方師資力量，制定詳細培訓課程表。4.培訓教材與資料：乙方提供培訓教材、資料及輔助教學設備。三、培訓師資與講師1.師資力量要求：乙方應具備豐富教學經驗、專業(yè)知識和良好職業(yè)道德的講師團隊。2.講師資質與背景：乙方講師需具備相關資質證書和豐富實踐經驗。3.講師選擇流程：甲方對乙方提供的講師進行審核，確定最終講師名單。4.講師費用及支付：講師費用按照合同約定標準執(zhí)行，由甲方支付。四、培訓時間與地點1.培訓時間安排：培訓時間根據(jù)甲方需求和乙方師資排期確定。2.培訓地點選擇：培訓地點由雙方協(xié)商確定，乙方負責場地布置及設施保障。3.培訓場地布置與設施：乙方負責提供培訓場地、投影儀、音響等設施。4.培訓時間調整與變更：如遇特殊情況需調整培訓時間，雙方協(xié)商解決。五、培訓對象與人數(shù)1.培訓對象范圍：全體員工或特定部門員工。2.培訓人數(shù)確定：根據(jù)培訓課程和場地容納能力，確定培訓人數(shù)。3.培訓報名流程：員工通過線上或線下方式進行報名，甲方審核報名資格。4.培訓名單確認：培訓名單經雙方確認后，乙方進行培訓通知。六、培訓費用及支付1.培訓費用構成：包括講師費、教材費、場地費、設備費等。2.費用支付方式：甲方按照合同約定分期支付培訓費用。3.費用支付時間：每期培訓結束后5個工作日內支付相應費用。4.費用結算與發(fā)票：乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票報銷。七、培訓實施與管理1.培訓實施流程：甲方負責培訓報名、名單確認，乙方負責培訓組織實施。2.培訓管理職責：甲方負責培訓效果評估，乙方負責培訓過程管理。3.培訓進度監(jiān)控：雙方定期溝通，確保培訓進度符合預期。4.培訓效果評估：培訓結束后，甲方對培訓效果進行評估，并提出改進意見。八、知識產權與保密1.知識產權歸屬：乙方提供的培訓教材、資料等知識產權歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識產權。2.保密協(xié)議內容：雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限和違約責任。3.保密期限與范圍：保密期限自合同簽訂之日起至培訓結束后的兩年內，保密范圍為培訓內容、講師信息、學員信息等。4.違約責任與處理：任何一方違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、合同變更與解除1.合同變更條件：經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。a.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內改正；b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。3.變更與解除流程：任何一方提出變更或解除合同，應提前30日書面通知對方。4.變更與解除后的處理：合同變更或解除后，雙方應妥善處理未盡事宜。十、違約責任與爭議解決1.違約責任承擔：任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機構仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.仲裁機構與仲裁規(guī)則：仲裁機構為_______，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。4.法院訴訟與管轄：訴訟管轄法院為_______。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同正式生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應妥善處理未盡事宜。4.合同終止后的后續(xù)事宜：合同終止后，雙方應按照約定進行結算。十二、其他約定事項1.合同附件：本合同附件包括培訓課程表、師資力量清單、培訓場地設施清單、費用支付憑證等。2.補充協(xié)議：雙方可就本合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.通知與送達：雙方通知應以書面形式進行，送達方式為_______。4.合同附件與補充協(xié)議的效力：合同附件與補充協(xié)議為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署與生效1.合同簽署流程：雙方代表在合同上簽字蓋章后，合同正式簽署。2.合同生效條件：合同簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同簽署日期：_______年_______月_______日。4.合同正式文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、合同附件（此處列出合同附件，如培訓課程表、師資力量清單、培訓場地設施清單、費用支付憑證等）甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款a.甲方有權決定培訓內容、培訓時間、培訓地點及培訓對象。b.甲方負責組織員工參加培訓，并確保員工按時參加培訓。c.甲方負責收集和分析培訓效果反饋，并定期向乙方提供。2.培訓需求調研條款a.甲方應在合同簽訂前一個月內向乙方提供詳細的培訓需求調研報告。b.乙方根據(jù)甲方需求調研報告，制定相應的培訓方案和課程內容。3.培訓效果評估條款a.甲方應定期對培訓效果進行評估，評估結果作為乙方改進培訓內容的依據(jù)。b.甲方有權要求乙方對培訓效果進行跟蹤調查，并提供相關數(shù)據(jù)。4.培訓費用調整條款a.甲方根據(jù)培訓效果和市場需求，有權要求乙方調整培訓費用。b.乙方應在收到甲方調整要求后一周內，提出新的培訓費用方案。5.培訓資料保密條款a.甲方提供的培訓資料歸甲方所有，乙方在培訓過程中應嚴格保密。b.乙方未經甲方同意，不得將甲方提供的培訓資料用于其他商業(yè)用途。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款a.乙方有權根據(jù)自身專業(yè)能力，決定培訓內容、培訓時間、培訓地點及培訓對象。b.乙方負責組織實施培訓，并確保培訓質量。c.乙方有權對甲方提供的培訓需求進行優(yōu)化和調整。2.培訓方案制定條款a.乙方應在合同簽訂前一個月內向甲方提交詳細的培訓方案，包括課程設置、師資力量、培訓時間等。b.甲方有權對乙方提交的培訓方案提出修改意見，乙方應在收到意見后一周內進行修改。3.培訓效果跟蹤條款a.乙方負責對培訓效果進行跟蹤調查，并及時向甲方反饋。b.甲方有權要求乙方提供培訓效果跟蹤報告，乙方應在收到要求后一周內提交。4.培訓費用調整條款a.乙方根據(jù)培訓效果和市場需求，有權要求甲方調整培訓費用。b.甲方應在收到乙方調整要求后一周內，提出新的培訓費用方案。5.培訓資料保密條款a.乙方提供的培訓資料歸乙方所有，甲方在培訓過程中應嚴格保密。b.甲方未經乙方同意，不得將乙方提供的培訓資料用于其他商業(yè)用途。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務條款a.合同中應明確第三方中介的職責，包括但不限于協(xié)調雙方關系、監(jiān)督培訓實施等。b.甲方和乙方應向中介支付中介服務費用，費用標準在合同中明確。2.中介費用結算條款a.中介服務費用按月或按項目結算，具體結算方式在合同中約定。b.中介服務費用由甲方和乙方共同承擔，結算后由中介開具發(fā)票。3.中介責任條款a.中介應保證其提供的服務符合合同約定，如因中介原因導致合同無法履行，中介應承擔相應責任。b.甲方和乙方對中介的服務不滿意，有權向中介提出投訴，中介應在接到投訴后一周內予以答復。4.中介保密條款a.中介在履行職責過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。b.中介違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任。5.中介變更條款a.如中介在合同履行期間需要更換，應提前一個月通知甲方和乙方。b.新中介接替原中介職責，應與新中介簽訂補充協(xié)議，明確雙方權利和義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.師資力量清單3.培訓場地設施清單4.費用支付憑證5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議7.培訓需求調研報告8.培訓效果評估報告9.中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付培訓費用。b.乙方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求。c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密。d.任何一方未履行保密協(xié)議中的義務。e.任何一方未按照合同約定履行變更或解除合同的手續(xù)。2.違約行為認定：a.違約行為應通過書面通知對方，并由對方在規(guī)定時間內確認。b.違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人對其智力成果依法享有的專有權利。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內容、保密期限和違約責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方約定在爭議發(fā)生時，提交仲裁機構進行裁決。5.法院訴訟：指雙方在爭議發(fā)生時，提交有管轄權的人民法院進行訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催款通知，如甲方仍不支付，可依法采取法律手段追討。2.問題：乙方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求。解決辦法：甲方可向乙方提出書面投訴，乙方應在規(guī)定時間內進行整改，如整改無效，甲方有權解除合同。3.問題：雙方對培訓效果評估結果有異議。解決辦法：雙方可共同委托第三方機構進行評估，或協(xié)商重新評估。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部員工培訓。2.企業(yè)與培訓機構之間的合作。3.培訓項目的中介服務。4.企業(yè)外部專家或講師的邀請。5.培訓效果的跟蹤與評估。全文完。2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書6本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2術語解釋2.項目概述2.1項目目標2.2項目范圍2.3項目周期3.雙方責任與義務3.1培訓方責任3.2參訓方責任3.3雙方共同責任4.培訓內容與形式4.1培訓課程4.2培訓師資4.3培訓方式5.培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.2培訓地點6.報名與選拔6.1報名方式6.2選拔標準6.3報名截止日期7.費用與支付7.1培訓費用7.2費用支付方式7.3付款期限8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：報名表13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“本合同”指《2025年度企業(yè)內訓項目合作協(xié)議書》。1.1.2“培訓方”指提供內訓服務的乙方。1.1.3“參訓方”指接受內訓服務的甲方。1.1.4“培訓課程”指培訓方提供的各類培訓內容。1.1.5“培訓師資”指負責授課的培訓講師。1.1.6“培訓方式”指線上或線下授課方式。1.2術語解釋1.2.1“培訓費用”指參訓方需支付給培訓方的培訓服務費用。1.2.2“保密信息”指雙方在合同履行過程中所獲得的、不屬于公開信息的任何信息。2.項目概述2.1項目目標2.1.1提升參訓方員工的專業(yè)技能和綜合素質。2.1.2增強參訓方企業(yè)的核心競爭力。2.2項目范圍2.2.1培訓課程涵蓋管理、技術、銷售、人力資源等領域。2.2.2培訓方式包括講座、研討、案例分析、實操等。2.3項目周期2.3.1項目開始時間為2025年1月1日。2.3.2項目結束時間為2025年12月31日。3.雙方責任與義務3.1培訓方責任3.1.1提供符合項目目標的培訓課程。3.1.2確保培訓師資具備相關專業(yè)資質和經驗。3.1.3按照約定的時間、地點進行培訓。3.2參訓方責任3.2.1按時參加培訓，遵守培訓紀律。3.2.2為培訓方提供必要的培訓場地和設施。3.2.3按時支付培訓費用。3.3雙方共同責任3.3.1共同確保培訓項目的順利進行。3.3.2針對培訓過程中出現(xiàn)的問題，雙方應及時溝通解決。4.培訓內容與形式4.1培訓課程4.1.1培訓課程內容需符合項目目標和參訓方需求。4.1.2培訓課程需經雙方確認后方可實施。4.2培訓師資4.2.1培訓師資需具備相關專業(yè)資質和經驗。4.2.2培訓師資需經過培訓方審核。4.3培訓方式4.3.1培訓方式可根據(jù)實際情況進行調整。4.3.2線上培訓需確保網(wǎng)絡暢通，線下培訓需確保場地設施完善。5.培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.1.1培訓時間需在雙方協(xié)商一致的基礎上確定。5.1.2培訓時間應合理安排，確保參訓方員工能夠按時參加。5.2培訓地點5.2.1線上培訓地點由培訓方提供。5.2.2線下培訓地點由參訓方提供，并確保場地設施符合培訓需求。6.報名與選拔6.1報名方式6.1.1參訓方需按照培訓方提供的報名表進行報名。6.1.2報名表需在規(guī)定時間內提交給培訓方。6.2選拔標準6.2.1選拔標準需符合培訓課程要求。6.2.2培訓方將對報名者進行篩選，確定參訓名單。6.3報名截止日期6.3.1報名截止日期為2025年3月31日。8.費用與支付8.1培訓費用8.1.1培訓費用總額為人民幣______元。8.1.2培訓費用包括但不限于課程設計、師資費用、場地租賃、資料印刷等。8.2費用支付方式8.2.1培訓費用支付方式為分期支付，具體支付節(jié)點如下：首付款：合同簽訂后5個工作日內支付總額的30%。中間付款：培訓開始前10個工作日內支付總額的50%。尾款：培訓結束后15個工作日內支付剩余的20%。8.3付款期限8.3.1付款期限為自付款義務發(fā)生之日起的10個工作日內。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的任何技術、商業(yè)或財務信息，均屬于保密信息。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任9.3.1若一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同約定的培訓項目完成；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；違反合同約定，經對方催告仍未改正；11.3合同解除條件11.3.1如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。11.4合同終止11.4.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式進行。12.2送達地址12.2.1甲方送達地址：____________________乙方送達地址：____________________12.3送達方式12.3.1通知可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：報名表14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的事件。14.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并采取必要措施減少損失。14.2合同變更14.2.1合同變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需按照本合同約定的解除條件進行。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應相互退還已支付的款項，并結清所有費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，參與合同相關事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，對因其行為或疏忽導致的任何損失或損害承擔相應的法律責任。15.2.2第三方的責任范圍僅限于其參與的具體工作內容，不擴展至本合同的其他條款。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)其職責要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.3.2第三方有權獲得與其工作內容相應的報酬。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任及報酬等事項。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內部決策和管理，其工作成果需經甲乙雙方共同認可。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額應根據(jù)其參與的工作內容和潛在風險進行評估。16.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。16.3如第三方責任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔責任。17.第三方變更17.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。17.2新的第三方介入?yún)f(xié)議應包含原第三方介入?yún)f(xié)議中的所有條款，并根據(jù)實際情況進行調整。18.第三方退出合同提前終止；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；甲乙雙方一致同意第三方退出。18.2第三方退出時，應提前向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并按照合同約定進行交接。19.第三方介入的保密條款19.1第三方在介入過程中應遵守本合同的保密條款，對獲取的保密信息負有保密義務。19.2第三方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入的具體條款由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事宜，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中補充約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：包含培訓課程名稱、課程目標、授課時間、授課師資、課程內容等詳細信息。說明：本附件為培訓項目實施的具體安排，是雙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：包含師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗、培訓成果等詳細信息。說明：本附件用于評估培訓師資的資質和能力，確保培訓質量。3.附件三：報名表詳細要求：包含參訓人員姓名、部門、職位、聯(lián)系方式、培訓需求等詳細信息。說明：本附件用于收集參訓人員信息，是報名和選拔的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、介入原因、工作內容、權利義務、責任限額等詳細信息。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保項目順利進行。5.附件五：培訓費用支付憑證詳細要求：包含支付金額、支付時間、支付方式、收款人等詳細信息。說明：本附件用于證明培訓費用已支付，是雙方履行合同的重要憑證。6.附件六：培訓反饋表詳細要求：包含參訓人員對培訓內容和師資的評價、建議等詳細信息。說明：本附件用于收集參訓人員的反饋意見，為后續(xù)改進提供依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內容、變更原因、變更日期等詳細信息。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓方未按約定提供培訓課程或師資。參訓方未按時支付培訓費用。第三方泄露保密信息。任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，由違約方承擔相應的法律責任。違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接損失。3.違約責任示例：培訓方未按約定提供培訓課程，導致參訓方無法按時參加培訓，培訓方應賠償參訓方因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、人員調整費用等。