2025年華為勞動(dòng)合同簽訂、履行與終止全程指導(dǎo)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年華為勞動(dòng)合同簽訂、履行與終止全程指導(dǎo)本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同當(dāng)事人甲方（用人單位）：______（單位名稱）住所地：______（詳細(xì)地址）法定代表人：______（姓名）乙方（勞動(dòng)者）：______（姓名）性別：______（男/女）出生日期：______年______月______日住所地：______（詳細(xì)地址）第二條勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日。二、雙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長勞動(dòng)合同期限。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)二、乙方的工作地點(diǎn)為：______（具體工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間和休息休假一、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。二、乙方每周休息日為______日，休息時(shí)間為______小時(shí)。三、乙方在國家法定節(jié)假日和公休假日享有相應(yīng)的休假待遇。第五條工資待遇一、乙方的基本工資為______元/月。二、乙方的工作時(shí)間、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。三、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利一、甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。三、甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和保密一、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任一、甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額的賠償金。二、乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第九條合同解除一、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（七）甲方依照國家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。二、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（一）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（二）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（三）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的；（四）甲方違法解除勞動(dòng)合同的；（五）乙方因家庭原因、健康原因等，確需解除勞動(dòng)合同的。三、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十條合同終止一、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（三）甲方依照國家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（五）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（六）甲方依照國家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（七）其他法定或者約定終止勞動(dòng)合同的情形。二、勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條違約責(zé)任一、甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額的賠償金。二、乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條爭議解決一、雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定一、本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。二、第三方介入的目的第三方介入的目的在于提高勞動(dòng)合同簽訂、履行與終止的效率，確保合同的合法性和公平性，同時(shí)為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、中介等服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過乙方實(shí)際獲得的報(bào)酬或甲方實(shí)際支付的費(fèi)用。2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無效或部分無效的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方介入的具體條款1.招聘服務(wù)（1）甲方委托第三方進(jìn)行招聘，第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)招聘信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。（2）乙方通過第三方招聘獲得工作機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。（3）第三方在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息。2.培訓(xùn)服務(wù)（1）甲方委托第三方進(jìn)行員工培訓(xùn)，第三方應(yīng)當(dāng)提供符合國家規(guī)定和甲方要求的培訓(xùn)內(nèi)容。（2）乙方參加第三方培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）第三方因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.咨詢服務(wù)（1）甲方委托第三方提供咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、可靠的咨詢服務(wù)。（2）乙方在咨詢過程中，應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方因咨詢服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.評(píng)估服務(wù)（1）甲方委托第三方對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方。（2）乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可以向甲方提出申請(qǐng)，要求重新評(píng)估。（3）第三方在評(píng)估過程中，應(yīng)當(dāng)保守乙方商業(yè)秘密。5.中介服務(wù)（1）甲方委托第三方進(jìn)行中介服務(wù)，第三方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。（2）乙方通過第三方中介服務(wù)獲得工作機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。（3）第三方在中介過程中，應(yīng)當(dāng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的獨(dú)立法人或其他組織，與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、中介等服務(wù)的提供者，與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。3.第三方與其他各方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他各方的利益。六、本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、本合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的條款，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守，如有爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律和保密、違約責(zé)任、合同解除、合同終止、爭議解決、其他約定等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同書是本合同的核心附件，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等內(nèi)容。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則，乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并遵守。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績等信息。說明：乙方培訓(xùn)記錄用于證明乙方在甲方工作期間接受培訓(xùn)的情況。5.附件五：乙方績效考核記錄詳細(xì)要求：乙方績效考核記錄應(yīng)當(dāng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：乙方績效考核記錄用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.附件六：乙方離職證明詳細(xì)要求：乙方離職證明應(yīng)當(dāng)包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：乙方離職證明用于證明乙方已正式離職，甲方應(yīng)當(dāng)妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：若甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資，但實(shí)際支付日期為每月______日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金及滯納金。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在工作期間，因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)過程中泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)承