以工代賑項目用工合同范例

以工代賑項目用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事以工代賑項目，現(xiàn)因項目用工需要，甲方與乙方達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方因項目需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方以工代賑項目現(xiàn)場從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守項目現(xiàn)場各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

2.甲方支付乙方工資時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付獎金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作，或者乙方拒絕接受甲方另行安排的工作；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方死亡或者被宣告死亡。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班，或者不支付加班費；

（4）克扣或者無故拖欠乙方工資；

（5）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

鑒于甲方以工代賑項目用工需求，為提高項目管理效率和保障項目順利進行，甲方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，協(xié)助甲方進行項目管理、人員培訓(xùn)、勞動派遣等相關(guān)服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如項目需求及合作意愿繼續(xù)存在，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)提供專業(yè)的項目管理服務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量。

2.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能和工作效率。

3.丙方負責(zé)乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照項目需求，調(diào)整人員配置和工作安排。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，對不適應(yīng)崗位或表現(xiàn)不佳的乙方進行相應(yīng)的處理。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

2.乙方應(yīng)遵守甲方及丙方的規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

五、丙方權(quán)益與義務(wù)

1.丙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)費用。

2.丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和保護。

3.丙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方如未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致項目進度滯后或質(zhì)量不合格，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項目損失的__________%。

2.乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)、違法或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點、崗位或離職。

4.乙方如違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，充分發(fā)揮甲方的主導(dǎo)地位，提高項目管理水平，確保項目順利進行。甲方通過本合同明確了自身權(quán)益，并在合同中增加了多種利益條款，以保障自身利益。同時，本合同增加了乙方的違約及限制條款，強化了對乙方行為的約束。丙方的介入，有助于優(yōu)化資源配置，提高工作效率，確保項目按時完成。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的專業(yè)管理經(jīng)驗有助于提升項目管理水平，確保項目進度和質(zhì)量。

2.丙方能夠提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，為甲方節(jié)省人力資源成本。

3.丙方的服務(wù)有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方的人力資源風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在項目中的主導(dǎo)地位，確保甲方利益得到充分保障。

2.提高項目管理效率，確保項目按期完成。

3.規(guī)范乙方行為，降低人力資源風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

鑒于甲方需要通過勞務(wù)派遣的方式為多個客戶提供服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方與乙方及丙方達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如項目需求及合作意愿繼續(xù)存在，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于檔案管理、薪資發(fā)放、社會保險繳納等。

2.丙方負責(zé)乙方的工作安排，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方負責(zé)乙方的工作環(huán)境和生活條件，確保乙方身心健康。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和生活保障。

3.乙方應(yīng)遵守甲方及丙方的規(guī)章制度，服從管理。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)要求丙方調(diào)整人員配置和工作安排，以滿足甲方需求。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)費用。

五、丙方權(quán)益與義務(wù)

1.丙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)費用。

2.丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和保護。

3.丙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方如未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為損失金額的__________%。

2.甲方如有未按時支付丙方勞務(wù)費用、未按規(guī)定繳納社會保險費等違約行為，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的__________%。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得擅自變更工作地點、崗位或離職。

4.乙方如違反保密協(xié)議，泄露甲方或丙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在通過引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，保障乙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。乙方通過本合同明確了自身權(quán)益，并在合同中增加了多種利益條款，以強化自身權(quán)益保障。同時，本合同增加了甲方的違約及限制條款，以約束甲方行為，降低乙方風(fēng)險。

乙方為主導(dǎo)的目