銷售團(tuán)隊勞動合同簽訂與管理范文

銷售團(tuán)隊勞動合同簽訂與管理范文合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方銷售團(tuán)隊_______職位，負(fù)責(zé)_______業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高銷售業(yè)績，維護(hù)甲方利益。三、工作時間與休息1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息。3.乙方享有帶薪年假，具體按照甲方相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成等構(gòu)成，具體金額及發(fā)放方式見附件。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和條件。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手單位或與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相近的職務(wù)。六、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日合同注意事項及解決辦法：注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明了合同的起始日期和終止日期，以避免合同期限的模糊性。2.工作職責(zé)具體：雙方應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，避免職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭議。3.薪酬福利詳盡：薪酬結(jié)構(gòu)、獎金、提成等應(yīng)具體說明，并附上詳細(xì)的計算方式和發(fā)放時間。4.保密與競業(yè)限制：明確保密協(xié)議的期限和范圍，以及競業(yè)限制的具體條款。5.合同解除條件：列出解除合同的各種條件和情形，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決方式：指定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在出現(xiàn)爭議時能夠迅速處理。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決分歧。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，按照合同約定和法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指雇主與員工之間建立的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指員工在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。4.失職：指員工未履行或不正確履行其職責(zé)，導(dǎo)致雇主遭受損失的行為。5.非因工負(fù)傷：指員工在非工作期間因個人原因受到的傷害。6.醫(yī)療期滿：指員工根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定享受的病假或醫(yī)療期到期。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為明確或變更原合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。8.訴訟：指當(dāng)事人向法院提起的，要求法院通過審判程序解決民事爭議的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)銷售團(tuán)隊管理：應(yīng)用場合：公司需要在多個地區(qū)設(shè)立銷售團(tuán)隊，管理不同地區(qū)的銷售活動。補(bǔ)充條款：乙方需同意根據(jù)工作需要，在合同期間內(nèi)可能被派駐至甲方指定的其他地區(qū)工作，差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.銷售旺季臨時調(diào)整：應(yīng)用場合：銷售旺季時，公司可能需要員工加班或臨時調(diào)整工作時間。補(bǔ)充條款：乙方同意在銷售旺季根據(jù)甲方合理要求，適當(dāng)調(diào)整工作時間，甲方將提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。3.新產(chǎn)品推廣任務(wù)：應(yīng)用場合：公司推出新產(chǎn)品，需要銷售團(tuán)隊進(jìn)行專門的推廣活動。補(bǔ)充條款：乙方需配合甲方完成新產(chǎn)品的推廣任務(wù)，甲方將提供專門的培訓(xùn)支持和推廣費(fèi)用。4.團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)：應(yīng)用場合：公司注重團(tuán)隊建設(shè)，定期舉辦培訓(xùn)活動。補(bǔ)充條款：甲方將定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動和專業(yè)培訓(xùn)，乙方需積極參與。合同所需附件列表：1.薪酬結(jié)構(gòu)及發(fā)放辦法說明：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、提成等的計算方法和發(fā)放時間。2.崗位職責(zé)說明書：明確乙方的具體工作職責(zé)和工作目標(biāo)。3.保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后的保密義務(wù)。4.競業(yè)限制協(xié)議：明確乙方解除或終止合同后，不得在競爭對手單位從事相關(guān)工作的期限和范圍。5.員工福利說明：包括但不限于社會保險、年假、病假等福利的詳細(xì)說明。6.工作地點(diǎn)變更協(xié)議：如乙方需派駐