2025年度智能化酒店客房服務人員用工勞動合同

2025年度智能化酒店客房服務人員用工勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以延長合同期限。3.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因，需要提前解除合同的，應當提前____天向甲方提出書面申請。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事智能化酒店客房服務工作。2.乙方的工作地點為：____________________3.乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：____元/月。2.甲方按照國家規(guī)定，每月為乙方繳納社會保險費。3.甲方按照國家規(guī)定，每月為乙方繳納住房公積金。4.乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，甲方給予相應的獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（1）提供免費工作餐；（2）提供住宿條件；（3）提供工作服；（4）提供培訓機會。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。3.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方在下列情況下，可以提前____天以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。4.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因，需要提前解除合同的，應當提前____天向甲方提出書面申請。八、爭議解決1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決。2.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應當自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方提出書面申請。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，不得同時與其他單位建立勞動關系，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金、晉升等方面的依據(jù)。5.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：附件1.甲方提供的勞動保護用品清單。2.甲方提供的勞動條件清單。3.甲方提供的職業(yè)危害防護措施清單。4.甲方提供的培訓計劃。5.甲方提供的福利待遇清單。第三部分：合同續(xù)簽1.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應當在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。2.續(xù)簽合同的內(nèi)容與本合同相同，但雙方可以在續(xù)簽合同中約定新的內(nèi)容。3.續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意再次續(xù)簽，應當在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。4.如雙方未在合同期滿前簽訂續(xù)簽合同，本合同自動終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓、管理、咨詢等服務的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。2.第三方在合同履行過程中，應當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關約定。二、第三方責任1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應當承擔相應的賠償責任。2.第三方在履行本合同過程中，因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲方收取相應的服務費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對乙方進行招聘、培訓、管理等。3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。四、第三方介入的具體條款2.第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用及期限，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.第三方介入后，甲方應當與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。五、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方損失的，其賠償責任不得超過其收取的服務費用。2.若第三方收取的服務費用不足以賠償甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。3.乙方在本合同履行過程中，因第三方原因造成甲方損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應當明確各自的權(quán)利義務，避免產(chǎn)生糾紛。2.第三方在履行本合同過程中，不得干預甲方對乙方的管理，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.第三方在履行本合同過程中，應當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關約定。4.甲方、乙方與第三方之間的爭議，應當通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，若合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應當與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。3.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、第三方介入后的合同解除1.第三方介入后，若出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲乙雙方應當與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。2.解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。3.解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、第三方介入后的合同終止1.第三方介入后，若合同期限屆滿或合同約定的終止條件成就，甲乙雙方應當與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。2.終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。3.終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、其他約定1.本合同第三方的相關條款，旨在明確第三方在合同履行過程中的責任、權(quán)利和義務，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.本合同第三方的相關條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務。3.本合同第三方的相關條款，如與本合同其他條款存在沖突，以本合同第三方的相關條款為準。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動保護用品清單詳細要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量和使用說明。說明：此清單作為甲方履行勞動保護義務的依據(jù)。2.附件二：勞動條件清單詳細要求：詳細描述乙方工作場所的衛(wèi)生條件、安全設施、工作環(huán)境等。說明：此清單作為甲方提供符合國家規(guī)定勞動條件的依據(jù)。3.附件三：職業(yè)危害防護措施清單詳細要求：列出乙方工作中可能接觸到的職業(yè)危害因素，以及甲方采取的防護措施。說明：此清單作為甲方履行職業(yè)危害防護責任的依據(jù)。4.附件四：培訓計劃詳細要求：列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓師等信息。說明：此清單作為甲方履行培訓義務的依據(jù)。5.附件五：福利待遇清單詳細要求：列出甲方為乙方提供的福利待遇，如免費工作餐、住宿條件、工作服等。說明：此清單作為甲方履行福利待遇義務的依據(jù)。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定第三方提供的服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：此協(xié)議作為第三方履行服務義務的依據(jù)。7.附件七：變更協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容變更達成的共識。說明：此協(xié)議作為合同變更的正式文件。8.附件八：解除協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方就合同解除達成的共識。說明：此協(xié)議作為合同解除的正式文件。9.附件九：終止協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方就合同終止達成的共識。說明：此協(xié)議作為合同終止的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。責任認定標準：甲方應支付違約金，違約金按未支付勞動報酬的____%計算。示例：若甲方應支付乙方工資10000元，但未支付，則甲方應支付違約金10000元的____%。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護用品。責任認定標準：甲方應賠償乙方因未提供勞動保護用品而遭受的損失。示例：若乙方因未提供勞動保護用品而受傷，甲方應賠償乙方醫(yī)療費用、誤工費等。3.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方