2025年產(chǎn)業(yè)基層工會工會工作總結范文（二篇）

2025年產(chǎn)業(yè)基層工會工會工作總結范文前言____年是我國經(jīng)濟發(fā)展進入新的階段的一年，也是產(chǎn)業(yè)基層工會積極推進工作、服務職工、維護職工權益的一年。在黨中央的堅強領導下，產(chǎn)業(yè)基層工會緊密依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞黨和國家工作大局，切實做好工作服務于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步加強工會的組織建設，努力為職工群眾提供更好的服務，下面，我就____年產(chǎn)業(yè)基層工會的工作做一個總結。一、組織建設在____年，我們注重產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設，不斷加強黨的領導，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們認真貫徹落實黨的基層組織建設要求，通過加強黨建工作，建設全面過硬的黨支部，把工會組織納入黨委的領導體系，實現(xiàn)工會組織與黨委的高度統(tǒng)一。我們建設了一支富有戰(zhàn)斗力的工會干部隊伍，注重干部培養(yǎng)和引進工作，通過舉辦培訓班、組織交流學習等方式，提高工會干部的能力水平。與此我們還切實加強了工會組織的制度建設，建立了一套科學完善的工作制度，進一步規(guī)范了工會組織的運行和管理。二、服務職工在____年，我們堅持以職工為中心，不斷提升服務職工的能力和水平。我們積極參與解決職工工資待遇、工作條件、職業(yè)安全等方面問題，堅決維護職工的合法權益，全力保障職工的勞動權益。我們通過建立健全充滿活力的職工代表機制，讓職工參與工會工作，參與企業(yè)管理決策，為職工群眾提供更好的服務。我們還積極開展豐富多彩的文體活動和健康教育，提高職工的身心健康水平。我們還積極協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關系，促進勞資雙方的和諧共贏。三、宣傳教育在____年，我們加強宣傳教育工作，為職工群眾提供更全面、更及時的信息服務。我們深入學習貫徹黨的理論和方針政策，及時宣傳黨和政府的重大決策部署，加強政治思想教育，增強職工的政治覺悟。我們注重開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，通過舉辦講座、開展宣傳欄設置、制作宣傳資料等方式，向職工普及勞動法律法規(guī)知識，提高職工群眾的法律意識和維權意識。與此我們還加強了職工的技能培訓和職業(yè)規(guī)劃，提高職工的綜合素質(zhì)和競爭力。四、維護權益在____年，我們堅決維護職工的合法權益，維護勞動者的權益與美好生活。我們注重加強對企業(yè)用工問題的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴守勞動法律法規(guī)，保障職工合法權益。我們積極開展集體談判和勞動爭議調(diào)解工作，及時解決職工的實際困難和問題。我們還加強與有關部門的聯(lián)系和合作，共同推動勞動法律法規(guī)的落實，為職工群眾爭取更多的權益和福利。五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展在____年，我們積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。我們注重把產(chǎn)業(yè)基層工會建設成為企業(yè)發(fā)展的堅強后盾，緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與決策制定和項目推進。我們加強與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，提高企業(yè)的效益和競爭力。我們還加強與其他工會組織的交流合作，借鑒其他地區(qū)工會的先進經(jīng)驗，推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)工會的發(fā)展。結語____年，產(chǎn)業(yè)基層工會認真貫徹黨的方針政策，堅持以職工為中心，積極服務企業(yè)發(fā)展，切實維護職工權益。工會組織建設得到了進一步加強，職工的服務水平和能力得到了提升。與此我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，需要進一步加強隊伍建設，提高工作效能。____年的成績離不開黨中央的堅強領導和廣大職工群眾的支持和參與，我們將繼續(xù)努力，為產(chǎn)業(yè)基層工會的發(fā)展貢獻力量，為職工群眾的美好生活奮斗！2025年產(chǎn)業(yè)基層工會工會工作總結范文（二）____年，作為產(chǎn)業(yè)基層工會，我們積極履行職能，圍繞維護職工權益、促進勞動關系穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟三大任務，開展了一系列工會工作?，F(xiàn)進行總結如下：一、維護職工權益工作1.完善勞動法律宣傳教育：通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料等方式，普及勞動法律法規(guī)知識，提高職工的法律意識和維權意識。2.建立健全維權投訴機制：設立職工維權交流平臺，接收職工投訴，并及時調(diào)查核實，依法維護職工合法權益。3.加強勞動合同管理：推動企業(yè)建立完善的勞動合同管理制度，加強對勞動合同的監(jiān)督，防止非法解除勞動合同的現(xiàn)象發(fā)生。4.組織職工參與協(xié)商和談判：積極引導企業(yè)建立和完善集體協(xié)商機制，推動企業(yè)與職工代表進行平等協(xié)商和談判，解決勞動爭議。二、促進勞動關系穩(wěn)定工作1.加強職工培訓和技能提升：通過開展技能培訓班、職業(yè)技能競賽等活動，提升職工的技能水平，提高職工的就業(yè)競爭力。2.關注困難職工群體：建立困難職工幫扶機制，及時解決職工在生活和工作中遇到的困難和問題，確保職工的基本權益得到充分保障。3.加強工資福利管理：監(jiān)督企業(yè)按照國家相關規(guī)定足額發(fā)放工資福利，維護職工合法權益。4.健全勞動糾紛處理機制：落實勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等程序，確保職工的合法權益得到有效維護和保障。三、發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟工作1.推動企業(yè)發(fā)展：與企業(yè)密切合作，積極參與企業(yè)管理和決策，助力企業(yè)提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。2.促進職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，為職工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的咨詢和支持，鼓勵職工積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)機會和收入來源。3.加強產(chǎn)業(yè)安全管理：組織開展安全生產(chǎn)培訓和宣傳活動，提高職工的安全意識和防范意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全和職工生命財產(chǎn)安全。4.推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)保的協(xié)同：引導企業(yè)加強環(huán)境保護工作，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)保的協(xié)同，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?？傊琠___年，我們產(chǎn)業(yè)基層工會在維護職工權益、促進勞動關系穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方面取得了明顯的成績。但