2025年企業(yè)借調(diào)員工勞動權(quán)益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)借調(diào)員工勞動權(quán)益保障合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（借調(diào)員工）：_______鑒于：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需將乙方借調(diào)至甲方所屬部門工作。2.乙方同意按照本合同約定，向甲方提供勞動。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借調(diào)期限屆滿前，如甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，雙方可協(xié)商一致延長借調(diào)期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方所屬部門從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點乙方在甲方所屬部門工作地點為____。四、工資待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。2.乙方工資標(biāo)準為：____元/月。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。4.乙方在甲方工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、合同解除和終止1.本合同期滿或乙方因個人原因提出解除合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方具備法定退休條件。（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費；（2）甲方未按照本合同約定支付工資；（3）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動保護；（4）甲方未按照本合同約定提供福利待遇。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為借調(diào)員工提供中介服務(wù)、管理服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的組織或個人。二、第三方介入的情形（2）甲方為乙方提供中介服務(wù)的第三方中介機構(gòu)。（3）為乙方提供管理服務(wù)的第三方管理機構(gòu)。（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在本合同中的責(zé)任限額，不得超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。（3）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，向乙方提供必要的勞動權(quán)益保障。（2）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。（3）在乙方因工作原因需要調(diào)整工作崗位時，有權(quán)提出調(diào)整建議。2.第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，為乙方提供必要的勞動權(quán)益保障。（2）對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。（3）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。（4）在乙方因工作原因需要調(diào)整工作崗位時，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責(zé)乙方在借調(diào)期間的工資支付、社會保險繳納、福利待遇等。（2）第三方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供勞動。（2）乙方在借調(diào)期間，如因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)向第三方提出索賠。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方和第三方的監(jiān)督管理。3.第三方與原單位的劃分：（1）原單位在本合同中的責(zé)任，限于與甲方簽訂的借調(diào)協(xié)議內(nèi)容。（2）原單位應(yīng)按照本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。（3）原單位在本合同中的責(zé)任，不因第三方介入而免除。六、第三方介入后的合同變更1.在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對原合同進行如下變更：（1）明確第三方的權(quán)利與義務(wù)。（2）調(diào)整第三方責(zé)任限額。（3）增加或刪除第三方介入的相關(guān)條款。2.合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。七、違約責(zé)任1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中約定。3.第三方在本合同中的違約責(zé)任，按照本合同約定及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同修正條款為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（蓋章/簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工個人信息表說明：本附件用于記錄乙方的基本信息和借調(diào)情況，作為合同附件之一。2.附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：包含甲方的勞動紀律、工作流程、獎懲制度等。說明：本附件用于明確甲方的管理制度，乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書詳細要求：包含乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解自身工作要求。4.附件四：乙方培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于記錄乙方在借調(diào)期間接受培訓(xùn)的情況。5.附件五：乙方工作考核記錄詳細要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的工作表現(xiàn)，作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。6.附件六：乙方社會保險繳納證明詳細要求：包含社會保險繳納時間、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。7.附件七：乙方工資支付證明詳細要求：包含工資支付時間、工資數(shù)額、支付方式等。說明：本附件用于證明甲方已按照約定支付乙方工資。8.附件八：乙方福利待遇證明詳細要求：包含福利待遇內(nèi)容、享受時間、享受標(biāo)準等。說明：本附件用于證明甲方已按照約定為乙方提供福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照約定支付乙方工資。未按照約定為乙方繳納社會保險。未按照約定提供福利待遇。未按照約定提供勞動保護。（2）乙方違約行為：未按照約定提供勞動。未遵守甲方規(guī)章制度。未按照約定完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。（3）第三方違約行為：未按照約定為乙方提供勞動權(quán)益保障。未按照約定提供培訓(xùn)。未按照約定進行監(jiān)督管理。2.責(zé)任認定標(biāo)準：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按照約定提供福利待遇的，應(yīng)按照約定補足福利待遇。甲方未按照約定提供勞動保護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供勞動的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按照約定為乙方提供勞動權(quán)益保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第三方未按照約定進行監(jiān)督管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按照約定