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2025年自愿離職人員策劃福利待遇協(xié)議甲方(公司):____乙方(自愿離職人員):____鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,為維護雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方自愿離職的福利待遇事項達成以下協(xié)議:一、自愿離職人員基本情況1.1乙方姓名:____1.2乙方身份證號碼:____1.3乙方在職時間:____二、離職原因2.1乙方因以下原因自愿提出離職:(1)個人原因;(2)家庭原因;(3)其他原因。三、離職待遇3.1離職補償3.1.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下:經(jīng)濟補償=乙方在甲方工作年限×乙方離職前____個月的平均工資。3.1.2甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。3.2離職當(dāng)月工資3.2.1甲方應(yīng)在乙方離職當(dāng)月工資中支付乙方當(dāng)月工資。3.2.2甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi)支付乙方當(dāng)月工資。3.3五險一金3.3.1甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),向乙方支付離職前一個月的五險一金。3.3.2甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),為乙方辦理五險一金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.4離職證明3.4.1甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),為乙方出具離職證明。3.5其他福利3.5.1甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),向乙方支付以下福利待遇:(1)未休年假工資;(2)未休加班工資;(3)其他未支付福利。四、保密條款4.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行甲方與其簽訂的《保密協(xié)議》,保守甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方承諾在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。五、爭議解決5.1雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、離職補償及福利待遇1.1離職補償離職補償是甲方在乙方離職后,按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果,向乙方支付的一定金額的補償。本協(xié)議中,甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下:經(jīng)濟補償=乙方在甲方工作年限×乙方離職前____個月的平均工資。1.2離職當(dāng)月工資離職當(dāng)月工資是指乙方離職當(dāng)月的工資收入。根據(jù)本協(xié)議,甲方應(yīng)在乙方離職當(dāng)月工資中支付乙方當(dāng)月工資,并在乙方離職之日起____日內(nèi)支付。1.3五險一金五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。根據(jù)本協(xié)議,甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),向乙方支付離職前一個月的五險一金,并辦理五險一金轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.4離職證明離職證明是乙方在離職后,甲方為其出具的證明其離職情況的文件。根據(jù)本協(xié)議,甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),為乙方出具離職證明。1.5其他福利其他福利包括未休年假工資、未休加班工資等。根據(jù)本協(xié)議,甲方應(yīng)在乙方離職之日起____日內(nèi),向乙方支付以下福利待遇:(1)未休年假工資;(2)未休加班工資;(3)其他未支付福利。二、保密條款保密條款是雙方在協(xié)議中約定,乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)的內(nèi)容。根據(jù)本協(xié)議,乙方同意在離職后繼續(xù)履行甲方與其簽訂的《保密協(xié)議》,保守甲方的商業(yè)秘密。乙方承諾在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。三、爭議解決爭議解決是雙方在協(xié)議中約定,當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)采取的解決方式。根據(jù)本協(xié)議,雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他事項其他事項包括協(xié)議生效、簽署日期等。根據(jù)本協(xié)議,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字(或

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