重大事情報告和請銷假制度

重大事情報告和請銷假制度重大事情報告和請銷假制度篇一為了規(guī)范公司員工管理制度，嚴格員工的請假手續(xù)，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合具體情況，規(guī)定如下：一、本制度對公司全體員工均有效力，員工無特殊情況的不得隨意請假。員工請假須事先及時請假，無特殊情況事后請假按曠工論處。二、請假手續(xù)及審批1.員工請假必須辦理請假手續(xù)。請假必須一般由本人出示書面申請，注明請假期限（病假應(yīng)附醫(yī)院證明），經(jīng)過批準后方為有效。其中1天及以下的假期由所在部門的主管批準，2天及2天以上報總經(jīng)理批準。請假手續(xù)最后統(tǒng)一保管在綜合部，沒有按規(guī)定請假而未來上班的按曠工論處。2.員工在假期、節(jié)假日必須按公司的規(guī)定按時回公司上班。在家因病、因事不能按規(guī)定日期到公司者，須附有關(guān)證明，致函總經(jīng)理辦公室請假，經(jīng)批準后方能生效，事后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。如未批準則需及時返回公司，否則按曠工計。3.因急病、急事不能事前親自辦理請假手續(xù)，須請同事憑有關(guān)證明，代為辦理請假手續(xù)。4.凡未請假擅自缺席或無故超過假期者，均以曠工論處，對曠工員工，根據(jù)曠工的時數(shù)扣發(fā)工資。三、關(guān)于曠工的處理（一）有下列情況之一者按曠工論處：1、未辦理請假手續(xù)而擅自離開工作崗位者。2、要求請假，單位未同意而擅自離開工作崗位者。3、準假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)而未按時上班者。4、請假理由與事實不符者。（二）處理辦法1.扣發(fā)曠工期間的工資。2.各部門每月要對本部門的出勤情況進行認真的檢查、統(tǒng)計，對須扣發(fā)、停發(fā)工資的應(yīng)于每月25日報綜合部審核辦理。未及時上報的要追究部門負責(zé)人及考勤工作人員的責(zé)任。所有員工等都應(yīng)當(dāng)嚴格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。本辦法自公布之日起實行，以前所實行的請假辦法同時廢止。重大事情報告和請銷假制度篇二為了使財政所有一個良好的工作秩序，使管理正?；?、規(guī)范化、制度化，特制定以下考勤和值班制度：考勤制度：一、機關(guān)全體工作人員必須嚴格按規(guī)定時間上下班，不準無故遲到，早退和曠工。二、考勤登記，設(shè)立考勤登記薄，每天分上午、下午兩次登記，不得代簽補簽和提前簽到。三、每月終了，辦公室對當(dāng)月考勤結(jié)果進行匯總，并向全體工作人員通報，年度終了將全年考勤結(jié)果進行匯總，對個人全年曠工累計十天或遲到早退二十次以上者，取消當(dāng)年個人評先評優(yōu)資格，并相應(yīng)扣發(fā)年終獎金的30%四、嚴格請銷假制度，機關(guān)工作人員因為特殊原因需要請假的，必須征得所長的同意，值班人請假要安排好調(diào)班，回來后向所長報告銷假。五、全年因私事請假累計超過一個月者，年終不得參與評先，并扣發(fā)全年獎金的30%。值班制度：一、全體工作人員實行分組輪流值班，每個值班組由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員組成，值班領(lǐng)導(dǎo)由所長或副所長擔(dān)任。二、辦公室具體負責(zé)值班人員的安排，并對值班情況進行督促檢查。三、值班人員的主要職責(zé)（一）做好值班記錄。應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電來訪單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容等。（二）處理一般的公務(wù)、來訪事件。（三）做好傳達和報告工作。及時將記錄內(nèi)容傳送到相關(guān)人員。緊急公文、緊急信函、重大突發(fā)事件應(yīng)立即報告主要領(lǐng)導(dǎo)。（四）負責(zé)當(dāng)天環(huán)境衛(wèi)生，做好機關(guān)的安全防護。四、值班紀律（一）值班時間嚴格按照正常上班作息時間執(zhí)行，不得遲到、早退。值班地點統(tǒng)一設(shè)在辦公室。（二）個人有特殊情況需要臨時換班的，必須自行找人調(diào)換，并提前向辦公室說明。凡發(fā)現(xiàn)值班未到位的，按曠工處理。（三）值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗。不得有聚眾喝酒打牌等違紀行為。值班人員玩忽職守，引發(fā)安全問題，要追究當(dāng)事人責(zé)任。（四）值班人員要認真履行交接班手續(xù)，保證值班工作正常運轉(zhuǎn)。當(dāng)班期間的事務(wù)要處理完畢，做到不拖拉、不推諉。遇重大情況立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。重大事情報告和請銷假制度篇三為了加強學(xué)生的管理，規(guī)范學(xué)生的請假、銷假行為，特制訂本制度，要求全體學(xué)生遵照執(zhí)行。一、請假規(guī)則1、學(xué)生請假一般由本人或監(jiān)護人親自履行，非特殊情況不準讓他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。2、一般情況要做到事前請假，學(xué)生因病、因事請假，必須出具書面請假條，且一人一假條，不得多人共用請假條。3、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的須電話向班主任請假。4、學(xué)生在放假返校時因病、因事不能按時到校，應(yīng)由監(jiān)護人向班主任請假。5、學(xué)生在校上課期間（除生病外），一般情況不得請假出校，如有監(jiān)護人陪同離校辦事可由監(jiān)護人陪同請假，且同樣需要書面請假條。6、考試期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時間長短，均須報學(xué)校審批，同意請假后方準予參加緩考。7、請假條應(yīng)格式規(guī)范，注明請假事由，出校時間及回校時間。應(yīng)交請假條一式二份（一份交班主任，一份交教導(dǎo)處）。二、準假權(quán)限1、一周以內(nèi)的請假，由班主任審批；2、超過一周，在一月以內(nèi)的請假，由教導(dǎo)主任審批；3、一月以上的請假，由業(yè)務(wù)校長審批。三、補假手續(xù)1、學(xué)生因急事而無法事先請假的，應(yīng)在兩天內(nèi)由學(xué)生家長代為辦理補假手續(xù)。補假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù)，否則按曠課處理。四、銷假請假期滿，返校后必須及時到班主任處銷假，否則超過準假時間者，按曠課處理。五、其它1、各班每天上午、下午第一節(jié)課前對學(xué)生進行一次點名，并認真填寫點名簿。2、學(xué)生患流行并傳染病期間，必須回家休息、治療，憑疾控部門的證明方可返校上課。班主任應(yīng)及時將信息報告保健室。3、如有未請假不到校的學(xué)生，班主任應(yīng)立即與家長聯(lián)系，弄清原因。一時與家長聯(lián)系不上的，應(yīng)向?qū)W校報告。4、學(xué)生中途離校的，應(yīng)憑班主任的簽條出校門，簽條由傳達室收存。5、各班應(yīng)切實加強學(xué)生的組織紀律性教育，要求學(xué)生嚴格遵守請假、銷假制度。6、學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資