2025年信息技術(shù)服務(wù)公司勞動(dòng)合同書(shū)樣本

2025年信息技術(shù)服務(wù)公司勞動(dòng)合同書(shū)樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)公司的安排，從事____崗位的工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照公司的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月，按月支付。2.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.公司為乙方繳納____、____、____、____等社會(huì)保險(xiǎn)。2.公司為乙方提供____、____、____等福利。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.公司為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.公司為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方同意，在以下情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同：a.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；b.公司因經(jīng)營(yíng)困難、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略等原因，提前____天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同；c.乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月