廣西南寧二零二五年度勞動合同范本（含職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

廣西南寧二零二五年度勞動合同范本（含職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：廣西南寧二零二五年度勞動合同范本（含職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議）甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________鑒于：1.甲方為依法成立的單位，具有獨(dú)立法人資格，依法從事經(jīng)營活動。2.乙方愿意受聘于甲方工作。3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位為____________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第三條工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，按____________________發(fā)放。2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。第四條社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)保障乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條離職和終止勞動合同1.乙方提出辭職，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請。2.甲方因下列原因解除或終止勞動合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間違反勞動合同約定；d.甲方依法進(jìn)行裁員；e.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，乙方不能勝任工作；f.甲方因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因終止勞動合同；g.甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.甲方因上述原因解除或終止勞動合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________鑒于：1.甲方為依法成立的單位，具有獨(dú)立法人資格，依法從事經(jīng)營活動。2.乙方愿意參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方同意參加甲方組織的____________________培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容為____________________。第二條培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間為____________________。2.培訓(xùn)地點為____________________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用為____________________元。2.甲方承擔(dān)____________________元，乙方承擔(dān)____________________元。第四條培訓(xùn)期間的待遇1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。第五條離職和終止培訓(xùn)1.乙方在培訓(xùn)期間提出離職，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請。2.甲方因下列原因終止培訓(xùn)：a.乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能參加培訓(xùn)；c.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整培訓(xùn)計劃；d.甲方與乙方協(xié)商一致終止培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。第八條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定二、第三方介入的必要性1.甲方和乙方在履行本合同過程中，可能因?qū)I(yè)能力、資源限制等原因，需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入有助于提高工作效率，降低成本，確保合同履行質(zhì)量。三、第三方介入的審批程序a.第三方的基本情況，包括名稱、住所、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號等；b.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等；c.第三方的資質(zhì)證明、業(yè)績證明等。2.對方收到申請后，應(yīng)在____________________日內(nèi)審核并回復(fù)。3.經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。四、第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。2.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。五、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。六、第三方介入的期限1.第三方介入的期限為____________________。2.如需延長第三方介入期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、第三方介入的終止a.第三方無法按照約定提供服務(wù)的；b.第三方違反合同約定，損害甲方或乙方合法權(quán)益的；c.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入的。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。八、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任限額為____________________元。2.如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。九、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為勞動合同附件。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在甲方工作期間必須遵守的規(guī)則，作為勞動合同附件。3.附件三：職業(yè)培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說明：職業(yè)培訓(xùn)計劃是乙方參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)的依據(jù)，作為勞動合同附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方引入第三方服務(wù)時的合同附件。5.附件五：保密協(xié)議要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方在甲方工作期間必須遵守的保密條款，作為勞動合同附件。6.附件六：離職證明要求：包括但不限于離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：離職證明是乙方離職時甲方出具的證明文件，作為勞動合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、社會保險和福利待遇。甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。