勞動合同（外商投資企業(yè)１）6篇

勞動合同（外商投資企業(yè)１）6篇篇1甲方（公司）：__________（請插入公司名稱和地址等詳細信息）乙方（員工）：__________（請插入員工姓名、身份證號碼等詳細信息）鑒于甲方是一家外商投資企業(yè)，為了規(guī)范用工行為，保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方聘請乙方從事的職位為______，具體工作內(nèi)容包括但不限于______。乙方應履行甲方規(guī)定的職責和任務，按時按質(zhì)完成本職工作。第三條乙方的工作地點在______（請插入具體地點）。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整工作時間安排。乙方應遵守甲方的考勤制度。第五條乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，并享有婚假、產(chǎn)假等其它假期。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條乙方的工資標準為______元/月（請插入具體金額）。試用期工資按照相關規(guī)定執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資。第七條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利第八條甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。第九條乙方享有國家及甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定。第十一條乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時，甲方應向乙方如實告知可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果，并采取必要的防護措施。七、保密和競業(yè)限制第十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露與業(yè)務有關的信息。在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。具體條款在保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議中約定。八、違約責任第十三條如甲乙雙方違反本合同的約定，應按照法律的規(guī)定承擔違約責任。九、合同的變更、解除和終止第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。一方要求變更合同，應提前三十日以書面形式通知對方。本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。具體條款按照法律法規(guī)執(zhí)行。十、其他約定事項篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個月（試用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔_____崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為_____。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第三條：甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施，對乙方進行必要的健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。四、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行_____工時制度，每日工作_____小時，每周工作_____天，自_____年_____月_____日起執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費或安排補休。乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬第五條：甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為_____元。甲方每月_____日左右向乙方支付工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利待遇第六條：甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方在勞動合同期內(nèi)，因病、傷、殘、死亡等，按照國家和地方有關規(guī)定獲得醫(yī)療待遇和物質(zhì)幫助。七、合同變更、解除和終止第七條：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份。第八條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事責任的。第九條：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十條：甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的，可以依法裁減人員。裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：1.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；2.與本單位訂立無固定期限勞動合同的；3.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。甲方裁減人員后，應當按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條：除甲方可以解除勞動合同的情形外，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；3.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；4.甲方未按時足額支付勞動報酬的；5.甲方為依法為乙方繳納社會保險費的；6.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第十二條：有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。篇3甲方（用人單位）：____________________（外商投資企業(yè)名稱）地址：___________________________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：____________________住址：___________________________________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方應在甲方從事的工作內(nèi)容為：___________________________________________。（二）乙方的工作地點為：___________________________________________。（三）乙方的工作職責和崗位要求等詳見甲方崗位說明書及相關文件。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：1.標準工時制度；2.綜合計算工時制度；3.不定時工時制度。執(zhí)行綜合計算工時和不定時工時制度的，應符合相關規(guī)定和雙方約定。（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調(diào)休。乙方加班須服從甲方安排，并按照公司規(guī)定履行加班手續(xù)。（三）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照相關規(guī)定執(zhí)行。（四）其他休息休假安排：___________________________________________。四、勞動報酬篇4勞動合同甲方：外商投資企業(yè)名稱乙方：姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及外商投資企業(yè)勞動人事管理的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方財務部門從事財務會計工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前XX元/月。試用期滿后，乙方在甲方工作期間的工資為稅前XX元/月。2.甲方保證按月發(fā)放工資，并按照規(guī)定為乙方辦理各項社會保險和住房公積金。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并督促乙方正確使用。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的安全衛(wèi)生意識和操作技能。4.甲方建立健全生產(chǎn)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，保證乙方在勞動過程中的安全衛(wèi)生。5.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方將為乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進行告知，并采取必要的防護措施。六、規(guī)章制度與勞動紀律1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況制定完善的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律時，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。但甲方應確保處理過程公正、透明，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整或修改規(guī)章制度和勞動紀律，但應及時告知乙方，并確保調(diào)整或修改后的規(guī)章制度和勞動紀律符合法律法規(guī)的規(guī)定。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶信息等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得利用甲方的保密信息從事任何與甲方業(yè)務競爭或損害甲方利益的活動。3.甲方對乙方的保密義務進行告知，并采取必要的保密措施。甲方對乙方的保密工作進行考核，并視考核情況給予相應的獎勵或處罰。八、雙方協(xié)商約定的其他事項1.乙方在試用期滿后，如因個人原因不能勝任工作崗位，甲方有權(quán)解除勞動合同。但甲方應提前告知乙方，并給予乙方必要的培訓和調(diào)整時間。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因提出辭職，應提前XX天向甲方提交書面辭職報告，并獲得甲方的同意后，方可離開工作崗位。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方的原因提出解除勞動合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。但乙方在解除勞動合同后，不得向甲方提出任何形式的賠償要求。4.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，愿意接受甲方的處理。但甲方在處理過程中應確保處理結(jié)果的公正性和合法性。5.乙方在甲方工作期間，應積極配合甲方的各項工作安排和調(diào)度，如有需要加班或出差等任務安排時，應服從甲方的安排并認真完成任務。如有特殊情況需要請假或調(diào)休時也應提前向甲方申請并獲得批準后方可執(zhí)行。篇5甲方（公司）：__________（請?zhí)顚懝久Q及地址）乙方（員工）：__________（請?zhí)顚憜T工姓名及身份證號碼）鑒于甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的外商投資企業(yè)，乙方具備從事甲方所聘崗位工作的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期為_____年。自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為_____個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____________崗位工作。乙方的工作地點為_______________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)實行標準工時工作制或其他工時工作制。乙方應按照甲方的規(guī)定按時上下班，不得遲到早退。甲方應保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要加班，甲方應支付相應的加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬及支付方式和時間甲方（公司）：__________（公司全稱及注冊地址）法定代表人：___________（姓名及職務）聯(lián)系電話：___________郵箱地址：___________經(jīng)營業(yè)務及經(jīng)營范圍：___________營業(yè)期限止：___________。以下統(tǒng)一簡稱“公司”。乙方（員工）：__________（姓名及身份證號碼）聯(lián)系方式：___________郵箱地址：_______文化程度_______教育程度后教育背景詳細信息不寫別名現(xiàn)居住地_____________是否離異無逾期銀行負債是否有工作能力范圍之內(nèi)暴力傾向記錄說明本人對身心健康充滿信心追求健康的心理狀態(tài)熱愛自身所從事的事業(yè)以下內(nèi)容表述了在滿足公司業(yè)務需求的框架下的工作崗位目標具體內(nèi)容不限能夠作為自我追求的職業(yè)生涯夢想并在與公司簽約之前表達接受公司業(yè)務運營的常態(tài)調(diào)整的一種同意書寫篇6甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負責人）：_________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：___________________________聯(lián)系電話：_______