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企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理制度企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理制度一、總則第一條為加強企業(yè)安全管理,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力,保障企業(yè)生產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工及有關(guān)人員。第三條企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,預(yù)防為主,綜合治理;(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全員參與;(三)注重實效,持續(xù)改進;(四)科學(xué)合理,統(tǒng)一規(guī)范。二、安全教育與培訓(xùn)第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)體系,定期對員工進行安全教育培訓(xùn)。第五條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;(三)安全生產(chǎn)知識、技能;(四)應(yīng)急處理措施、程序;(五)安全生產(chǎn)事故案例分析。第六條安全教育培訓(xùn)方式包括:(一)集中授課;(二)現(xiàn)場教學(xué);(三)在線學(xué)習(xí);(四)實操培訓(xùn);(五)案例討論。第七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工接受安全教育培訓(xùn)的情況。三、應(yīng)急處理第八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理體系,明確應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案。第九條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé);(二)事故類型及應(yīng)對措施;(三)應(yīng)急處置程序;(四)應(yīng)急資源配備;(五)應(yīng)急演練。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理能力。第十一條發(fā)生安全事故時,企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,減少損失。四、事故調(diào)查與處理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理制度,對事故原因、責(zé)任進行認(rèn)定。第十三條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則:(一)實事求是;(二)依法依規(guī);(三)公正公開;(四)責(zé)任追究。第十四條事故調(diào)查處理程序:(一)事故報告;(二)事故調(diào)查;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理。五、附則第十五條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理制度一、總則第一條為加強企業(yè)安全管理,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力,保障企業(yè)生產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工及有關(guān)人員。第三條企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,預(yù)防為主,綜合治理;(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全員參與;(三)注重實效,持續(xù)改進;(四)科學(xué)合理,統(tǒng)一規(guī)范。二、安全教育與培訓(xùn)第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)體系,定期對員工進行安全教育培訓(xùn)。第五條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;(三)安全生產(chǎn)知識、技能;(四)應(yīng)急處理措施、程序;(五)安全生產(chǎn)事故案例分析。第六條安全教育培訓(xùn)方式包括:(一)集中授課;(二)現(xiàn)場教學(xué);(三)在線學(xué)習(xí);(四)實操培訓(xùn);(五)案例討論。第七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工接受安全教育培訓(xùn)的情況。三、應(yīng)急處理第八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理體系,明確應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案。第九條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé);(二)事故類型及應(yīng)對措施;(三)應(yīng)急處置程序;(四)應(yīng)急資源配備;(五)應(yīng)急演練。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理能力。第十一條發(fā)生安全事故時,企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,減少損失。四、事故調(diào)查與處理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理制度,對事故原因、責(zé)任進行認(rèn)定。第十三條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則:(一)實事求是;(二)依法依規(guī);(三)公正公開;(四)責(zé)任追究。第十四條事故調(diào)查處理程序:(一)事故報告;(二)事故調(diào)查;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理。五、附則第十五條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理制度一、總則第一條為加強企業(yè)安全管理,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力,保障企業(yè)生產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工及有關(guān)人員。第三條企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,預(yù)防為主,綜合治理;(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全員參與;(三)注重實效,持續(xù)改進;(四)科學(xué)合理,統(tǒng)一規(guī)范。二、安全教育與培訓(xùn)第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)體系,定期對員工進行安全教育培訓(xùn)。第五條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;(三)安全生產(chǎn)知識、技能;(四)應(yīng)急處理措施、程序;(五)安全生產(chǎn)事故案例分析。第六條安全教育培訓(xùn)方式包括:(一)集中授課;(二)現(xiàn)場教學(xué);(三)在線學(xué)習(xí);(四)實操培訓(xùn);(五)案例討論。第七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工接受安全教育培訓(xùn)的情況。三、應(yīng)急處理第八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理體系,明確應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案。第九條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé);(二)事故類型及應(yīng)對措施;(三)應(yīng)急處置程序;(四)應(yīng)急資源配備;(五)應(yīng)急演練。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理能力。第十一條發(fā)生安全事故時,企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,減少損失。四、事故調(diào)查與處理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理制度,對事故原因、責(zé)任進行認(rèn)定。第十三條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則:(一)實事求是;(二)依法依規(guī);(三)公正公開;(四)責(zé)任追究。第十四條事故調(diào)查處理程序:(一)事故報告;(二)事故調(diào)查;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理。五、附則第十五條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理制度一、總則第一條為加強企業(yè)安全管理,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力,保障企業(yè)生產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工及有關(guān)人員。第三條企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,預(yù)防為主,綜合治理;(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全員參與;(三)注重實效,持續(xù)改進;(四)科學(xué)合理,統(tǒng)一規(guī)范。二、安全教育與培訓(xùn)第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)體系,定期對員工進行安全教育培訓(xùn)。第五條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;(三)安全生產(chǎn)知識、技能;(四)應(yīng)急處理措施、程序;(五)安全生產(chǎn)事故案例分析。第六條安全教育培訓(xùn)方式包括:(一)集中授課;(二)現(xiàn)場教學(xué);(三)在線學(xué)習(xí);(四)實操培訓(xùn);(五)案例討論。第七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工接受安全教育培訓(xùn)的情況。三、應(yīng)急處理第八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理體系,明確應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案。第九條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé);(二)事故類型及應(yīng)對措施;(三)應(yīng)急處置程序;(四)應(yīng)急資源配備;(五)應(yīng)急演練。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理能力。第十一條發(fā)生安全事故時,企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,減少損失。四、事故調(diào)查與處理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理制度,對事故原因、責(zé)任進行認(rèn)定。第十三條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則:(一)實事求是;(二)依法依規(guī);(三)公正公開;(四)責(zé)任追究。第十四條事故調(diào)查處理程序:(一)事故報告;(二)事故調(diào)查;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理。五、附則第十五條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理制度一、總則第一條為加強企業(yè)安全管理,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力,保障企業(yè)生產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工及有關(guān)人員。第三條企業(yè)安全教育與應(yīng)急處理工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,預(yù)防為主,綜合治理;(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全員參與;(三)注重實效,持續(xù)改進;(四)科學(xué)合理,統(tǒng)一規(guī)范。二、安全教育與培訓(xùn)第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)體系,定期對員工進行安全教育培訓(xùn)。第五條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;(三)安全生產(chǎn)知識、技能;(四)應(yīng)急處理措施、程序;(五)安全生產(chǎn)事故案例分析。第六條安全教育培訓(xùn)方式包括:(一)集中授課;(二)現(xiàn)場教學(xué);(三)在線學(xué)習(xí);(四)實操培訓(xùn);(五)案例討論。第七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工接受安全教育培訓(xùn)的情況。三、應(yīng)急處理第八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理體系,明確應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案。第九條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé);(二)事故類型及應(yīng)對措施;(三)應(yīng)急處置程序;(四)應(yīng)急資源配備;(五)應(yīng)急演練。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理能力。第十一條發(fā)生安全事故時,企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,減
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