2025年醫(yī)院行政人員合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年醫(yī)院行政人員合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定本合同協(xié)議。本協(xié)議旨在明確醫(yī)院與行政人員之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。一、合同主體甲方：____醫(yī)院乙方：____（行政人員）二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作職責(zé)乙方在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，履行以下工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政事務(wù)的日常管理，包括但不限于人事、財(cái)務(wù)、后勤保障等工作。2.及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。4.積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。5.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工資待遇1.乙方在合同期間的工資待遇為：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。具體金額根據(jù)乙方的崗位、工作能力及業(yè)績(jī)等因素確定。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、保密條款乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用醫(yī)院商業(yè)秘密為個(gè)人謀取利益。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，或因個(gè)人原因不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照合同約定支付乙方工資待遇，或乙方因工作原因受到不公正待遇，乙方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。