電力建筑工程公司教育培訓需求調查表及年度培訓總結各單位_第1頁
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文檔簡介

通知公司所屬各單位：根據《XX電力建筑工程公司員工教育管理制度》的有關規(guī)定程序，公司將組織各單位和部室進行年度培訓工作盤點與總結。請各單位及時做好20XX年度教育培訓的年度總結，根據實際情況擬定20XX年度的二級教育培訓計劃，向公司提出一級培訓需求。上報要求如下：1．20XX年度教育培訓工作總結（按附表一格式填寫）。2．20XX年度由公司組織、協調的培訓需求計劃。（按表二格式填寫）3、20XX年度微信平臺培訓計劃。（專業(yè)部門填寫按表三格式填寫）表格請于11月30日前報電子版，12月5號前紙質版報公司人力資源部。XX電力建筑工程公司人力資源部20XX年月日

附表一：XX電力建筑工程公司20XX年教育培訓總結表填報單位（蓋章）：

填報時間：20XX年11月日培訓方式培訓內容人數培訓時間培訓地點微信培訓或適應性培訓說明：本表只統(tǒng)計專業(yè)部門及項目部自己組織的內部適應性培訓。附表二：XX電力建筑工程公司20XX年教育培訓需求調查表填報單位（蓋章）：

填報時間：20XX年月日培訓類型培訓班名稱培訓內容培訓方式參加對象人數培訓時間培訓地點崗位資格培訓崗位能力培訓專題培訓其它注：1.該表所填內容為需要公司組織的培訓需求。2培訓類型和培訓項目僅供參考，各單位可根據實際需求進行刪除和添加。3.崗位資格培訓是指新職工培訓、各種崗前強制性培訓、崗位任職資格培訓、轉崗適應性培訓等。包括各類國家執(zhí)業(yè)資格的取證培訓，各種上崗證書的取證培訓，如國家一、二級注冊建造師、安全員、施工員等取證培訓。崗位能力培訓是指在崗人員的崗位業(yè)務、知識、素質、技能等方面的增新、強化、提高培訓。如專業(yè)技術資格和職業(yè)等級資格的提升培訓、各類技能提升培訓及專業(yè)技術（技能）繼續(xù)教育培訓等。專題培訓是指各類思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育及新技術、新設備、新工藝的培訓。4.紙面不夠可另加頁。附表三：XX電力建筑工程公司20XX年微信平臺培訓計劃填報單位（蓋章）：

填報時間：年月

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