勞動(dòng)合同范文參考7篇

勞動(dòng)合同范文參考7篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________住址：_______________________________________身份證號(hào)碼：_______________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)技能，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)、每周工作不超過四十小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。具體事項(xiàng)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。月勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代為扣繳。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方也愿意在甲方的指導(dǎo)下認(rèn)真工作。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日#二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，具體地址為：_________。#三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資待遇為每月________元，具體支付時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。#四、規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲措施1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.對于違反甲方規(guī)章制度的員工，甲方有權(quán)依據(jù)其嚴(yán)重程序給予相應(yīng)的處罰，具體處罰措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因給甲方造成損失的，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。#五、保密義務(wù)與競業(yè)禁止1.乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息進(jìn)行不當(dāng)活動(dòng)。2.乙方在甲方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得在甲方競爭對手處兼職或任職。4.乙方在甲方離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得在甲方的競爭對手處兼職或任職。5.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止規(guī)定的，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.甲方若違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止規(guī)定的，也應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.對于保密義務(wù)和競業(yè)禁止的履行情況，雙方將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查。如有違反，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行處理。8.雙方同意將保密義務(wù)和競業(yè)禁止的具體內(nèi)容寫入本合同附錄中，作為本合同的補(bǔ)充條款。若附錄內(nèi)容與主合同內(nèi)容存在沖突，以附錄內(nèi)容為準(zhǔn)。9.本合同所提及的保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款在乙方離職后仍然有效。若乙方在離職后違反上述條款，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定追究乙方的法律責(zé)任。篇3勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位為________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如公司搬遷，甲方需提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前_________元/月，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月10號(hào)前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可相應(yīng)調(diào)整支付時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。3.甲方需定期組織員工進(jìn)行體檢，確保員工身體健康。七、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施1.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；對于違反公司規(guī)定的員工，甲方將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。八、保密義務(wù)和責(zé)任追究1.乙方需對甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得私自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人或他人利益。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償由此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自變更或解除勞動(dòng)關(guān)系，如需解除或變更，需提前與甲方協(xié)商。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.如因本合同產(chǎn)生的糾紛或爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。5.甲方公司其他規(guī)定作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：___________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________崗位工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。第五條甲方按照國家法定節(jié)假日的規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方按照國家規(guī)定和公司內(nèi)部制度，根據(jù)乙方的工作崗位和績效表現(xiàn)，確定并支付乙方的工資。第七條甲方每月定期支付乙方的工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和甲方提供的其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)工具。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條甲乙雙方可以依法約定解除勞動(dòng)合同的條件。第十三條合同期限屆滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定支付違約金。九、其他約定事項(xiàng)第十五條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。第十六條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字）：_____________________乙方（員工）：_________________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事____________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方貢獻(xiàn)及績效考核等情況，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方按照相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于員工福利、年終獎(jiǎng)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方制定的崗位紀(jì)律和規(guī)章制度。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭業(yè)務(wù)。具體期限和范圍由雙方另行約定。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除勞動(dòng)合同。3.本合同到期終止或者提前解除，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，返還甲方財(cái)物。十、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。十一、其他約定事項(xiàng)篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，需經(jīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條：乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為_____________________________。第三條：乙方的工作地點(diǎn)在_____________________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假第四條：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方需遵守甲方的考勤制度。第五條：甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體休息辦法按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利第六條：乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元，支付周期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條：乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的情況下，甲方將按照公司政策給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。第八條：甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)第九條：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。第十條：乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。六、合同的變更、解除和終止第十一條：合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的主要內(nèi)容。第十二條：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。第十四條：合同終止或解除后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任與賠償?shù)谑鍡l：雙方違反本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：____________________地址：_______________