2025年人力資源服務(wù)承包合同樣本

2025年人力資源服務(wù)承包合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為合法注冊的法人實(shí)體，有需求將人力資源服務(wù)外包給乙方；乙方為合法注冊的人力資源服務(wù)提供商，具備提供人力資源服務(wù)的能力。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系方式：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他甲方需求的人力資源服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、服務(wù)期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2合同期滿后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____元整），此費(fèi)用包括但不限于以下費(fèi)用：（1）人員招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）薪酬福利管理費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3若甲方在合同期限內(nèi)提出增加服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)量，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，乙方按照補(bǔ)充協(xié)議約定增加服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（2）甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料，以便乙方提供更好的服務(wù)；（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，不受任何不正當(dāng)?shù)母蓴_。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供所需的相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)；（3）乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋