兼職轉正協(xié)議

兼職轉正協(xié)議編號：__________

本協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方系__________（公司名稱），乙方曾于__________（入職時間）起在甲方處擔任兼職工作，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方轉為甲方正式員工的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方在甲方處由兼職轉為正式員工的各項事宜，確保雙方權益的實現(xiàn)。

二、合同背景：乙方在甲方處工作期間，表現(xiàn)良好，符合甲方對正式員工的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意轉為甲方正式員工。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動條件的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資，包括基本工資、獎金、津貼等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.甲方應保障乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。

5.甲方應保障乙方享有職業(yè)培訓、晉升機會等權益。

6.甲方應尊重乙方的人身權利和合法權益，不得有歧視、侮辱等行為。

7.甲方應按照本協(xié)議約定，對乙方進行考核和評價，并給予相應的獎懲。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，履行工作職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保護公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

4.乙方應積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質。

5.乙方應維護公司形象，不得有損害公司利益的行為。

6.乙方應按時參加公司組織的體檢，如實告知健康狀況。

7.乙方應按照本協(xié)議約定，履行合同義務，不得擅自解除合同。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，有權對乙方進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓、晉升機會等權益。

5.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責。

四、雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，尊重乙方的人身權利。

2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行工作職責。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務保護公司商業(yè)秘密，維護公司形象。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協(xié)議約定的合同金額（以下簡稱“合同總金額”）為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.工資支付：

（1）乙方的基本工資、獎金、津貼等按月支付，具體金額及支付時間按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

（2）乙方入職后的第一個月，甲方將支付乙方入職前一個月的工資。

（3）乙方每月工資支付日為每月的__________日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至前一個工作日支付。

2.額外費用支付：

（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，可能給予乙方額外獎勵或補貼，具體金額和支付條件另行約定。

（2）乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費用，經(jīng)甲方批準后，甲方將在__________日內支付。

3.社會保險和住房公積金：

甲方將按照國家法律規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保按時足額繳納。

4.合同終止時的支付：

（1）如乙方因合同解除或終止而離職，甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

（2）乙方離職時，甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的__________日內，支付乙方離職當月的工資及應得的經(jīng)濟補償。

三、支付條件：

1.乙方必須按照甲方的要求完成工作，并符合甲方的工作質量標準。

2.乙方應按時參加公司組織的各項活動，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得有違反公司規(guī)定的行為。

四、支付方式變更：

如因不可抗力因素或其他合理原因導致支付方式需變更，雙方應友好協(xié)商，達成一致后書面變更本協(xié)議相關條款。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，甲方應向乙方支付相應的違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計算，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責或違反公司規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情況給予乙方警告、降職、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

3.如雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，任何一方均有權要求對方承擔相應的違約責任。

二、爭議解決方式：

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決因本協(xié)議引起的任何爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.如雙方均同意，爭議也可通過調解方式解決，調解協(xié)議具有法律效力。

4.如雙方未選擇仲裁或調解，爭議應提交至__________人民法院訴訟解決。

三、適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如經(jīng)協(xié)商、調解或仲裁無法解決，任何一方均可向__________人民法院提起訴訟。

五、不可抗力：

如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

六、其他：

1.本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽__________年。

三、變更和終止條款：

1.變更：

（1）本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

（2）任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內容，否則變更無效。

2.終止：

（1）本協(xié)議在以下情形下終止：

a.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；

b.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后__________日內未采取補救措施或補救措施無效；

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

（2）協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照協(xié)議約定處理未了事宜。

四、通知：

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方通知對方的事項，應以書面形式送達對方指定的地址。

2.通知送達日期以實際收到日期為準，如通過快遞或掛號信送達，以郵戳日期為準。

五、協(xié)議的補充和解釋：

本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

六、爭議解決：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自簽訂之日起至終止時止，對甲乙雙方具有法律約束力。

3.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責及工作目標說明書

2.甲方業(yè)務需求說明書

3.乙方工作計劃及時間表

二、設計方案

1.乙方為甲方提供的兼職期間設計方案

2.乙方轉為正式員工后的工作設計方案

三、技術規(guī)格

1.乙方工作所需的技術規(guī)格要求

2.甲方提供的硬件和軟件環(huán)境技術規(guī)格

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件

2.乙方的學歷證書復印件

3.乙方的專業(yè)技術資格證書復印件（如有）

4.乙方的健康證明復印件

5.乙方的無犯罪記錄證明復印件

五、其他相關文件

1.乙方與甲方簽訂的兼職協(xié)議

2.乙方的工作表現(xiàn)評價報告

3.乙方的工作考核記錄

4.甲方與乙方之間的任何補充協(xié)議或會議紀要

甲方簽字、蓋章及日期：

甲方代表