啟東市生產(chǎn)企業(yè)勞務(wù)用工合同8篇

啟東市生產(chǎn)企業(yè)勞務(wù)用工合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每月的帶薪休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按月足額向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。如因甲方原因未能按時(shí)支付的，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付滯納金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，如提供工作服、安全帽等。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息保密，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶(hù)關(guān)系的穩(wěn)定。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。如需提前解除合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同并獲得相應(yīng)賠償：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：（1）因甲方原因違約的，應(yīng)向乙方支付違約金元；并賠償因此給乙方造成的實(shí)際損失。如違約金不足以賠償實(shí)際損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）因乙方原因違約的，應(yīng)向甲方支付違約金元；并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。如違約金不足以賠償實(shí)際損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭(zhēng)議部分的條款。篇2甲方：?jiǎn)|市某生產(chǎn)企業(yè)，地址：?jiǎn)|市某街道某號(hào)，法定代表人：張某某，聯(lián)系方式：電話號(hào)碼138-XXXX-XXXX。乙方：李某某，性別：男，身份證號(hào)碼：320681XXXXXX，家庭住址：?jiǎn)|市某鎮(zhèn)某村某組某號(hào)，聯(lián)系方式：電話號(hào)碼138-XXXX-XXXX。鑒于甲方因生產(chǎn)需要，同意乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自簽訂之日起至乙方實(shí)際完成甲方安排的工作任務(wù)之日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任生產(chǎn)線操作工崗位工作。2.工作地點(diǎn)：?jiǎn)|市某生產(chǎn)企業(yè)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作日和休息日。2.乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照甲方規(guī)定的加班制度和程序進(jìn)行。3.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資分配制度確定，并根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行浮動(dòng)。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方自行承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他事項(xiàng)1.雙方協(xié)商一致約定的其他事項(xiàng)：乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：?jiǎn)|市某生產(chǎn)企業(yè)法定代表人（簽字）：張某某日期：2025年5月10日乙方（簽字）：李某某日期：2025年5月10日篇3#甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞務(wù)人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專(zhuān)業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及啟東市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。#一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____天。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后，甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______工作，具體崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)在______。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。3.乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)發(fā)生變化的，甲方應(yīng)告知乙方。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______天的工時(shí)制度。具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定休假日、年休假日及婚喪嫁娶等帶薪假期的休息權(quán)利。具體假期及工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班須經(jīng)甲方同意，否則視為自愿加班，甲方不支付加班工資。#四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，甲方應(yīng)按約定及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病或非因工負(fù)傷等社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。但甲方可提供必要的支持和幫助。4.乙方因工傷或職業(yè)病等原因需要停工治療或休假的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付停工期間的工資和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。但最低不得低于啟東市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方因工傷或職業(yè)病等原因需要就醫(yī)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用的責(zé)任。具體承擔(dān)比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。但最低不得低于啟東市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事生產(chǎn)勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事生產(chǎn)勞動(dòng)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事_________崗位生產(chǎn)勞動(dòng)。乙方應(yīng)完成該崗位所要求的工作量和質(zhì)量指標(biāo)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。乙方有權(quán)獲得加班加點(diǎn)費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。具體年限和范圍由甲方規(guī)定。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。乙方單方解除合同需提前_________天通知甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)并交回工作服、工具等物品。甲方應(yīng)支付乙方的工資和其他福利待遇。如果乙方未辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，甲方有權(quán)暫停支付乙方的工資和其他福利待遇，直到乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)為止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。如果協(xié)商不成，可以通過(guò)仲裁或訴訟解決。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞務(wù)用工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為：_________。2.甲方確保乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月?？?jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方效益按月或季度發(fā)放。2.甲方保證乙方工資不低于啟東市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額發(fā)放。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工資水平的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方在有毒、有害等環(huán)境下工作時(shí)享有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全（包括三級(jí)教育、崗位培訓(xùn)）和職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)確保乙方在入職前和在崗期間接受必要的健康檢查。4.甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)治療，并通知當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門(mén)。5.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，并有權(quán)向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門(mén)投訴。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后，因不能從事原工作而被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在法定休假日或帶薪年休假期間，依法享有與正常工作期間相同的工資收入。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙主協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方同意乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法由雙方協(xié)商確定。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法由雙方協(xié)商確定。在協(xié)商補(bǔ)償辦法期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。如協(xié)商不成的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及啟東市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期內(nèi)，有獲得休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月_____日左右向乙方支付工資，工資為_(kāi)____元/月。甲方應(yīng)保證乙方工資不低于啟東市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整工資水平的，應(yīng)事先征得乙方同意。3.乙方在法定假期內(nèi)，有獲得全額工資的權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和安全制度。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方應(yīng)依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并教育乙方遵守。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙主協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲方破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。5.乙方有下列情形之一的，不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（1）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（2）在本單位連續(xù)工作滿十年，且距法定退休年齡不足十年的。8.違反解除勞動(dòng)合同的責(zé)任：違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。雙方可另行約定違約責(zé)任的具體內(nèi)容和金額。9.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、物品歸還等。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。具體約定如下：合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將工資結(jié)算完畢并歸還公司財(cái)物。如因乙方原因未能歸還的，甲方有權(quán)依法追索。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及啟東市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事____工作，乙方自愿接受安排。2.乙方必須按照甲方制定的崗位責(zé)任和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資為_(kāi)____元/月，支付形式為_(kāi)____（現(xiàn)金/銀行卡）。甲方不得無(wú)故拖欠和克扣乙方的工資。2.乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位表現(xiàn)和工作能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。3.甲方支付乙方的工資應(yīng)確保不低于啟東市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，征得乙方同意后方可調(diào)整。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。乙方每周的休息日為_(kāi)____天，具體安排由甲方?jīng)Q定。因工作需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班的，加班費(fèi)用由甲方支付。2.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的工資待遇按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金手續(xù)。2.乙方在勞動(dòng)合同期間以及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)享受由甲方提供的相應(yīng)的福利待遇。如：年終獎(jiǎng)、養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。具體福利待遇和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。3.乙方因病或非因工負(fù)傷住院時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定給予醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，具體數(shù)額不低于啟東市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療期滿后，因不能從事原工作而被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和自救自護(hù)能力。乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后，方可從事特種作業(yè)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，制定安全操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，保障乙方的安全與健康。5.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程等制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。對(duì)于甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求改正并拒絕執(zhí)行。6.甲方應(yīng)保障乙方的飲水、用餐等生活條件，并應(yīng)符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方因特殊原因需要調(diào)整工作環(huán)境的，應(yīng)經(jīng)甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)。7.甲方應(yīng)按規(guī)定向從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方發(fā)放保健補(bǔ)貼和勞動(dòng)保護(hù)津貼等福利待遇。同時(shí)應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案。8.甲方應(yīng)按規(guī)定向啟東市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。如因甲方未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故時(shí)無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)由甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并派遣到啟東市生產(chǎn)企業(yè)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在啟東市生產(chǎn)企業(yè)的工作崗位為：_________。2.乙方的工作職責(zé)和范圍為：_________。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在啟東市生產(chǎn)企業(yè)的工作時(shí)間按照以下規(guī)定執(zhí)行：每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在啟東市生產(chǎn)企業(yè)的休息休假按照以下規(guī)定執(zhí)行：每周至少休息_________天，具體休息日