二零二五至上虞區(qū)水務(wù)集團(tuán)合同工薪酬福利及員工成長計(jì)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五至上虞區(qū)水務(wù)集團(tuán)合同工薪酬福利及員工成長計(jì)劃合同甲方（采購方）：甲方名稱：上虞區(qū)水務(wù)集團(tuán)甲方地址：浙江省紹興市上虞區(qū)甲方聯(lián)系方式：057583332123法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源公司乙方地址：浙江省紹興市越城區(qū)乙方聯(lián)系方式：05758888法定代表人（如有）：一、薪酬福利及員工成長計(jì)劃描述1.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)乙方為甲方提供合同工，薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)如下：薪酬：乙方提供的基本月薪為人民幣_(tái)_____元，根據(jù)甲方實(shí)際工作量和表現(xiàn)，可進(jìn)行一定范圍內(nèi)的調(diào)整。福利：乙方將提供國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.員工成長計(jì)劃培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。職業(yè)發(fā)展：為員工提供晉升機(jī)會(huì)，設(shè)立明確的職業(yè)發(fā)展路徑?？冃Э己耍航⒐焦目冃Э己酥贫?，以激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。二、合同期限與數(shù)量1.合同期限乙方為甲方提供合同工的期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.員工數(shù)量甲方根據(jù)工作需要，可向乙方提出合同工的招聘需求，乙方應(yīng)在接到需求后______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。三、交付時(shí)間與地點(diǎn)1.交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，完成合同工的招聘和培訓(xùn)工作，確保員工具備上崗條件。2.交付地點(diǎn)乙方應(yīng)在合同約定的地點(diǎn)，將符合條件的合同工交付給甲方，地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。四、費(fèi)用與結(jié)算1.費(fèi)用甲方應(yīng)按合同約定支付乙方合同工的薪酬福利，具體費(fèi)用如下：薪酬：按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上月合同工的薪酬。福利：按國家規(guī)定及合同約定支付，甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上月福利費(fèi)用。2.結(jié)算甲方與乙方每月結(jié)算一次，結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的合同工進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)合同工不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整合同工的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行人員調(diào)整。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付合同工的薪酬福利，并確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。為合同工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供合同工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬福利。如因甲方原因?qū)е潞贤o法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供合同工。對甲方提供的與合同工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)對合同工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等。甲方在收到考核結(jié)果后，有權(quán)對合同工進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求、考核指標(biāo)以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換合同工等。七、薪酬福利支付與期限1.薪酬支付合同工的薪酬按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前支付上月薪酬。2.福利支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付合同工的福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。3.支付期限甲方應(yīng)在合同工完成工作后______個(gè)工作日內(nèi)支付薪酬福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向合同工支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同工已提供工作時(shí)間的實(shí)際薪酬支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合同工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的合同工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的合同工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因合同工問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同工薪酬福利及員工成長計(jì)劃合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、員工成長計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同工薪酬福利及員工成長計(jì)劃合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之