



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)聘用合同
執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)聘用合同1
甲方:_________________地址:_________________
乙方:______________身份證號:_________________
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:_________________甲方因工作需要聘用乙方為_____________。
一.聘用合同期限:_________________有期限合同。合同到期,雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。
二.崗位職責(zé)與工作要求
1.甲方安排乙方在________工作。
2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機(jī)構(gòu);
3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三.工作報(bào)酬
1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效(≥%)年薪制;
2.乙方享有參加民主管理、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任聘用合同的終止:
1.聘用合同期滿的;
2.本部被撤消或解散的。聘用合同的解除:
1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2.甲方未按照約定支付報(bào)酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
五.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的'責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定;
2.因乙方原因要求提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。
六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機(jī)關(guān)一份。
2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表(蓋章):_________________
乙方:_________________
日期:_________________
執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)聘用合同2
甲方(用人單位):____________________________
單位住所:_____________________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_____________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
住址:_________________________________________
身份證號碼:__________________________________
聯(lián)系電話:____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、社會保險(xiǎn)及其他社會福利待遇
甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。
第六條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的',甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 眼科護(hù)理品管圈提升實(shí)踐
- EAU前列腺癌指南更新解讀2025
- 智慧港口AI大模型頂層設(shè)計(jì)方案
- 中央空調(diào)系統(tǒng)操作員專業(yè)知識考試題庫(含各題型)
- 傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)李世銀習(xí)題答案
- 銷售統(tǒng)計(jì)試題及答案
- 河南省南陽市六校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期第二次聯(lián)考英語試題含答案
- 2025年山西省呂梁市部分學(xué)校中考模擬語文試題(含答案)
- 歷史●全國甲卷丨2024年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試歷史試卷及答案
- 2025設(shè)備租賃合同書范本(合同版本)
- 員工計(jì)件工價(jià)調(diào)整通知范本
- 公司消防安全知識試題及答案2
- 管理溝通之壓力溝通81張課件
- 汽車美容合作協(xié)議汽車美容合作協(xié)議
- 檢驗(yàn)科工作人員健康管理制度(3篇)
- 湖北省武漢市東湖高新區(qū)2022-2023學(xué)年小升初總復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)測試題含答案
- 擬采用的新技術(shù)、新工藝、新材料
- 氣門搖桿支座工藝與工裝設(shè)計(jì)
- 2023-2024學(xué)年山東省濟(jì)南市小學(xué)語文六年級期末通關(guān)考試題附參考答案和詳細(xì)解析
- 《扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》JGJ130-2011
- 下半年四川省宜賓市中級人民法院遴選公務(wù)員6人參考題庫+答案詳解
評論
0/150
提交評論