員工廉潔公正協(xié)議書

員工廉潔公正協(xié)議書?甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，乙方受雇于甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，為保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在工作過程中保持廉潔公正，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在廉潔公正方面的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方在履行工作職責(zé)過程中的行為，防止乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，維護(hù)甲方的正常經(jīng)營秩序和合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]等相關(guān)工作。乙方在此崗位上有權(quán)代表甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來、簽署文件、處理事務(wù)等。2.乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃等各類敏感信息，以及甲方與供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等第三方之間的業(yè)務(wù)關(guān)系和交易活動。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，保持廉潔公正，不得從事任何損害甲方利益的行為。有權(quán)對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠履行工作職責(zé)。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。對乙方在廉潔公正方面的表現(xiàn)進(jìn)行公正評價，并根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵或懲處。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有按照甲方規(guī)定獲得勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會的權(quán)利。有權(quán)對甲方的廉潔公正管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，自覺維護(hù)甲方的利益和聲譽。在履行工作職責(zé)過程中，秉持廉潔公正的原則，不得接受或索取供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等第三方給予的賄賂、回扣、禮品、宴請、旅游等任何形式的不正當(dāng)利益。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，不得從事任何與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)或活動。積極配合甲方的廉潔公正管理工作，如實向甲方報告與工作相關(guān)的廉潔公正事項，如發(fā)現(xiàn)任何可能影響廉潔公正的情況，應(yīng)及時向甲方報告。在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)向?qū)Ψ矫魇炯追降牧疂嵳吆捅緟f(xié)議要求，不得誘導(dǎo)或暗示第三方違反相關(guān)規(guī)定。四、廉潔公正行為規(guī)范（一）禁止接受不正當(dāng)利益1.乙方不得接受供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等第三方給予的現(xiàn)金、支票、有價證券等財物。2.不得接受第三方提供的禮品、紀(jì)念品、獎品等價值較高的物品，如單次收受價值超過[具體金額]元或年度累計收受價值超過[具體金額]元。3.不得接受第三方安排的宴請、旅游、娛樂等活動，如單次消費超過[具體金額]元或年度累計消費超過[具體金額]元。4.不得接受第三方給予的回扣、傭金、折扣等經(jīng)濟(jì)利益，不得與第三方私下約定任何形式的利益分成。（二）禁止利益輸送1.乙方不得利用職務(wù)之便，為供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等第三方謀取不正當(dāng)利益，如通過不正當(dāng)手段幫助第三方中標(biāo)、獲取業(yè)務(wù)機(jī)會、減免費用等。2.不得將甲方的業(yè)務(wù)介紹給與自己或近親屬有利害關(guān)系的第三方，不得為第三方與甲方的交易提供便利或施加不正當(dāng)影響。3.不得向甲方推薦或指定使用特定供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)，除非該產(chǎn)品或服務(wù)確實符合甲方的需求且具有明顯優(yōu)勢。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷計劃、客戶名單、價格策略等，乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[具體期限]年。3.乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止信息泄露。如發(fā)現(xiàn)信息有泄露風(fēng)險，應(yīng)立即采取措施并向甲方報告。（四）利益沖突回避1.乙方如發(fā)現(xiàn)自己與甲方的業(yè)務(wù)往來對象存在近親屬關(guān)系、關(guān)聯(lián)關(guān)系或其他可能影響公正履行職責(zé)的利益關(guān)系，應(yīng)及時向甲方報告，并主動申請回避相關(guān)業(yè)務(wù)。2.在甲方安排乙方處理涉及自身利益沖突的業(yè)務(wù)時，乙方應(yīng)如實向甲方說明情況，并配合甲方采取必要的措施，確保業(yè)務(wù)處理的公正性。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，接受或索取第三方不正當(dāng)利益，甲方有權(quán)要求乙方退還全部不正當(dāng)利益，并視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等處分。2.乙方因違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為調(diào)查處理乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)或活動，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，同時甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補償。4.乙方違反本協(xié)議約定的廉潔公正義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)補償。2.甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以