員工懷孕轉(zhuǎn)崗協(xié)議書

員工懷孕轉(zhuǎn)崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已懷孕，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方懷孕期間轉(zhuǎn)崗事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗原因及目的乙方因懷孕身體狀況發(fā)生變化，原工作崗位的工作強度、工作環(huán)境等因素可能對乙方及胎兒的健康產(chǎn)生不利影響。為保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方能夠安心養(yǎng)胎，同時兼顧用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意為乙方調(diào)整工作崗位。二、轉(zhuǎn)崗后的工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方轉(zhuǎn)崗后的工作崗位為____________________。2.工作內(nèi)容：負責____________________工作。具體工作任務包括但不限于____________________。三、工作地點及工作時間1.工作地點：乙方轉(zhuǎn)崗后的工作地點為____________________。2.工作時間：乙方實行____________________工時制度。具體工作時間為____________________。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方轉(zhuǎn)崗后的月工資為人民幣____________________元。甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，按時足額向乙方支付工資。工資支付方式為____________________。2.福利待遇：乙方轉(zhuǎn)崗后享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位的福利待遇政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金，并保障乙方享受相應的福利待遇。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的實際工作能力，合理安排乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。2.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險、住房公積金，保障乙方享受相應的福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。4.甲方應根據(jù)乙方的身體狀況及工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作強度和工作時間，避免乙方過度勞累。5.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕而歧視或刁難乙方。6.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，但考核標準應公平、公正、合理，不得因乙方懷孕而降低考核標準。（二）乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供相應的工作崗位及工作條件，并按時足額支付勞動報酬，繳納社會保險、住房公積金，保障乙方享受相應的福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應如實向甲方告知自己的身體狀況及懷孕情況，積極配合甲方做好相關工作安排。4.乙方應按照甲方的要求，定期進行產(chǎn)前檢查，并將檢查結(jié)果及時告知甲方。5.乙方在工作期間應注意自身安全和健康，避免因工作原因?qū)е伦陨砘蛱菏艿絺Α?.乙方如因身體原因需要請假休息，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，并提供相應的證明材料。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險、住房公積金，或未保障乙方享受相應的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險、住房公積金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除本協(xié)議。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險、住房公積金，或未保障乙方享受相應的福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未改正；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方分娩后，雙方應根據(jù)乙方的身體恢復情況及工作能力，協(xié)商確定是否恢復乙方原工作崗位或安排其他合適的工作崗位。如雙方未能協(xié)商一致，本協(xié)議自行終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律