員工離職協(xié)商協(xié)議書

員工離職協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方擔任的[具體職務]，并于[離職日期]正式離職。二、離職日期乙方確認其最后工作日為[離職日期]，自該日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.乙方應在離職前[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方工作的交接事宜。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務、正在進行的項目情況等。2.乙方應向甲方指定的接收人員詳細介紹工作交接內(nèi)容，并確保接收人員能夠全面了解和掌握相關工作情況，順利承接后續(xù)工作。3.對于重要文件、資料等，乙方應進行書面清單交接，并由雙方簽字確認。交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在故意隱瞞、遺漏重要工作信息或資料的情況，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。四、薪資結算1.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方薪酬制度的規(guī)定，向乙方支付截至離職日期的工資、獎金及其他應得收入。2.經(jīng)雙方核算，乙方離職前的應發(fā)工資總額為人民幣[X]元，扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，實發(fā)工資為人民幣[X]元。甲方將在上述規(guī)定時間內(nèi)將實發(fā)工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方確認已收到甲方支付的所有工資及其他應得收入，且對工資結算金額無任何異議。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納了離職前的社會保險費和住房公積金。自離職日期起，甲方不再承擔乙方的社會保險費和住房公積金繳納義務。2.乙方在職期間享受的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。對于乙方已享受但未休完的年假，甲方將按照乙方日工資標準折算后支付給乙方；對于乙方應休未休的其他法定假期，甲方不再進行補償。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方確認在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾離職后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制義務鑒于乙方在甲方擔任[具體職務]，接觸到甲方的核心業(yè)務和商業(yè)秘密，雙方同意在乙方離職后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應在每月的[具體日期]前，向甲方提供有效的收款賬戶信息，以便甲方按時支付經(jīng)濟補償。如乙方未按照約定提供收款賬戶信息或提供信息有誤，導致甲方無法按時支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方不承擔任何責任。如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權用于非甲方業(yè)務范圍內(nèi)的其他用途，也不得向任何第三方轉讓、許可或泄露甲方的知識產(chǎn)權。八、勞動糾紛處理1.雙方確認，乙方與甲方之間的勞動關系已按照本協(xié)議約定正式解除，雙方在勞動關系存續(xù)期間的權利義務已全部結清，不存在任何勞動糾紛或爭議。2.乙方承諾，如乙方或任何第三方以任何理由向甲方主張與勞動關系相關的權利或提起勞動仲裁、訴訟等法律程序，乙方將承擔甲方因此產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、公證費、差旅費等，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方工資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密義務或競業(yè)限制義務等，應按照本協(xié)議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____