銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎勵辦法_第1頁
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文檔簡介

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎

勵辦法

為激發(fā)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化金融服務(wù)的活

力,助推全縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動,為我縣經(jīng)濟(jì)社會

高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供金融支撐,特制定《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)

支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》)。

一、考評獎勵對象

駐縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu):農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支行、工商銀行支

行、農(nóng)業(yè)銀行支行、中國銀行支行、建設(shè)銀行支行、郵政儲

蓄銀行支行、銀行支行、銀行支行、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)商銀行。

二、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)

考核打分實(shí)行滿分制,滿分為100分

(一)貸款余額,分值10分。按功效系數(shù)計分法考核:

當(dāng)前余額最大的設(shè)置最高分值10分,最少的設(shè)置最低分值2

分,零增額及以下不得分;

(二)貸款增量,分值30分。按功效系數(shù)計分法考核:

當(dāng)前新增額最大的設(shè)置最高分值30分,最少的設(shè)置最低分

值5分,零增額及以下不得分;

(三)貸款增速,分值10分。按功效系數(shù)計分法考核:

設(shè)置最高分值10分,最低分值2分;

(四)工業(yè)貸款增量,分值10分。按功效系數(shù)計分法

1-

考核:當(dāng)前新增額最大的設(shè)置最高分值10分,最少的設(shè)置

最低分值2分,零增額及以下不得分;

(五)普惠小微貸款增量,分值10分。按功效系數(shù)計

分法考核:當(dāng)前新增額最大的設(shè)置最高分值10分,最低分

值2分,零增額及以下不得分;

(六)余額存貸比,分值10分。按功效系數(shù)計分法考

核:設(shè)置最高分值10分,最低分值2分;

(七)新增存貸比,分值10分,按功效系數(shù)計分法考

核:設(shè)置最高分值10分,最低分值2分。

(A)工作配合度,分值10分,及時向縣有關(guān)監(jiān)管部

門報送重大事項(xiàng)報告、年度工作計劃總結(jié)、月(季)度金融

運(yùn)行情況等真實(shí)信息資料,配合相關(guān)部門活動、調(diào)研及工作

創(chuàng)新等,設(shè)置最高分值10分,最低分值0分。

農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分行存貸比及工業(yè)貸款增量指標(biāo)分值取

其他銀行機(jī)構(gòu)考核評價平均分。

考核實(shí)行重大負(fù)面事項(xiàng)“一票否決制”,有下列情況之

一的,取消當(dāng)年評獎資格:

1.當(dāng)年發(fā)生重大違法違規(guī)行為的;

2.當(dāng)年發(fā)生重大惡性事件的;

3.主要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件或因內(nèi)部管理案件而引發(fā)

系統(tǒng)性風(fēng)險的;

注:納入考核范疇的貸款為駐縣金融機(jī)構(gòu)用于支持我縣

-2-

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的表內(nèi)貸款資金(含購買縣屬平臺公司的債券),

用于縣外的資金不計入評獎范圍;本辦法所涉及的數(shù)據(jù),以

縣人行公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

三、考核實(shí)施安排

L各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核由縣金融工作服務(wù)中心、縣人

民銀行、縣銀保監(jiān)會共同組織實(shí)施,由各銀行機(jī)構(gòu)報送考核

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至縣人民銀行,再由縣人民銀行核實(shí)數(shù)據(jù)真實(shí)性后,

報至縣金融工作服務(wù)中心計算得分及排名。經(jīng)縣政府審定后,

縣財政局及縣屬有關(guān)單位按照相關(guān)要求統(tǒng)籌調(diào)配相關(guān)政府

資源。

2.考核實(shí)行過程全管理,實(shí)行月度、季度通報,半年考

核(6月30日為考核節(jié)點(diǎn)),年度總評。

四、考核激勵資源

(一)半年獎懲

1.給予存款獎勵??h財政局及縣屬有關(guān)單位在符合專戶

管理規(guī)定的前提下,第二季度末調(diào)配1億元資金存放于考核

前三名的銀行機(jī)構(gòu),一、二、三名分別獲得5000萬元、3000

萬元、2000萬元存款。

2.優(yōu)先使用考核落后銀行的存款。在縣財政局及縣屬單

位資金(不可使用的專項(xiàng)資金除外)使用過程中,資金的使

用順序按考核名次的逆序執(zhí)行,即考核名次越低,資金使用

越快。

-3-

(二)年度獎勵

1.開設(shè)賬戶獎勵。如需新開設(shè)行政事業(yè)單位賬戶,依次

在年度考核前三名的銀行機(jī)構(gòu)中選擇;其次將各賬戶中增量

部分以及可調(diào)整部分資金存放于考核排名前三名的銀行機(jī)

構(gòu)。

2,給予存款獎勵??h財政局及縣屬有關(guān)單位在符合專戶

管理規(guī)定的前提下,第四季度末調(diào)配1億元資金存放于考核

前三名的銀行機(jī)構(gòu),一、二、三名分別獲得5000萬元、3000

萬元、2000萬元存款。

3.優(yōu)先選擇授信合作。縣屬平臺公司年度新增的重點(diǎn)項(xiàng)

目授信需求,在貸款利率、服務(wù)質(zhì)效等方面的同等情況下,

優(yōu)先選擇考核排名前三名的機(jī)構(gòu)合作。

4.進(jìn)行全縣表彰獎勵??h政府根據(jù)年度考核結(jié)果,以發(fā)

文形式進(jìn)行全縣通報表彰。設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎各

1個。分別給予30萬,20萬,1

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